Video: La responsabilità degli insegnanti durante i viaggi di istruzione e nell’intervallo 2024, Luglio
La vita non si ferma e impone costantemente nuovi requisiti a livello di formazione e lavorabilità dei lavoratori. Ogni specialista dovrebbe periodicamente essere pronto a testare le proprie capacità professionali. Insegnanti, educatori e altri lavoratori nel sistema educativo non fanno eccezione.
Dal 1 ° gennaio 2011, l'ordine in cui è avvenuta la certificazione degli insegnanti e delle scuole materne è cambiato.
Quello che è successo?
Come sapete, esiste una certificazione obbligatoria e volontaria. Il primo compito è confermare la conformità dell'insegnante con la posizione che occupa. Il secondo ha luogo quando si tratta di aggiornare la categoria di qualificazione.
Secondo le regole che erano in vigore in precedenza, se l'insegnante voleva aumentare il suo stipendio, di propria iniziativa, ha presentato una domanda con la richiesta di assegnare una delle categorie - superiore, prima o seconda. Ciò è stato fatto dalla direzione di un istituto di assistenza all'infanzia o di un organo di gestione dell'educazione.
Successivamente, la seconda categoria in quanto tale è stata cancellata. La certificazione ha iniziato a essere supervisionata da organismi educativi a livello di argomento della Federazione Russa. La cosa principale: questa procedura è ora richiesta. Una volta ogni cinque anni, assolutamente tutti gli insegnanti con qualsiasi esperienza lavorativa, indipendentemente dal loro desiderio, devono attraversarlo per confermare la loro conformità con la posizione che occupano.
Chi ha bisogno di una categoria
La certificazione dell'insegnante di scuola materna per la prima categoria (o la più alta) viene fatta a volontà. Chi desidera riceverlo ha il diritto di presentare una domanda. Il suo scopo è essere certificato. Cioè, hanno stabilito la conformità del livello professionale con i requisiti delle categorie di qualificazione. Ognuno di essi viene assegnato per un periodo di 5 anni, quindi richiede un'estensione nello stesso modo.
Se la qualifica dell'insegnante non viene confermata in modo tempestivo, diminuirà automaticamente. Cosa poi?
Un ex dipendente della prima categoria dovrà richiedere nuovamente la certificazione (per ripristinarla).
E se non lo fa? In questo caso - tra gli altri da certificare per la conferma della conformità.
Chi ha perso il più alto dovrà "ripassare" di nuovo. Innanzitutto, sarà richiesta la certificazione dell'insegnante in 1 categoria. E non prima di dopo due anni avrà il diritto di passare al più alto.
Le categorie ricevute prima della data indicata (1 gennaio 2011) sono valide fino alla fine del periodo di assegnazione. Ma la vecchia posizione - dopo 20 anni di esperienza nell'insegnamento, la seconda categoria rimane per sempre - ora è cancellata. Questi educatori dovranno anche dimostrare la loro idoneità professionale una volta ogni cinque anni.
Qual è la certificazione
Considera entrambi i suoi tipi: obbligatori e volontari.
Il primo, come già accennato, è tenuto a svolgersi una volta ogni cinque anni. Il suo scopo è confermare che l'insegnante corrisponde alla sua posizione. Tutti i dipendenti che non hanno categorie e non desiderano riceverle devono passare.
Le persone che occupano la posizione non più di 2 anni, le madri in congedo di maternità e le donne in gravidanza sono esentate dalla certificazione. La scadenza per loro arriverà non prima di due anni dopo la fine del congedo previsto per la custodia dei bambini.
La presentazione dell'insegnante per la certificazione viene effettuata dal datore di lavoro. Se un insegnante occupa più posizioni contemporaneamente in un istituto e non è certificato in nessuna di esse, allora è possibile immediatamente per tutti.
Se lavora part-time in luoghi diversi, ogni datore di lavoro è autorizzato a inviarlo per la certificazione.
Come vengono inviati i documenti?
La presentazione all'insegnante è redatta dal datore di lavoro secondo il modello stabilito. Il documento contiene tutti i certificati necessari per la certificazione dell'insegnante, una valutazione dettagliata dettagliata delle capacità professionali del dipendente e della qualità del suo lavoro per posta. Inoltre, ci sono informazioni su tutti i corsi di formazione avanzati e sui risultati delle certificazioni precedenti.
L'insegnante viene presentato un mese prima dell'esame per la pittura. I documenti vengono inviati dal datore di lavoro al comitato di certificazione dell'entità costitutiva pertinente della Federazione Russa, dove vengono assegnate la data, l'ora e il luogo. Il termine del suo passaggio non dovrebbe essere più di due mesi.
Come sta andando
La certificazione dell'educatore senior, dell'educatore, dello psicologo e degli altri dipendenti viene effettuata nel modo prescritto. Nel processo, al fine di confermare le qualifiche, i soggetti sono sottoposti a esami scritti o test al computer. Il loro obiettivo è identificare il livello di competenza nei metodi professionali di formazione moderna, per confermare la preziosa esperienza lavorativa dell'insegnante prescolare e il livello delle proprie competenze.
La decisione presa dalla commissione viene redatta sotto forma di protocollo e inserita nel foglio di certificazione dei dipendenti. Quest'ultimo è memorizzato nel file personale dell'insegnante.
Se la certificazione ha esito positivo, il verdetto della commissione è "coerente con la posizione". Altrimenti, non corrisponde.
Se sei sfortunato
In quest'ultimo caso, il datore di lavoro ha il diritto legale di risolvere il contratto con il dipendente, ma non è tenuto a farlo. Potrebbe suggerire di frequentare corsi di formazione continua e quindi sottoporsi a ricertificazione.
Invece del licenziamento, il dipendente può e deve essere trasferito con il suo consenso in un'altra posizione (inferiore), in caso di posto vacante. Inoltre, non hanno il diritto di privare il lavoro di una persona disabile temporanea, di una donna incinta e di una donna con bambini di età inferiore a 3 anni o di una madre single con un figlio di età inferiore a 14 anni o di un figlio disabile.
Certificazione volontaria
È organizzato per assegnare la prima (o la più alta) categoria su iniziativa del dipendente e in base alla sua domanda. Il suo scopo è stabilire la conformità delle qualifiche dell'insegnante ai requisiti della categoria dichiarata.
I dipendenti che non ne hanno ne hanno diritto a richiedere il primo. O quelli la cui validità della categoria 1 ha ricevuto prima sta per finire. Ai più alti: quelli che hanno ricevuto i primi due o più anni fa, così come quelli che desiderano estenderne uno esistente.
Una domanda di certificazione di un insegnante viene presentata dall'insegnante in modo indipendente in qualsiasi momento. Affinché il precedente non sia scaduto durante il periodo in esame, si consiglia di presentarlo in anticipo - 3 mesi in anticipo.
Come redigere documenti
Il pacchetto completo dovrebbe includere una domanda di certificazione in base al modello, il precedente foglio di certificazione (fotocopia) - se disponibile, un nuovo foglio compilato, un portfolio di risultati. Per compilare quest'ultimo, ci sono linee guida.
I documenti presentati al comitato di certificazione dell'entità costituente locale della Federazione Russa vengono generalmente considerati per circa un mese, quindi vengono nominati il luogo e la data dell'appuntamento. Dovrebbe passare solo per un certo periodo.
La certificazione degli insegnanti della scuola materna viene effettuata nel rigoroso rispetto delle norme e dei regolamenti esistenti. Quali sono i requisiti per ciascuna delle categorie di qualificazione?
Certificazione di un insegnante di scuola materna nella prima categoria
L'insegnante deve possedere moderne tecnologie educative ed essere in grado di usarle efficacemente nella pratica. Dimostrare l'esperienza di lavoro accumulata di un insegnante di scuola materna. Dimostrare il proprio contributo personale al miglioramento della qualità dell'istruzione prescolare migliorando i metodi utilizzati. Mostra i risultati dell'assimilazione dei programmi da parte degli studenti e la dinamica dei risultati.
Certificazione per la più alta categoria di educatore: i requisiti stanno crescendo
Richiede la presenza della prima categoria di qualifica, l'applicazione di successo nella pratica di nuovi metodi e tecnologie educativi, una dimostrazione dello sviluppo di programmi pratici da parte degli studenti. I risultati dovrebbero essere stabili e gli indicatori delle dinamiche di successo dovrebbero essere al di sopra del livello medio della materia della Federazione Russa.
L'insegnante dovrà dimostrare un contributo personale al miglioramento dei metodi educativi ed educativi, migliorando la qualità dell'istruzione. E anche - il possesso di nuove tecnologie e la diffusione di esperienze professionali personali.
Ordine di passaggio
La certificazione di un insegnante di scuola materna per la prima categoria, così come per la più alta, viene effettuata in un certo modo. I suoi risultati professionali, progettati sotto forma di un portfolio, sono presentati per essere esaminati.
Il test di competenza si svolge in una riunione della commissione di certificazione, che viene condotta sia con l'insegnante che senza la sua partecipazione. Una registrazione dell'intenzione di partecipare alla discussione dovrebbe essere inclusa in anticipo nella dichiarazione di certificazione. Se successivamente per qualche motivo non partecipa alla riunione, la commissione ha il diritto di esaminare i suoi documenti in contumacia.
La decisione presa è registrata nel protocollo, così come nel foglio di certificazione dei dipendenti. Successivamente, è approvato da un'autorità superiore - a livello di argomento della Federazione Russa. I risultati (estratto dell'atto di questo organismo e foglio di certificazione) vengono trasferiti al datore di lavoro.
E poi cosa?
Se la certificazione dell'insegnante dell'asilo per la prima categoria (o la più alta) ha avuto esito positivo e viene presa una decisione per soddisfare i requisiti necessari, la data di assegnazione della categoria corrispondente è il giorno in cui la commissione prende la decisione. Da quel momento, la retribuzione dell'insegnante verrà effettuata a un nuovo tasso.
Un record a cui è assegnata una determinata categoria è obbligatorio nel libro di lavoro.
In caso di "fallimento" della certificazione, una decisione "non soddisfa i requisiti". Quindi, coloro che fanno domanda per la prima categoria vengono lasciati senza di essa e sono tenuti a certificare la conformità con la posizione che occupano.
Coloro che "non sono passati" al più alto rimangono la prima categoria fino alla fine del termine attuale. Quindi l'insegnante ha il diritto di provare di nuovo a "guadagnare" la categoria più alta, o dovrà confermare la prima.
Appello ai risultati della certificazione
Il diritto a un simile ricorso è documentato. Questo viene fatto presentando una domanda al comitato per le controversie di lavoro o anche al tribunale, e in quest'ultimo caso è importante farlo entro tre mesi dalla data della certificazione.
Ma in pratica, tali situazioni sono estremamente rare. Di norma, gli insegnanti inviano i documenti per la certificazione, essendo accuratamente preparati, studiando a fondo tutti i requisiti necessari, preparando un portafoglio competente e degno ed essendo completamente sicuri di sé.
