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Il motivo principale per cui gli specialisti sono assunti da qualsiasi azienda per la posizione di tecnici elettrici è che sono impegnati a garantire il funzionamento affidabile di apparecchiature elettriche e altri dispositivi e prevenire situazioni di emergenza durante il suo funzionamento. Nella descrizione del lavoro del tecnico-elettricista-regolatore, si deve tener conto esattamente di quali requisiti riguardanti la sua conoscenza, esperienza ed educazione sono presentati dalla direzione, quali responsabilità intende assegnare al candidato per questo posto di lavoro. Le informazioni e i dati considerati in questo documento normativo possono variare a seconda delle esigenze di società e istituzioni specifiche.
disposizioni
Lo specialista assunto per questa posizione è un lavoratore. A seconda della categoria ricevuta dal dipendente, le società possono avere requisiti diversi per i candidati alla posizione. Quindi, ad esempio, un elettricista di prima categoria deve essere in possesso di un documento che confermi di aver ricevuto un'istruzione professionale secondaria e di lavorare per posizioni con accesso di seconda categoria da almeno due anni.
Allo stesso tempo, uno specialista della seconda categoria deve ricevere almeno due anni di esperienza in questa posizione con accesso alla prima categoria. Ma senza categorie di accesso a un lavoratore, non ci sono requisiti per l'anzianità. L'istruzione è obbligatoria per qualsiasi accesso.
Conoscenza
La descrizione del lavoro di un tecnico elettrico in una sottostazione implica che il lavoratore deve avere una conoscenza speciale, compresi gli atti legislativi e legali del paese, è inoltre tenuto a familiarizzare con le informazioni normative e metodologiche relative al funzionamento e alle riparazioni con apparecchiature elettroniche. Inoltre, deve sapere a cosa sono destinati i dispositivi installati nell'azienda, come funzionano e anche le regole per il loro utilizzo.
La descrizione del lavoro di un tecnico elettrico in un'istituzione culturale implica che deve sapere come funzionano ed essere in grado di utilizzare dispositivi che misurano l'energia e la corrente nella pratica. Le sue conoscenze dovrebbero includere tecniche, grazie alle quali è possibile calcolare le cause del funzionamento problematico delle apparecchiature elettroniche ed eliminare tutti i malfunzionamenti, nonché il modo in cui viene mantenuto e quando, secondo quale piano, deve essere implementato. Tra le conoscenze dei dipendenti dovrebbero esserci anche le basi di elettronica, economia, tecnologia informatica e diritto del lavoro. Deve studiare e comprendere tutte le regole e le carte dell'organizzazione in cui è stato assunto.
Responsabilità lavorative
Quando un tecnico elettrico ottiene un lavoro presso un'azienda, deve assicurarsi che tutte le apparecchiature elettroniche siano in buone condizioni, eseguire la manutenzione delle apparecchiature e monitorarne il funzionamento, evitando situazioni di emergenza. Se necessario, il dipendente è impegnato nell'installazione di nuove reti elettriche.
A seconda del programma, il lavoratore deve eseguire lavori di manutenzione preventiva su dispositivi e reti nell'organizzazione. È obbligato a identificare le cause di usura delle attrezzature, nonché ad adottare misure per eliminare i malfunzionamenti e ad adottare misure per prevenire l'usura prematura dei dispositivi dell'azienda soggetti ai suoi doveri competenti.
funzioni
La descrizione del lavoro di un tecnico elettrico presuppone che dovrebbe essere impegnato a garantire l'uso corretto dell'attrezzatura, eseguire tempestivamente e accuratamente i lavori di riparazione necessari, in base alle istruzioni per il suo funzionamento e manutenzione ricevute dal manuale, nonché fare affidamento sugli standard e le condizioni attuali del supporto tecnico dell'azienda e a seconda dalle reti che vi vengono utilizzate.
Inoltre, è obbligato a eliminare prontamente qualsiasi danno ai dispositivi, eseguire la loro riparazione e impegnarsi nell'installazione e nella regolazione delle attrezzature. È obbligato a rispettare la procedura stabilita dall'azienda e tutte le norme di sicurezza, le leggi sul lavoro e così via.
Diritti
La descrizione del lavoro di un tecnico elettricista implica che il lavoratore ha il diritto di offrire al capo ingegnere o agli altri dirigenti della sua unità strutturale idee che possano migliorare la manutenzione delle apparecchiature elettriche dell'organizzazione nel suo insieme o delle sue unità specifiche, o influenzerà il miglioramento dei processi tecnologici, delle attrezzature o migliorerà l'estetica lavoro duro e faticoso.
Inoltre, il lavoratore ha il diritto di chiedere alla direzione di fornirgli condizioni normali per l'esecuzione delle sue funzioni. Se sul sito compaiono nuovi lavori, il dipendente ha il diritto di richiedere al tecnico specializzato qualsiasi informazione o di fornire istruzioni sull'esecuzione di tali compiti. La descrizione del lavoro di un tecnico elettrico presuppone che abbia il diritto di chiedere all'amministrazione di fornirgli condizioni in cui saranno rispettate tutte le norme e le norme stabilite dalla legge. Inoltre, ha il diritto di ricevere abiti speciali per il lavoro sul sito.
Una responsabilità
Un lavoratore assunto per questa posizione è responsabile dell'uso corretto delle attrezzature e del mantenimento della sicurezza elettrica durante il suo funzionamento. È responsabile del fatto che deve eseguire i lavori di manutenzione preventiva programmati in modo tempestivo e di qualità. Può essere ritenuto responsabile se, per colpa e supervisione, l'attrezzatura è inattiva. È responsabile dell'attuazione di tutte le regole di protezione del lavoro, sicurezza e salute, deve mantenere il suo posto di lavoro pulito e ordinato.
Inoltre, la descrizione del lavoro di un tecnico elettricista implica che può essere portato per inadempienza o inadempimento delle sue funzioni, per eventuali violazioni dei diritti e delle leggi del paese nel corso del suo lavoro, nonché per causare danni materiali alla società.
