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L'attuale situazione del mercato del lavoro presenta differenze significative rispetto a diversi decenni o addirittura diversi anni fa. Oggi il mercato del lavoro è una sfera dinamica che opera in un'economia di mercato e cambia a seconda delle sue esigenze. Naturalmente, tutto ciò crea alcune difficoltà nella scelta di una specialità, perché dovrebbe essere richiesta sul mercato.
In precedenza, la situazione era molto più semplice, poiché l'occupazione dei cittadini era gestita da istituzioni statali. In particolare, stiamo parlando della distribuzione, quando un giovane specialista non può preoccuparsi di fornire il primo lavoro. Anche successivamente, pochi potrebbero avere problemi a trovare opzioni di lavoro.
In epoca sovietica, il mercato del lavoro era un'area sotto il completo controllo dello stato. Non vi è stata alcuna difficoltà nella scelta di una specialità: se ora è necessario concentrarsi principalmente sull'attività che sarà richiesta, in precedenza è possibile scegliere ciò che più ti è piaciuto. Va notato che il moderno mercato del lavoro non ha completamente abbandonato la distribuzione, ma ora ha smesso di essere obbligatorio e può essere incontrato di rado. I giovani professionisti promettenti possono stipulare contratti di lavoro durante gli studi. In questo caso, seguono una formazione pratica presso l'azienda prescelta e spesso iniziano a lavorare già negli ultimi corsi di studio. La pratica è molto efficace, ma non è diffusa al fine di soddisfare tutte le esigenze del mercato.
Le specialità legali ed economiche sono particolarmente popolari tra i giovani, tuttavia questa tendenza sta gradualmente diventando un ricordo del passato - il motivo è che anche il mercato del lavoro regionale deve affrontare problemi nel trovare lavoro per tali specialisti a causa del loro numero eccessivo. Come già notato, il mercato del lavoro è una struttura dinamica, ed è quindi naturale che un numero eccessivo di candidati riduca l'offerta di posti vacanti. Allo stesso tempo, in base alle offerte di lavoro disponibili, vengono richiesti requisiti più rigorosi per i candidati, a seguito dei quali non tutti possono trovare un lavoro.
Per quanto riguarda le specialità tecniche, ora sul mercato ci sono molte più offerte di lavoro che persone in cerca di lavoro. Il problema è che le specialità ingegneristiche non sono così "status", e studiare come ingegnere è più difficile. D'altra parte, un ingegnere altamente qualificato può guadagnare molto di più di uno specialista in campo legale o economico.
Considerando che il mercato del lavoro è una struttura instabile, la situazione potrebbe cambiare nel tempo, a seguito della quale altri segmenti occuperanno il primo posto nel numero di posti vacanti interessanti. Questa situazione suggerisce che una specialità potrebbe non essere sufficiente: nel tempo saranno necessarie altre competenze, non solo nell'ambito della formazione avanzata, ma anche in aree di attività completamente diverse. Migliorare costantemente il tuo livello professionale ed educativo è la chiave del successo per costruire una carriera di successo.
