Chi è un direttore di città? Responsabilità lavorative

Secondo la legge, entrata in vigore il 01.01.2006, il capo dell'amministrazione comunale può essere non solo una persona eletta, ma anche una "persona assunta". Tale gestore lavora con un contratto.

Il direttore della città è una persona nominata alla carica di capo dell'amministrazione comunale. Il contratto è firmato per il periodo stabilito dalla carta dell'amministrazione comunale. Tale leader viene selezionato in base alla concorrenza. Il contratto può essere concluso per almeno due anni.

Requisiti per un candidato

La posizione di un dirigente cittadino implica l'esistenza di diritti e doveri associati all'adozione di decisioni a livello di città. Affinché il futuro leader possa svolgere il proprio lavoro nel modo più efficiente possibile ed essere utile all'entità territoriale a lui affidata, deve soddisfare determinati requisiti.

Il più significativo:

• il diritto di essere eletto e di eleggere;
• età da 25 anni;
• istruzione professionale superiore;

  esperienza lavorativa di tre anni in cariche comunali o statali o in posizioni senior di servizio statale o municipale;

• raccomandazioni positive da precedenti lavori;
• conoscenza della legislazione regionale e federale;
• la presenza di una conclusione della commissione di esperti statali secondo cui è possibile adempiere ai doveri del capo dell'amministrazione sull'esecuzione dei poteri statali, che sono trasferiti alle autorità locali dalla legge.

concorrenza

L'appuntamento è preceduto da un concorso. Il responsabile della città viene selezionato secondo la procedura stabilita dall'ente rappresentativo locale del comune.

Doveri

Una grande quantità di responsabilità è svolta dal direttore della città. Il capo dell'amministrazione supervisiona questo processo.

Le responsabilità che un responsabile del contratto deve adempiere possono variare, ma la maggior parte di esse sono le stesse per tutte le città della Russia.

I compiti includono:

• pubblicazione di decisioni indirizzate all'amministrazione comunale su questioni di rilevanza locale;
• emissione di decisioni relative all'esercizio di determinati poteri statali trasferiti ai governi locali;
• emettere ordini indirizzati all'amministrazione comunale riguardanti l'organizzazione del processo di lavoro dell'amministrazione stessa;
• adottare misure per garantire e proteggere gli interessi del comune in contenziosi, organi statali e tribunale arbitrale;
• elaborazione di un progetto di bilancio, progetti di programmi e piani di sviluppo socioeconomico;
• gestione e cessione di stime di entrate e spese dell'amministrazione comunale;
• risolvere i problemi e organizzare la politica fiscale della città;
• gestione dei problemi di proprietà urbana, piano del comune, economia urbana;
• nomina e licenziamento di quegli impiegati di servizio che sono subordinati a lui.

segnalazione

Un direttore di città è un dipendente che ha una grande responsabilità non solo nei confronti dell'alta dirigenza che ha concluso un accordo con lui, ma anche verso l'intera città e i suoi abitanti.

A questo proposito, è obbligato a riferire annualmente sui risultati delle sue attività alla Duma della città.

Inoltre, la legge regola chiaramente i tipi di classi consentiti per il gestore. Pertanto, non ha il diritto di impegnarsi in attività imprenditoriali e in qualsiasi tipo di attività.

Le principali attività

Un nuovo direttore della città viene nominato per un incarico o un contratto viene rinnovato con un dipendente che ha soddisfatto tutte le richieste, il che non è così importante. È importante che in ogni caso le attività di uno specialista siano associate a determinati punti.

Le principali attività sono:

• rispetto delle norme e dei requisiti dell'amministrazione comunale;
• rispetto delle normative interne, etichetta;
• conformità a tutti gli standard di lavoro d'ufficio;
• lavorare sull'esame di reclami, ricorsi, lettere, petizioni, proposte e altri documenti che vanno all'amministrazione;
• elaborazione della documentazione di associazioni, cittadini, organizzazioni, imprese o istituzioni in forma elettronica o orale e scritta;
• organizzazione degli eventi necessari che accompagnano la presentazione per il premio;
• preparazione di progetti di presentazione per il premio;
• formazione del personale, sviluppo della struttura organizzativa, monitoraggio del rispetto degli schemi sviluppati;
• assicurare il controllo, nonché la partecipazione alla preparazione dei piani di lavoro dell'amministrazione comunale;
• coordinamento dei lavori sulla logistica della città;
• organizzazione delle riunioni necessarie, anche con la partecipazione del sindaco;
• organizzazione di attività di vari organi creati durante la campagna elettorale;
• assistere le commissioni nello svolgimento delle elezioni;
• Intervento del presidente della commissione su questioni abitative, riserva di personale, commissione di evacuazione, fornitura di beni e prestazioni di lavoro o prestazione di servizi per l'amministrazione.

Anche momenti come lo sviluppo del simbolismo della città, la stampa e la preparazione di prodotti souvenir sono di responsabilità del gestore.

Interazione

Il lavoro di un direttore di città comporta l'interazione con l'organismo rappresentativo del comune, a cui si sottopone e riferisce.

Se uno schema è organizzato in città, a cui partecipano sia il sindaco che il direttore della città, il primo in questa situazione è il capo della città, il politico che guida la città. Il sindaco comunica con il Consiglio dei deputati della città. Le sue funzioni sono rappresentative.

Il direttore della città è un artista. È responsabile dell'attuale situazione nel settore dell'edilizia abitativa e comunale, dell'energia e dei trasporti. I suoi compiti includono l'organizzazione del lavoro rilevante dell'economia comunale, l'esecuzione del bilancio e la gestione della proprietà comunale.

Nel suo lavoro, il manager è guidato dalla Costituzione della Federazione Russa, dalle carte e dalle leggi, dalla Carta della città, nonché da norme morali ed etiche.

Per la divulgazione di segreti di stato, informazioni personali dei cittadini o altre informazioni riservate, è responsabile in conformità con la norma stabilita dalla legge.

Vantaggi di posizione

La posizione di un direttore di città presenta numerosi vantaggi.

I vantaggi più significativi:

• i requisiti per il richiedente prevedono un certo livello di candidati;
• il contratto concluso con il dipendente è chiaramente e senza vaga autorità;
• la selezione di un candidato sulla base di un'offerta non richiede spese finanziarie delle stesse dimensioni necessarie per l'organizzazione del processo elettorale;
• nel caso in cui il dipendente non svolga il proprio lavoro o non soddisfi i requisiti, può essere licenziato e la competizione per la sostituzione deve essere tenuta nuovamente;
• il capo dell'amministrazione non dovrà svolgere funzioni cerimoniali;
• il manager deve essere completamente apolitico e imparziale nel prendere decisioni;
• quando si rivela l'inefficienza del nuovo sistema, è sempre possibile ripristinare il sistema di controllo alla versione precedente, un tale evento non richiederà costi aggiuntivi e la gestione verrà trasferita al sindaco.

Pagamento

Il direttore della città non è solo una grande responsabilità, ma anche una degna ricompensa. Se un dipendente svolge le sue mansioni in conformità con il livello previsto e i risultati sono alti e hanno dinamiche positive, il pagamento viene effettuato in base a diversi articoli, ciascuno dei quali consiste in un importo con diversi zeri.

Il pagamento consiste in:

• stipendio;
• indennità, che ogni mese dipende dai dipendenti dei servizi comunali;
• aumento della durata del servizio;
• bonus mensile;
• indennità per lavoro con determinate informazioni che sono un segreto di stato;
• Premio basato sull'esecuzione di compiti complessi e critici;
• assistenza finanziaria e pagamenti una tantum durante le vacanze.

svantaggi

Come ogni decisione, il passaggio a un nuovo sistema di gestione è accompagnato da revisioni e critiche elogiative. A giudicare obiettivamente, la nomina di un dirigente comunale per una città può comportare alcuni svantaggi.

I punti negativi possono essere:

• il gestore non è subordinato alla popolazione;
• Il dipendente non è associato a piani a lungo termine;
• la dipendenza del manager dal governatore e dal consiglio comunale che ha avviato la sua assunzione è chiaramente tracciata;
• spesso sorgono conflitti con i capi delle amministrazioni.

Esperienza in Russia

Per la prima volta al mondo, la posizione di manager che gestisce la città sotto contratto apparve nel 1908 nella città americana di Staunton.

Nell'ottobre 2003, è stato emesso un ordine nella Federazione Russa che ha permesso una simile forma contrattuale di gestione. Entro il 2009, c'erano più di 9000 comuni che in pratica utilizzavano tale sistema di gestione.

In questa fase in Russia, questo approccio viene utilizzato nelle seguenti città: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nizhny Novgorod, Ekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratskans Nef, Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbest, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.