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Il mio ex capo una volta mi ha detto quanto sia più facile superare una crisi e salvare un lavoro. Naturalmente, nessuno è al sicuro dai rischi di licenziamento. Tuttavia, alcuni dei suoi consigli mi hanno aiutato a superare la crisi del 2007 ed evitare una riduzione. Le tecniche sono universali. Possono essere usati per costruire una carriera.
Valore
Un dipendente deve mostrare il proprio valore all'azienda. Se una persona non sottolinea la propria importanza per l'organizzazione con il proprio lavoro, allora può essere licenziata prima o poi. In una crisi, tali lavoratori vengono tagliati molto rapidamente.
Esistono molti modi per mostrare il tuo valore a un'azienda. Ad esempio, vale la pena provare a fare un lavoro difficile e responsabile. Più difficili saranno i progetti realizzati dal dipendente, maggiore sarà la domanda agli occhi del management che inizierà a mostrare.
Nuova conoscenza
Un altro consiglio importante è la formazione continua. Devi dedicare tutto il tuo tempo libero alla tua istruzione. Comprensione da parte del dipendente delle tendenze di sviluppo del settore, la conoscenza di nuovi modi di fare business aumenterà l'attenzione del management dell'azienda sul dipendente.
L'intelligenza è la capitale più importante del 21 ° secolo. Un lavoratore competente, in grado di riqualificarsi rapidamente, cambiare la struttura del lavoro e svilupparsi costantemente, troverà un lavoro molto più velocemente di altri. Il rischio di licenziamento rimane il più insignificante per lui.
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Costruire una reputazione
È molto importante creare la giusta reputazione per te al lavoro. I colleghi e i dirigenti dovrebbero percepire un dipendente come una persona seria e propositiva. Dovrebbero capire che possono contare sul suo aiuto, supporto e solo buoni consigli in qualsiasi momento.
Tuttavia, è necessario trovare una linea sottile tra aiuto e eufemismo esplicito. L'adulazione ovviamente non aiuterà una persona a creare la giusta reputazione nella squadra.
Comunicazione
Questo articolo è strettamente correlato al precedente. Non limitare la comunicazione con colleghi e superiori esclusivamente ai momenti di lavoro. Dobbiamo cercare di stabilire relazioni amichevoli e di fiducia con le persone. Molto meno spesso vengono licenziati coloro che tutti considerano "il loro ragazzo". Ma le persone non comunicative e non socievoli diventano spesso i primi candidati alla partenza. Inoltre, anche una buona conoscenza e una vasta esperienza in questo caso potrebbero non avere un ruolo decisivo.
Sommario
Devi contare sul meglio e prepararti al peggio. Una tale caratteristica del comportamento aiuterà a superare la crisi con perdite minime. Pertanto, è necessario aggiornare il curriculum in anticipo. Non dovrebbe essere pubblicato su siti di ricerca di lavoro. I rappresentanti dell'attuale datore di lavoro possono vedere la documentazione pubblicata e dire tutto ai loro capi. Le relazioni in questo caso saranno rovinate.
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Tuttavia, la creazione di un curriculum di alta qualità è ancora necessaria. Da nessuna parte senza di essa. Nel caso della situazione più spiacevole, trovare un nuovo posto sarà molto più facile.
Nuovi contatti
Per tutta la vita, devi fare nuove conoscenze. Ed è meglio che i conoscenti lavorino nello stesso settore. In caso di licenziamento, ciò ti consentirà di trovare rapidamente un lavoro.
Trovare un nuovo lavoro è molto più facile attraverso i conoscenti che su Internet. Le persone avranno già un'idea di chi stanno assumendo e il candidato stesso capirà come si comporterà con la nuova squadra.
Fondo di stabilizzazione
È necessario formare in anticipo un certo fondo di stabilizzazione, che consente di vivere al solito ritmo per diversi mesi, anche in caso di licenziamento e perdita di stipendio. Prima della crisi, è necessario chiudere tutti i prestiti quando possibile. La situazione sarà estremamente instabile, la presenza di ulteriori obblighi di debito causerà molti problemi.
Tendenze del settore
Dobbiamo analizzare attentamente e dove si sta muovendo l'industria stessa. Forse è giunto il momento di cambiare la direzione dell'attività. In questo caso, dovresti ricominciare a studiare. Padroneggiare le basi di una nuova specialità è abbastanza realistico per tutti. Non sarà facile, ma in futuro non sorgeranno problemi con l'occupazione.
Mercato del lavoro
Periodicamente, è necessario visualizzare il mercato del lavoro nella regione e nel paese. Questo ucciderà diversi uccelli con una fava. Una persona capirà quali requisiti si formano nella sfera nel suo insieme e riconoscerà le probabili tendenze nello sviluppo del settore.
Secondo lavoro
È importante avere non solo un airbag finanziario, ma anche un lavoro secondario. In caso di riduzioni, può diventare il lavoro principale o aiutare a sopravvivere a un periodo di vita difficile.
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