Esempio di curriculum di un economista o ricerca di lavoro

In molte aziende, prima di un colloquio, al richiedente viene chiesto di compilare un questionario sulla carta intestata dell'organizzazione. Ma, nonostante ciò, l'assenza di un curriculum o la sua compilazione analfabeta può far sì che un candidato si rifiuti di lavorare. Un curriculum è una piccola presentazione di una persona come specialista. Consiste in diverse sezioni chiave che riflettono l'esperienza, le qualità personali e l'educazione del candidato alla posizione di commercialista-economista. L'articolo presenta esempi di curriculum di un economista con cui devi familiarizzare.

Devi cercare di comprendere le aspettative del datore di lavoro e di rifletterle nel curriculum del candidato. Se il datore di lavoro è alla ricerca di un commercialista per il sito, i requisiti per il candidato saranno i seguenti: diligenza, responsabilità, alta efficienza e competenza.

Se il datore di lavoro è alla ricerca di un capo contabile-economista, i requisiti per il candidato saranno i seguenti: ampia esperienza lavorativa, buone raccomandazioni, competenza, esperienza di lavoro con agenzie governative, preparazione e presentazione di relazioni finanziarie, elaborazione di stime e costi, ecc.

Sezioni principali del curriculum

Le sezioni principali: informazioni di contatto (la posizione per la quale il candidato fa domanda si inserisce anche qui), istruzione (comprese informazioni sull'insegnamento di corsi specializzati), esperienza di lavoro, qualità personali, abilità professionali (dove è indicato il livello di abilità informatiche).

Oltre a questi dati, è possibile aggiungere una sezione di informazioni aggiuntive. In questa sezione è possibile specificare il resto dei dati, ad esempio disponibilità per viaggi di lavoro, disponibilità e categoria della patente di guida, disponibilità di veicoli personali.

Vantaggio rispetto agli altri candidati

Se in un'attività professionale un candidato ha incontrato ispezioni (desk, audit fiscali sul campo, ecc.) O ha interagito in altro modo con le autorità statali (ispettorato fiscale, agenzie statistiche, fondo pensione, autorità giudiziarie), ciò deve essere indicato nel questionario. Questi dati riflettono l'alto livello di competenza del candidato e possono rappresentare un vantaggio decisivo rispetto agli altri candidati.

Riprendi campioni

Che aspetto hanno il curriculum economista, il curriculum economista e l'economista progettista? Ora lo considereremo.

Di seguito è riportato un riepilogo (campione) del lavoro dell'economista.

Passiamo a un'altra posizione. Questo è il riassunto di un economista addetto alla pianificazione (esempio).

I documenti per diverse posizioni differiscono l'uno dall'altro. Ora diamo un esempio di curriculum di un commercialista-economista.

Come compilare le sezioni del curriculum

Nella sezione "Dati personali" è consuetudine indicare le seguenti informazioni: cognome, nome e patronimico del candidato, indirizzo di residenza, numeri di telefono di contatto (un numero deve essere fermo), data di nascita, indirizzo e-mail, stato civile. Qualsiasi curriculum inizia con questa sezione.

È necessario indicare lo scopo del curriculum, ovvero il nome della posizione per la quale il candidato si sta candidando. È inoltre necessario indicare il livello minimo o desiderato dei salari. È meglio indicare il livello dei salari in un intervallo vicino a quello offerto nel posto vacante a cui viene inviato il curriculum. Se il livello di stipendio del candidato è troppo alto o troppo basso, allora la probabilità di fallimento è alta.

Nella sezione "Istruzione", è necessario specificare l'istituzione scolastica, il nome della facoltà e gli anni di studio. Qui è possibile inserire i corsi che il candidato ha seguito su software specializzato (ad esempio, programma 1C) con un'indicazione della versione specifica della configurazione studiata. Puoi anche specificare alcuni dei corsi di formazione o seminari più "forti", ma non scrivere un lungo elenco di tutti i tipi di programmi. Sono indicati solo il profilo e i corsi più importanti.

Nella sezione "Esperienza" sono indicati due o tre ultimi posti di lavoro del candidato, a partire dall'ultimo. Se il candidato non ha lasciato la società precedente, invece dell'anno di licenziamento, viene fatta la voce "al presente". È necessario elencare le responsabilità che il candidato ha svolto nel corso del lavoro in ciascuna organizzazione specifica. Qui è possibile indicare: "interazione con le autorità di controllo statali" o "partecipazione ai controlli fiscali".

Come parte delle capacità professionali, vengono indicate le qualità personali del candidato: responsabilità, diligenza, competenza, apprendimento rapido e altro. Esempi del curriculum dell'economista, di norma, forniscono un buon esempio dei dati che possono essere inseriti nel modulo di candidatura del candidato.

Nella sezione Informazioni aggiuntive, il candidato deve includere solo le informazioni che ritiene utili nell'ambito di questo posto vacante.

Sfumature di design

Quando si compila un curriculum, vengono spesso commessi numerosi errori, che possono portare a un datore di lavoro che rifiuta di intervistare.

• Un candidato per un posto vacante deve guardare i campioni del curriculum di un economista e confrontare i dati con i suoi (sono incluse tutte le sezioni necessarie, è tutto eseguito correttamente).
• Il candidato deve ricontrollare l'alfabetizzazione del testo del curriculum. Un questionario contenente errori di ortografia, stilistici e di punteggiatura non sarà utile.
• Il candidato non deve indicare nel questionario altre professioni e competenze di sua proprietà, se non si riferiscono al posto vacante per il quale viene preparato un curriculum. Ad esempio, non è necessario indicare "ricamo" nel curriculum per la posizione di economista.