Stato civile nel questionario: a chi e perché è necessario saperlo?

L'appartenenza alla "cellula della società" per ognuno di noi è una delle aree più importanti della vita. Ci sposiamo, divorziamo, partoriamo figli, alleviamo estranei … Pertanto, lo stato civile in un modulo di domanda di visto o quando fa domanda per un lavoro fornisce a un potenziale capo o console molte informazioni e … aiuta a prevedere il nostro comportamento. Naturalmente, lungi dall'essere sempre ciò che gli altri pensano di noi coincide con la realtà. Tuttavia, la colonna "stato civile" nel questionario sull'occupazione esiste, sebbene abbia superato l'era sovietica, quando anche i parenti e gli amici dei "nemici del popolo" venivano gettati "fuori bordo" della società.

Perché i nostri datori di lavoro o consoli di paesi stranieri devono sapere con chi ci addormentiamo e ci svegliamo, ceniamo e pranziamo, passiamo i fine settimana e le vacanze? Sembrerebbe che lo stato civile nel questionario dovrebbe essere una pura formalità. A proposito, vorrei mettere in guardia il lettore da "inganno innocente". Anche per il bene di una tale "formalità" non si dovrebbe essere tentati o abbelliti. Non hai bisogno di scrivere che sei single se sei in un matrimonio civile o che "non ci sono bambini" se semplicemente non vivi nello stesso appartamento con loro. La verità verrà a galla abbastanza rapidamente e persino una piccola bugia innocente verrà percepita non a tuo favore. Se sei stato ingannato in una domanda del genere, come puoi credere in questioni future più gravi per l'impresa?

Lo stato civile nel questionario viene spesso interpretato dall'ufficio del personale e dalla direzione diretta in termini di utilità per l'azienda. Quale logica seguono? Ad esempio, si ritiene che per gli uomini lo status di scapolo sia una specie di segnale di insicurezza. Perché? Perché ha poco da tenere in questa città, può sparire con le compagnie o camminare fino allo sfinimento. Se non gli importa di nessuno, allora è più indifferente ai guadagni. Una questione completamente diversa è il giovane padre della famiglia. Agli occhi del datore di lavoro, questa è una persona responsabile che deve sostenere una famiglia. Di conseguenza, il livello dei guadagni è estremamente importante per lui e darà il massimo "in pieno", il che avrà anche un effetto benefico sul successo dell'azienda. Ma le giovani madri o donne che si sono appena sposate, al contrario, perdono immediatamente alcuni punti per un lavoratore di quadri o un potenziale capo. Dopotutto, un tale dipendente può andare rapidamente in congedo di maternità, dovrà pagare delle prestazioni, salvare un posto per lei. E se ci sono già bambini piccoli, possono spesso ammalarsi, di conseguenza, la madre trascorrerà metà del suo tempo di lavoro in congedo per malattia. Se una persona nella colonna "stato civile" nel curriculum indica che è divorziato, potrebbero sorgere problemi con il pagamento degli alimenti. Inoltre, sorge immediatamente la questione di quanto sia affidabile. Un vedovo, al contrario, può essere percepito come una persona che ha subito un grave trauma psicologico, incline alla depressione. E tali momenti saranno necessariamente presi in considerazione dal datore di lavoro.

I profili dei visti spesso richiedono anche lo stato civile. "Single" per una giovane donna che vuole andare all'estero, nell'interpretazione del consolato il più delle volte significa "potenziale sposa, immigrata" … Soprattutto se una donna viaggia su invito privato di un uomo, questo potrebbe anche essere un motivo per rifiutare un visto. Nel migliore dei casi, saranno obbligati a ottenere un "permesso per la sposa".

Tuttavia, nel compilare le colonne "stato civile" nel questionario, consigliamo vivamente di scrivere la verità. È meglio dissipare i dubbi dei capi e mostrarsi sul lato positivo piuttosto che giustificarsi e arrossire per "inganno innocente".