Descrizione del lavoro di Project Manager: Esempio

La responsabilità principale di un dipendente accettato come project manager è la responsabilità di tutte le fasi di attuazione del progetto e del risultato finale. È responsabile di garantire che il lavoro venga completato in modo tempestivo, in conformità con tutti i requisiti, non eccedendo il budget assegnato. Questa posizione è estremamente responsabile e comporta una buona crescita della carriera. Una descrizione del lavoro di esempio di un responsabile di progetto di costruzione dovrebbe includere disposizioni generali, funzioni, responsabilità e diritti del dipendente.

Disposizioni generali

Per ottenere la posizione di project manager, devi prima ottenere una formazione professionale superiore e lavorare nel tuo campo per almeno tre anni. Solo il direttore generale dell'organizzazione in cui lavora può nominare o rimuovere un dipendente dal suo posto.

Inoltre, secondo la descrizione del lavoro del project manager, il dipendente che ricopre questa posizione è direttamente subordinato al direttore generale. Durante la sua assenza, i suoi compiti sono svolti da una persona designata che si assume non solo le responsabilità del project manager, ma anche la sua responsabilità.

Cosa dovrei sapere?

La descrizione del lavoro del project manager presuppone che dovrebbe avere determinate competenze, tra cui la conoscenza e la comprensione dei metodi utilizzati per gestire il personale e i progetti. Inoltre, deve capire come, da un punto di vista psicologico, dovrebbero essere costruite le relazioni con i clienti.

Lo specialista dovrebbe studiare tutti i materiali normativi e di orientamento, nonché tutti i metodi con cui vengono sviluppati algoritmi e programmi per la gestione dei progetti. È fantastico sapere come utilizzare le apparecchiature informatiche necessarie per l'elaborazione dei dati. Le sue conoscenze dovrebbero includere i principi di base della programmazione dei tipi strutturali e dei tipi di software.

Inoltre, la descrizione del lavoro del project manager implica che egli conosce le regole per il funzionamento tecnico dei computer elettronici, le sue caratteristiche, le caratteristiche di progettazione, a cosa è destinato e in quali modalità è in grado di funzionare. Le sue conoscenze dovrebbero includere la tecnologia che elabora e codifica automaticamente i dati, linguaggi software formalizzati, nonché standard per sistemi informatici, codici e cifre.

Deve sapere come viene formata ed eseguita la documentazione tecnica, conoscere i fondamenti dell'economia, come l'organizzazione della produzione, l'attività lavorativa dell'impresa e la gestione delle risorse. Interessato costantemente alle migliori pratiche internazionali e nazionali nella programmazione e nell'uso del computer. E anche conoscere le regole dell'organizzazione in cui lavora, le sue regole e regolamenti.

Cosa dovrebbe essere in grado di?

La descrizione del lavoro del project manager dell'organizzazione delle costruzioni implica che lo specialista deve possedere determinate competenze. Dovrebbe essere in grado di selezionare un team di professionisti per il progetto, pianificare il lavoro su di esso, essere in grado di distribuire correttamente le responsabilità tra i dipendenti, formulare in modo chiaro e corretto i compiti e gli obiettivi del progetto ed essere moderatore nelle assemblee generali.

Deve inoltre, utilizzando la conoscenza della legislazione del lavoro, eliminare i conflitti tra i dipendenti, delegare i loro poteri e compiti ed esercitare un controllo completo su di essi. Dovrebbe essere in grado di calcolare i costi necessari per completare la struttura, cercare soluzioni per risolvere i problemi, condurre tutti i calcoli analitici necessari, compreso il calcolo dei rischi.

Inoltre, secondo la descrizione del lavoro del responsabile del progetto nella costruzione, deve essere in grado di costruire un piano strutturale del progetto, formarne la carta e gestirlo. Dovrebbe essere in grado di eseguire lo sviluppo di programmi di lavoro, negoziare con gli esecutori e i project manager, stabilire obiettivi e obiettivi. Eseguire attività di gestione con personale, informazioni e qualità e così via.

Responsabilità lavorative

Le responsabilità del project manager includono la leadership su ingegneri, programmatori e altri dipendenti necessari per completare le attività. Assegna incarichi, controlla i tempi e la qualità della loro implementazione, raccoglie riunioni degli impiegati del progetto. La descrizione del lavoro del responsabile del progetto nella costruzione implica che, insieme a tutto il team, deve scegliere un linguaggio di programmazione con cui la descrizione dei dati del progetto sarà effettuata in futuro.

È coinvolto nello sviluppo e nella costruzione di piani di lavoro. Le sue responsabilità comprendono la pianificazione operativa e strategica relativa all'implementazione della struttura. Deve verificare se la struttura è pronta per il funzionamento, conservare tutta la documentazione del progetto. Deve partecipare alla gestione delle risorse finanziarie stanziate per la creazione e l'attuazione del progetto. Crea e modifica presentazioni su progetti e su se stessi.

Diritti

La descrizione del lavoro di esempio del project manager contiene i diritti di un dipendente in questa posizione, vale a dire:

• Familiarizzazione con le decisioni dell'alta dirigenza dell'organizzazione, che si riferiscono alla sua competenza e lavoro;
• Presentazione per l'esame di eventuali proposte che contribuiranno a migliorare le condizioni del suo lavoro o l'attuazione del progetto nel suo insieme;
• Se ha notato carenze o errori nel lavoro durante l'esercizio delle sue funzioni dirette, ha il diritto di notificarne la gestione e proporre metodi per correggere la situazione;
• Richiedere qualsiasi documento che gli sia necessario per lavorare e per realizzarne la qualità, sia in modo indipendente che con l'aiuto del suo superiore immediato;
• Può attirare dipendenti dell'azienda che prestano servizio in altri dipartimenti per svolgere compiti relativi alla sua attività lavorativa, se ciò è necessario per un completamento tempestivo e di qualità del progetto;
• Se necessario, richiedere alla direzione di assistere nello svolgimento delle sue mansioni lavorative.

Una responsabilità

La descrizione del lavoro del responsabile del progetto presuppone che sia responsabile per l'esecuzione impropria o il completo mancato adempimento dei suoi doveri diretti. Tutti sono indicati nella descrizione del lavoro e sono conformi alla legislazione vigente nel paese.

È responsabile di eventuali violazioni del diritto del lavoro, amministrativo e penale che commette nel processo di esecuzione del proprio lavoro. E anche per danni materiali causati all'azienda. Il responsabile del progetto è anche responsabile del lavoro dei suoi subordinati, sprecando il budget assegnato al progetto e per rispettare le scadenze e la qualità del progetto preparato.

Condizioni di lavoro

La descrizione del lavoro del project manager suggerisce che devono essere create condizioni di lavoro dignitose per il dipendente. Il programma di lavoro e altre sfumature dovrebbero essere chiaramente stabiliti e regolati nel programma di lavoro dell'azienda. In caso di necessità, l'azienda deve fornire tutte le condizioni necessarie affinché il dipendente possa effettuare viaggi di lavoro, anche locali.

Finalmente

Una delle posizioni più importanti nelle aziende coinvolte nello sviluppo è la direzione di progetti di costruzione. La descrizione del lavoro di questo specialista può variare a seconda della direzione dell'azienda e dell'ambito delle sue attività. Inoltre, le responsabilità e le funzioni possono essere modificate in relazione al tipo di attività che la direzione assegna a questo dipendente. In ogni caso, tutti i punti delle istruzioni devono essere redatti in conformità con tutte le regole, le norme e le procedure previste dalla legislazione vigente del paese. Inoltre, è molto importante che la responsabilità del dipendente sia scritta nella descrizione del lavoro, poiché questa posizione appartiene a quella principale e potrebbero esserci molte sfumature relative alla gestione delle finanze, delle risorse umane e di altre capacità aziendali per l'implementazione di progetti tempestiva e di alta qualità.