Descrizione del lavoro del direttore tecnico (esempio)

Chi è il direttore tecnico, quali sono i suoi diritti e doveri? Questo articolo ti dirà tutto sulla professione presentata.

A proposito della professione

Il direttore di produzione, o direttore tecnico, è uno specialista molto importante in qualsiasi impresa. È questo professionista che è responsabile del miglioramento dei processi tecnici e di produzione nell'organizzazione. Grazie al direttore tecnico, viene avviato un percorso qualitativo per lo sviluppo dell'impresa e viene svolto un lavoro efficace per ampliare la portata dell'organizzazione. Cosa prescrive la descrizione del lavoro speciale del direttore tecnico? Questo documento assegna i seguenti compiti principali allo specialista in esame:

• lavorare con progetti e piani tecnici;
• questioni organizzative, lavorare con un team di specialisti;
• Negoziare con clienti, clienti, appaltatori, ecc.;
• lavorare sull'ottimizzazione dei processi produttivi;
• lavorare con documentazione, ecc.

Quindi, la descrizione del lavoro del direttore tecnico prescrive compiti molto estesi per lo specialista.

Requisiti del direttore tecnico

Poiché la posizione di direttore tecnico è considerata molto importante e prestigiosa, a questo specialista viene presentato un numero piuttosto elevato di requisiti. Cosa si può evidenziare esattamente qui?

Cosa prescrive la descrizione del lavoro del direttore tecnico? Ecco i seguenti punti salienti:

• istruzione superiore in un profilo speciale (di solito economica; tuttavia, spesso il direttore deve avere almeno due diplomi di istruzione superiore);
• la presenza di capacità organizzative, esperienza nella gestione di una squadra, ecc.
• capacità comunicative, capacità di affermare correttamente e chiaramente la propria posizione;
• un'esperienza di lavoro specifica (per un direttore tecnico, tale esperienza di lavoro dovrebbe essere di almeno un anno).

E quali conoscenze dovrebbe avere un direttore tecnico? A questo proposito ulteriormente.

Cosa dovrebbe sapere un direttore tecnico?

Lo specialista in questione dovrebbe avere una serie di competenze e conoscenze specifiche. Cosa prescrive in questo caso la descrizione del lavoro del direttore tecnico dell'impresa? Ecco i punti più importanti:

• conoscenza delle lingue straniere (in ogni caso, il dipendente deve conoscere almeno una lingua);
• esperienza nello sviluppo di programmi e applicazioni;
• conoscenza abbastanza ampia delle caratteristiche dell'impresa;
• conoscenza di un linguaggio di programmazione, ecc.

Oltre a tutto quanto sopra, uno specialista dovrebbe sapere:

• tutti gli atti legali e normativi necessari;
• regole per lavorare con la documentazione;
• Carta dell'organizzazione, ecc.

Il primo gruppo di compiti del direttore tecnico

Questi specialisti in diverse aziende hanno funzioni e responsabilità completamente diverse. Un direttore tecnico competente deve avere una chiara idea dell'organizzazione in cui lavora.

Quindi, la descrizione del lavoro del direttore tecnico di un servizio di auto prescrive funzioni specialistiche completamente diverse dalle funzioni, ad esempio il capo di un'organizzazione di costruzione o di una società Internet. Tuttavia, è ancora possibile delineare le funzioni più generali di un direttore tecnico. In particolare, possiamo distinguere:

• pianificazione, coordinamento o esecuzione di termini e volumi dei lavori di riparazione necessari;
• assicurare il controllo quotidiano sull'esecuzione dei lavori all'interno dell'organizzazione; ciò può includere, ad esempio, l'uso economico di elettricità, apparecchiature disponibili, cablaggio, ecc.
• controllo del lavoro nei locali di riscaldamento, fognature, elettricità, ventilazione, ecc.
• fornire all'organizzazione tutti i materiali, i documenti, gli strumenti necessari, ecc.

Successivamente, verranno elencate tutte le altre funzioni del direttore tecnico.

Secondo gruppo di responsabilità

Quali altre responsabilità sono assegnate alla descrizione del lavoro del direttore tecnico? Ecco alcuni punti del documento:

• sviluppo di tutti i piani, istruzioni, documenti necessari in materia di sicurezza e protezione del lavoro;
• prendere misure per la sicurezza antincendio e elettrica;
• organizzazione di trattative con clienti, clienti e con l'intero team di lavoro;

• l'attuazione dell'accoglienza, del trasporto e della registrazione di tutti i prodotti necessari;
• sviluppo e preparazione di tutta la documentazione necessaria;
• assicurare il funzionamento tecnico di attrezzature ed edifici.

Pertanto, il direttore tecnico ha poteri e responsabilità insolitamente ampi. Lo specialista in questione deve costantemente svilupparsi professionalmente, altrimenti non sarà così semplice svolgere le sue funzioni lavorative.

Diritti del direttore tecnico

Lo specialista in esame come dipendente che svolge principalmente funzioni organizzative è dotato di una vasta gamma di diritti professionali. Cosa si può evidenziare esattamente qui?

Ecco cosa prescrive la descrizione del lavoro del direttore tecnico (LLC o OJSC):

• Un professionista ha il diritto di impartire istruzioni e ordini su questioni relative, in un modo o nell'altro, ai suoi doveri e funzioni.
• Il dipendente è in grado di controllare tutte le attrezzature disponibili nell'organizzazione.
• Un dipendente ha il diritto di imporre determinate sanzioni ai dipendenti sotto forma di premi o riconoscimenti. Pertanto, per una grave violazione delle precauzioni di sicurezza o della disciplina, il direttore tecnico è in grado di applicare determinate misure contro i subordinati.

E la responsabilità dello specialista in questione? A questo proposito ulteriormente.

Una responsabilità

Tutte le voci relative alla responsabilità dei dipendenti sono anche fissate dalla descrizione del lavoro del direttore tecnico. Un esempio di questo documento è presentato di seguito.

Ecco due punti principali relativi alla responsabilità dei dipendenti:

• cattive prestazioni o un completo rifiuto di adempiere alle loro funzioni possono comportare un'ammenda o un licenziamento;
• la violazione dello stato di diritto da parte di un dipendente comporta responsabilità disciplinari, amministrative o persino penali.

Pertanto, la responsabilità del direttore tecnico non è diversa dalla responsabilità professionale di qualsiasi altro dipendente.

Carriera e stipendio

Le entrate del direttore tecnico dipendono da quale regione e in quale impresa il lavoratore svolge le sue attività lavorative. Vale anche la pena evidenziare il livello di abilità esistente.

Circa 150-200 mila riceve il direttore tecnico. Circa 40-60 mila saranno ricevuti dal vicedirettore tecnico. La descrizione del lavoro, purtroppo, non prescrive una chiara gradazione per grado o livello di abilità. Tuttavia, vale la pena notare che lo stipendio di uno specialista varierà significativamente a seconda del luogo nell'organizzazione dello specialista in questione. Molto dipende molto dalla crescita della carriera. Non sarà facile assumere una posizione così prestigiosa come regista. Devi migliorare costantemente le tue capacità professionali e migliorare le qualifiche.