IFP - ufficio tecnico e di produzione (decifrando ancora l'ufficio tecnico e di pianificazione).
Questa unità si trova in grandi aziende. I compiti dei dipendenti sono di controllare la qualità dei prodotti o la conformità agli standard (ad esempio, la costruzione).
Chi è un ingegnere?
Un ingegnere è uno specialista della massima categoria. Per trovare un dipendente altamente qualificato nel dipartimento, è necessario analizzare le risposte al posto vacante. Il CV dell'ingegnere IFP dovrebbe contenere un elenco di responsabilità funzionali precedentemente eseguite. L'esperienza pratica, non la conoscenza teorica, è ciò che conta per un ingegnere.
In diversi settori aziendali, le responsabilità funzionali non differiscono molto per questa categoria di dipendenti. Tuttavia, le conoscenze e le competenze di base che il dipendente applica nel mondo degli affari sono diverse. Analizzando l'esperienza del candidato, è necessario porre particolare enfasi sull'esperienza nel settore in cui dovrà lavorare.
Conoscenza importante
Il CV dell'ingegnere IFP in costruzione dovrebbe contenere un elenco di standard che uno specialista deve affrontare.
Nella costruzione, un ingegnere deve sapere:
- atti normativi, legislazione, altre direttive e documenti amministrativi che regolano le attività di costruzione;
- materiali normativi e metodologici su questioni che rientrano nella sua giurisdizione;
- profilo dell'impresa, sua specializzazione, caratteristiche strutturali, prospettive di sviluppo in termini economici e tecnici;
- impianti di produzione, le specifiche dell'azienda e le sue caratteristiche;
- principi utilizzati nel lavoro, caratteristiche tecniche, caratteristiche dei mezzi e materiali tecnici utilizzati, nonché loro proprietà;
- norme e regole utilizzate nella costruzione;
- requisiti principali per documenti tecnici, prodotti e materiali;
- condizioni tecniche, norme attuali, nonché istruzioni e regolamenti che si applicano durante la preparazione dei documenti tecnici e la loro preparazione;
- metodi utilizzati durante il calcolo e il calcolo dell'efficienza economica dello sviluppo e della ricerca;
- la procedura in cui vengono elaborati e approvati i piani di costruzione, vengono elaborate stime di progettazione e altri documenti, viene tenuta la contabilità e vengono redatte relazioni nel settore della costruzione;
- metodi, regole, tecnologia di elaborazione e condizioni di costruzione;
- requisiti di protezione del lavoro durante la costruzione;
- la procedura in cui vengono conclusi ed eseguiti i contratti economici e finanziari;
- disposizioni principali in materia di economia, lavoro, gestione, organizzazione della produzione;
- l'ordine in cui funziona la ricezione degli oggetti, nonché il controllo di qualità;
- le basi del diritto del lavoro;
- esperienza di società straniere, oltre che domestiche;
- regole di igiene industriale, sicurezza antincendio, salute e sicurezza.
Responsabilità lavorative
L'ingegnere in materia di istruzione tecnica e professionale ha una vasta gamma di responsabilità, che assicura che la consegna delle strutture sia tempestiva e di alta qualità. La velocità di completamento degli oggetti nella costruzione, così come la qualità degli edifici costruiti, dipende da quanto qualificato sarà uno specialista, da come qualitativamente applica le sue abilità, quali norme considera obbligatorie e quali omette.
Poiché la maggior parte degli oggetti architettonici attualmente in costruzione sono alloggi, l'azienda è obbligata ad assumere un dipendente che garantirà l'implementazione di alta qualità di tutti i requisiti. Molto spesso in un nuovo edificio moderno ci sono momenti in cui, a causa di un atteggiamento negligente nei confronti dei loro doveri, affittano case, vicino alle quali l'asfalto si abbassa dopo la prima pioggia, colature di gesso, crepe vanno sulle pareti a seguito del completamento dei lavori di nuovi coloni. Per evitare tali situazioni, è necessario esaminare quali punti del curriculum del candidato corrispondono alle sue future responsabilità lavorative.
Un CV di un ingegnere IFP in costruzione, un campione del quale può essere trovato in qualsiasi sito con annunci di lavoro, dovrebbe contenere un elenco di responsabilità lavorative.
Elenco delle conoscenze richieste
L'ingegnere deve:
- determinare il costo dei costi e il lavoro svolto;
- calcolare e determinare il volume effettivo del lavoro svolto;
- tenere conto del costo del lavoro aggiuntivo;
- fornire mensilmente al cliente calcoli e certificati di lavoro eseguiti. Nel riassunto, questo paragrafo dovrebbe riflettere la disponibilità di lavoro sui moduli KS-2 e le informazioni sul costo del lavoro svolto sul modulo KS-3;
- controllare ogni mese i volumi eseguiti dagli appaltatori secondo i moduli specificati KS-2 e KS-3;
- compilare un registro che elenca il lavoro svolto al mese dagli appaltatori e dai dipartimenti dell'impresa.
Interazione con il cliente
Inoltre, il CV dell'ingegnere IFP dovrebbe contenere paragrafi che indicano l'interazione con gli appaltatori assunti dal cliente.
È indicato come:
- mantenimento di volumi e costi cumulativi di lavoro svolto da organizzazioni e appaltatori terzi;
- contabilità dei costi dei materiali forniti dall'impresa agli appaltatori;
- tenere registri dei tassi di consumo di materiale in eccesso forniti agli appaltatori, calcolare e monitorare la documentazione dei sovraccarichi di materiale, nonché fornire questi dati in modo tempestivo per gli insediamenti.
Le cancellazioni mensili dell'uso delle immobilizzazioni materiali da costruzione nei cantieri sulla base delle relazioni presentate da persone finanziariamente sotto forma di M-29 devono essere presenti anche nel CV dell'ingegnere IFP.
L'ingegnere deve calcolare i materiali necessari e i loro volumi, verificarne l'utilizzo con il cliente. Effettuare ordini per strutture prefabbricate in cemento armato e metallo è una delle principali responsabilità. Per questo, è necessario collaborare con il produttore di strutture in cemento armato.
Per le strutture in costruzione, questo specialista prepara dichiarazioni su materiali e componenti, determina mediante gara i materiali necessari e i loro volumi.
La tempestiva fornitura dei documenti necessari ai clienti caratterizza il candidato come dipendente responsabile. Se l'esempio considerato di un curriculum di un ingegnere IFP contiene un elenco di documenti con cui hai dovuto lavorare, allora devi capire a quale livello e con quali documenti ha lavorato. Atti di accettazione intermedia, atti di lavoro nascosto, schemi esecutivi, passaporti, certificati per i materiali utilizzati nel lavoro, ecc. Questi concetti non devono suscitare sorpresa per uno specialista qualificato.
Responsabilità aggiuntive
Nel suo lavoro, un ingegnere si trova di fronte a un numero enorme di organizzazioni contraenti, la documentazione che deve essere compilata. Se i doveri indicheranno alcuni punti che aiutano a comunicare con gli appaltatori, allora questo candidato ha maggiori possibilità di trovare un lavoro in azienda.
Ingegnere:
- riceve dai subappaltatori i documenti e i materiali tecnologici necessari;
- prepara, oltre a riesaminare e approvare la documentazione di progettazione;
- È impegnata nella conservazione dei registri e nella preparazione dei documenti pertinenti.
Nel suo lavoro, l'ingegnere collabora con GATI - assicura l'apertura e l'estensione tempestiva, nonché la chiusura dei mandati GATI per l'implementazione del lavoro e la loro registrazione nei relativi servizi. Un CV di un ingegnere IFP, un campione del quale contiene un elenco di atti e interazioni necessari, può essere esaminato più da vicino per determinare l'idoneità di un candidato a un posto vacante in una determinata azienda.
Gestione del tempo
La gestione del tempo è una delle competenze più richieste per una determinata posizione. L'esecuzione tempestiva dei piani di lavoro, l'ordinazione di piani di produzione nelle organizzazioni di progettazione, l'invio di piani alle persone responsabili richiedono un grande coordinamento e concentrazione del dipendente. Affinché una persona riesca a coordinare ed eseguire un gran numero di istruzioni, ognuna delle quali ha una scadenza fissa, è necessario analizzare il curriculum dell'ingegnere IFP e scoprire quanto sia responsabile e disciplinato il candidato.
Una responsabilità
L'edilizia è una delle industrie in cui gli errori valgono molto. Quando si invia un curriculum a una posizione, l'ingegnere IFP deve indicare perché era responsabile nel suo lavoro. Se avesse un carattere esclusivamente esecutivo e la responsabilità fosse passata a qualcun altro, un tale candidato per l'azienda non sarebbe adatto.
L'ingegnere è responsabile di:
- inadempimento o inadeguata esecuzione dei loro doveri immediati;
- la fornitura di informazioni false in merito allo stato del lavoro svolto (scadenze, importi, materiali, ecc.);
- violazione o mancato rispetto di ordini e istruzioni della direzione;
- violazione delle norme di sicurezza e di salute stabilite;
- ignorando i momenti in cui è necessario adottare misure per prevenire le violazioni rilevate che riguardano la salute e la sicurezza, la sicurezza antincendio, le minacce al datore di lavoro e ai dipendenti dell'azienda;
- violazione della disciplina del lavoro.
segreto commerciale
Oltre a svolgere le sue funzioni immediate, il dipendente nominato alla carica di ingegnere IFP deve rispettare le clausole obbligatorie relative ai segreti commerciali. Avendo accesso a informazioni importanti, alcuni dipendenti abusano della propria posizione e forniscono informazioni segrete a terzi. Ciò è particolarmente comune nelle fasi di lavoro con le offerte o l'acquisto di materiali da costruzione. Responsabile del segreto - è l'ingegnere IFP. Responsabilità, un curriculum dovrebbe contenere un elenco completo di esse, nonché le responsabilità - una caratteristica importante di un futuro dipendente.
L'ingegnere è responsabile di:
- mancato rispetto degli obiettivi previsti;
- inosservanza della qualità del lavoro con gli indicatori dichiarati;
- Fornire alla direzione aziendale dati imprecisi;
- causando danni materiali alla società;
- divulgazione di informazioni riservate che sono segreti commerciali;
- reati commessi nell'ambito dei codici penale, civile e amministrativo della Federazione Russa.
Riprendi esempio
Considerando le risposte a un posto vacante aperto in azienda, si possono identificare i punti principali che devono essere presenti.
Nel riassunto del CV dell'ingegnere, il meglio che può essere indicato è:
- preparazione di stime per l'esecuzione di contratti di riparazione e manutenzione, costruzione generale, nonché contratti di installazione elettrica nei quadri normativi di FER, TER, TSN sulla base di specifiche tecniche, dichiarazioni difettose, documenti di progettazione, dichiarazioni di decorazione, specifiche;
- redazione e controllo degli atti di firma del lavoro svolto (secondo KS-2), nonché certificati del costo del lavoro (KS-3) nell'ambito di contratti di costruzione (per lavori generali di costruzione ed elettrici nelle aree di AR, KR, VS, SS, EMR e VO e OM);
- redigere ed esercitare il controllo sull'esecuzione di contratti di riparazione e manutenzione, costruzione e lavori elettrici e generali;
- redazione e ispezione dei documenti di bilancio sulla base di MPP e SBC;
- redazione e rivalutazione delle norme di spesa dei materiali utilizzati per riparazione e manutenzione, installazione elettrica, lavori generali di costruzione, riconciliazione della loro conformità con il costo dell'attuale livello dei prezzi;
- assicurare il rapporto tra i documenti stimati sviluppati e i documenti normativi e i documenti di progettazione;
- creazione di documenti di bilancio esecutivo basati su contratti realmente eseguiti per KS-2.
risultati
Il curriculum di lavoro esaminato è un esempio. L'ingegnere IFP, in particolare altamente qualificato, può essere caratterizzato da altri elementi che non sono sempre indicati nel curriculum. Responsabilità, attenzione ai dettagli, puntualità - non sempre scritti in bianco e nero. Tali momenti sono importanti per questa posizione, è importante chiederglielo.
