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Uno specialista in una professione come geometra viene assunto dalle imprese di costruzione per calcolare i costi di materiali e manodopera e minimizzarli. Questo è un impiegato molto importante, perché senza il suo contributo alla causa comune, il lavoro del team semplicemente non inizia. C'è una divisione di questa professione in ingegneri ed economisti. Nella maggior parte dei casi, tali specialisti sono necessari nelle società di costruzione e progettazione, negli organismi di controllo finanziario e nei luoghi in cui svolgono l'esame.
Requisiti dei dipendenti
Un ingegnere preventivo è necessario per ottenere una formazione economica o tecnica superiore. Inoltre, il dipendente deve capire come vanno i processi organizzativi e i lavori di costruzione sono in corso. I datori di lavoro prestano spesso attenzione all'esperienza nello sviluppo di documenti relativi a preventivi, documenti tecnici e di progetto. Inoltre, guardano spesso alla conoscenza dei PC, incluso software specializzato. A volte, sono richieste anche abilità di disegno e conoscenze di base del budget.
Salario e formazione
A seconda del luogo di lavoro e di quanto sia grande e redditizia l'azienda, lo stipendio di un ingegnere stimato può variare da 35 a 100 mila rubli. Nella maggior parte dei casi, l'importo della retribuzione è influenzato anche dal livello di conoscenza dello specialista, dalla regione in cui è impiegato e dalla quantità di lavoro che gli è stata assegnata. Per quanto riguarda la formazione, i datori di lavoro apprezzano molto i lavoratori che, oltre all'istruzione superiore, hanno ricevuto anche certificati di completamento di corsi aggiuntivi, che possono durare da due settimane a un anno.
Qualità dei dipendenti per il curriculum
Quando si sceglie un futuro dipendente dell'azienda, i datori di lavoro preferiscono i candidati con una mentalità analitica, specialisti accurati e attenti che possono lavorare con i numeri in modo qualitativo. Questi dovrebbero essere lavoratori responsabili, esecutivi e indipendenti.
Oltre all'istruzione superiore in ambito edile ed economico, al dipendente potrebbe essere richiesto di conoscere programmi specializzati, come WinSmeta, GRAND-stimamento o stima. Inoltre, il dipendente dovrebbe essere esperto nella tecnologia di costruzione, utilizzare con fiducia un gran numero di fonti, avere una discreta conoscenza dell'economia. Gli specialisti che seguono le modifiche dei prezzi e della relativa documentazione sono molto apprezzati.
Requisiti di qualificazione
Oltre alla posizione stessa, esiste ancora una divisione di specialisti in categorie. Un ordinario ingegnere geometra deve essere in possesso di un certificato di completamento dell'istruzione superiore in aree specializzate. I datori di lavoro di solito non stabiliscono criteri relativi all'esperienza lavorativa, ma un lavoratore è tenuto ad aggiornare le proprie competenze almeno ogni cinque anni.
Inoltre, è possibile assumere uno specialista con istruzione secondaria, riqualificazione professionale e almeno un anno di esperienza nella posizione pertinente. Ma il dipendente di prima categoria deve avere una formazione specialistica superiore ed esperienza di lavoro come ingegnere dello stimatore di seconda categoria da due anni in poi. Lo stesso vale per l'ingegnere della seconda categoria, ma qui l'esperienza di lavoro come geometra dovrebbe essere di almeno un anno. Tutti i dipendenti di questo tipo devono essere riqualificati una volta ogni cinque anni. E questo è il minimo.
Disposizioni generali
Un dipendente che ricopre questa posizione è considerato uno specialista e solo il direttore dell'azienda può accettarlo o rimuoverlo. Per ottenere questo lavoro, è necessario disporre di un'istruzione superiore di ingegneria, economica o tecnica. I datori di lavoro raramente chiedono quale sia l'esperienza del candidato nelle rispettive posizioni. Inoltre, è possibile ottenere un posto vacante da un dipendente con istruzione secondaria, ma che ha lavorato in questo settore per almeno tre anni in una posizione correlata al lavoro stimato.
Cosa dovrebbe essere guidato da uno specialista
Nello svolgimento delle sue funzioni, il geometra deve fare affidamento su documenti normativi direttamente correlati alle sue attività. Inoltre, deve tenere conto delle informazioni metodologiche, della carta dell'azienda, del programma di lavoro dell'organizzazione, degli ordini del personale senior e della descrizione del lavoro.
Conoscenza
Il dipendente è tenuto a conoscere i materiali di orientamento relativi alla progettazione e al fatturato finanziario stimato dei documenti. È obbligato a studiare la tecnologia utilizzata per produrre prodotti in azienda, dove è impiegato e quando è necessario eseguire lavori di installazione e costruzione. Inoltre, il dipendente deve conoscere le attuali stime standard, tutti i prezzi, i GOST e i coefficienti di installazione, riparazione e lavori di costruzione, nonché in base allo schema finanziato dagli appaltatori.
Un ingegnere preventivo in costruzione è tenuto a comprendere l'ordine in cui devono essere redatte le liste dei titoli e come vengono registrate le dichiarazioni relative a lavori di riparazione, difetti e altri documenti tecnici. Le sue conoscenze dovrebbero includere economia, gestione, lavoro e organizzazione della produzione. Il dipendente deve essere in grado di utilizzare la tecnologia informatica, nonché altre comunicazioni e comunicazioni. È obbligato a studiare i punti principali della legislazione sul lavoro e tutte le norme e i regolamenti dell'azienda.
Funzioni principali
Le istruzioni dell'ingegnere addetto alle stime presuppongono che un certo numero di funzioni gli si sovrappongano, tra cui la preparazione di documenti finanziari e di bilancio relativi alla riparazione, alla ricostruzione e al miglioramento dell'efficienza produttiva nel settore delle costruzioni. Inoltre, dovrebbe considerare, analizzare e approvare gli elenchi dei titoli di lavori di riparazione, disegni di oggetti, difetti identificati e altri piani riguardanti la ricostruzione e la riparazione di edifici. Sulla base dell'analisi di tutte le opere pianificate, dovrebbe elaborare delle stime in cui verrà indicato il costo totale. Se i volumi di attività o i prezzi dei materiali vengono modificati, è questo dipendente che è coinvolto nell'adeguamento dei documenti.
Responsabilità principali
La descrizione del lavoro dell'ingegnere addetto alle stime presuppone che debba verificare la correttezza di tutte le stime elaborate dagli appaltatori, dopodiché prepara le conclusioni su di esse. Partecipa direttamente alla decisione sul prezzo da addebitare per i lavori di riparazione, installazione e costruzione non previsti dalla documentazione attuale o se è necessario sostituire materiali e attrezzature durante il progetto.
Il dipendente è inoltre tenuto a partecipare alla compilazione di elenchi di titoli per le strutture, impegnarsi nel coordinamento delle stime con gli appaltatori, monitorare la conformità agli standard da parte delle organizzazioni contraenti e quindi creare atti riguardanti incarichi già pronti. Inoltre, è coinvolto nello sviluppo di attività che aiuteranno a ridurre i costi del lavoro.
Altre funzioni
Il lavoro di un ingegnere di stima presuppone che sia impegnato nella gestione dei documenti, nella sistematizzazione dei calcoli finanziari stimati e crea stime standard basate su attività ripetitive. Elabora richieste in merito al prezzo del lavoro, deve rispettare tutte le norme e i regolamenti stabiliti dalla società.
Diritti
Al termine della formazione di un ingegnere preventivo, che si mette al lavoro, ha i diritti, vale a dire di conoscere tutte le decisioni di gestione che si riferiscono direttamente al suo lavoro, di offrire al capo della soluzione come migliorare il suo lavoro, di avvertire la gestione di fallimenti identificati nel lavoro azienda.
Inoltre, ha il diritto di ricevere qualsiasi informazione dai suoi superiori e dalle altre divisioni dell'azienda di cui ha bisogno per svolgere il lavoro. Un dipendente può richiedere l'assistenza del suo capo nell'esecuzione del suo lavoro, nonché partecipare alla discussione delle questioni relative alla protezione del lavoro.
Una responsabilità
Questo dipendente può essere ritenuto responsabile per l'adempimento improprio dei suoi doveri o per il fatto che rifiuta di adempierli affatto. I limiti del suo coinvolgimento sono regolati dall'attuale legislazione del Paese. Inoltre, può essere ritenuto responsabile per violazione del codice amministrativo, lavorativo o penale. Se ha causato danni materiali all'azienda attraverso le sue azioni, può anche essere ritenuto responsabile. È inoltre responsabile della violazione delle norme, delle norme e degli statuti dell'organizzazione, della divulgazione di informazioni riservate e dei segreti commerciali.
Conclusione
Quando presenta il suo curriculum alla società, un ingegnere preventivo deve capire che le sue condizioni di lavoro dipenderanno da una varietà di fattori. Le sue attività sono influenzate dalla regione in cui si trova la società, dalla sua portata e ambito di impiego. In generale, gli stipendi dei dipendenti in quest'area sono abbastanza buoni, ma più alti sono i guadagni, più gravi sono le responsabilità assegnate allo specialista. Questa posizione è adatta a una persona che sa lavorare con i numeri, è molto attenta e responsabile.
La conoscenza del dipendente dovrebbe includere non solo la costruzione e l'economia, ma anche il software attraverso il quale il dipendente svolgerà le sue mansioni lavorative. Scegliendo questa professione, vale la pena capire che dovrai monitorare costantemente le migliori pratiche delle aziende nazionali e straniere. Inoltre, è necessario svolgere molto lavoro analitico e pianificare come ottimizzare le attività di altri dipendenti e allocare le risorse al fine di ridurre al minimo i costi dell'organizzazione.
Se tutto ciò è interessante per lo specialista, ed è sicuro che affronterà i compiti che gli sono stati assegnati, allora una tale posizione è per lui. Il vantaggio principale di questa professione è il suo stipendio e il suo prestigio in ambienti ristretti. In effetti, senza questo dipendente, la costruzione della struttura o la sua ricostruzione semplicemente non inizieranno. Per quanto riguarda gli svantaggi, probabilmente il principale è che non tutti i problemi che sorgono a causa delle specifiche delle attività dei dipendenti in questo campo possono essere risolti nell'ambito di una società.
