Come scrivere una lettera di presentazione per un curriculum: esempi

Il moderno sistema educativo ha portato alla nascita di molti quadri che entrano nel mercato del lavoro in cerca di una posizione degna. E spesso quando si sceglie un dipendente, le aziende non prestano sempre attenzione alle competenze e alle conoscenze del futuro dipendente. Succede anche che il posto di lavoro diventi eccessivamente attivo e socievole, ma allo stesso tempo un impiegato incompetente (di norma, non per molto, ma comunque).

Tuttavia, nelle aziende che rispettano se stesse e il loro tempo, sono più attenti al personale che è ben informato nella loro professione e in grado di eseguire correttamente la documentazione. Pertanto, oltre al curriculum principale, è necessario allegare una lettera di presentazione alla domanda per la posizione desiderata.

Cos'è questo documento?

Una lettera di accompagnamento è un documento che contiene una versione dettagliata del curriculum principale. La sua presenza consente al datore di lavoro di conoscere meglio le competenze e le caratteristiche del candidato al fine di evitare ulteriori rischi. È opinione diffusa che questo documento sia stato redatto in modo tale che i funzionari del personale possano individuare qualcosa di speciale da centinaia di documenti identici.

Successivamente, imparerai come creare il tuo esempio di lettera di presentazione per un curriculum senza esperienza.

Tipi di lettere di accompagnamento

• Inchiesta. Tale lettera è scritta in una situazione in cui il sito dell'azienda in cui si desidera lavorare non ha un messaggio dettagliato sulle offerte di lavoro gratuite. L'essenza di questa lettera è la richiesta del richiedente di informarlo dell'elenco dei posti vacanti per i quali potrebbe ottenere un lavoro.
• Grazie. Questo documento è stato scritto per esprimere gratitudine al datore di lavoro per il tempo impiegato. Molto spesso, questo tipo di lettera viene scritta dopo l'intervista.
• Rinuncia. Un altro esempio di lettera di presentazione di un curriculum. La sua essenza sta nel fatto che informi il datore di lavoro del tuo rifiuto dalla posizione proposta.
• La conferma. Il contrario del precedente. In questa lettera, il tuo obiettivo è informare il datore di lavoro che accetti di lavorare per la posizione che è stata proposta dal datore di lavoro.
• Applicazione. Questa lettera è scritta quando il dipendente deve divulgare integralmente il contenuto del suo curriculum e attirare l'attenzione del datore di lavoro. Nel testo verranno inoltre illustrati esempi delle lettere di accompagnamento corrette per il curriculum.

In quali situazioni è scritto questo documento?

Esistono diverse situazioni globali che richiedono una lettera di accompagnamento obbligatoria:

L'inizio dell'attività lavorativa. Gli studenti che non hanno abbastanza esperienza lavorativa rientrano in questa categoria. Ottenere la posizione desiderata in questa situazione è abbastanza difficile. Il problema è che il sistema di istruzione della laurea non fornisce il numero richiesto di anni necessari per ottenere una posizione (spesso i datori di lavoro richiedono almeno 5 anni di esperienza lavorativa, mentre la formazione dura solo 4 anni).

Cambio di campo di attività. Per le lettere di questa categoria, i datori di lavoro sono piuttosto diffidenti. Pertanto, non sarà fuori luogo indicare il motivo di tale cambiamento globale di attività nella lettera di presentazione al curriculum. Esempio: il lavoro ha cessato di essere redditizio o ha cessato di soddisfare nel complesso (i motivi dovrebbero essere descritti in dettaglio).

Il dispositivo in una grande azienda di livello internazionale. Nel caso in cui tu sia un concorrente per una posizione importante in una società straniera, è strettamente richiesta una lettera di accompagnamento. Questa severità è spiegata dalla pratica piuttosto lunga di lavorare con aziende internazionali con documenti di questo tipo.

Vantaggi di un'aggiunta CV

L'applicazione di uno dei seguenti esempi della lettera di accompagnamento al curriculum può aumentare significativamente le possibilità del richiedente di ottenere la posizione desiderata. Come accennato in precedenza, questo documento espande le informazioni sul richiedente e quindi è in grado di distinguere una persona dalla folla di candidati, per consentire al datore di lavoro di conoscerlo meglio.

L'applicazione della lettera di accompagnamento può aiutare in modo significativo ad ottenere la posizione desiderata. Dopo aver ricevuto questo documento in aggiunta al curriculum principale, il potenziale datore di lavoro saprà che un determinato candidato è in grado di lavorare con competenza con le persone. Ad esempio, la preparazione di una lettera di presentazione al curriculum dimostrerà al datore di lavoro che non eri troppo pigro per scrivere un documento separato specifico per questa posizione, il che significa che hai mostrato un approccio individuale alle imprese.

Caratteristiche aggiuntive

Nella lettera di presentazione, puoi indicare varie idee e piani per migliorare la qualità dell'azienda, dimostrando così le loro conoscenze e abilità nel campo desiderato.

Anche in questa lettera puoi dimostrare la capacità di formulare i tuoi pensieri e presentare correttamente le informazioni.

Come scrivere una lettera di presentazione al curriculum: esempi e caratteristiche

Quando si scrive, la struttura di questo documento deve essere rigorosamente rispettata. Altrimenti, da una lettera ufficiale questo può trasformarsi in un "saggio sull'argomento …", che chiaramente non piace al datore di lavoro.

Pertanto, la lettera di accompagnamento deve contenere i seguenti elementi in ordine rigoroso:

1. Appello. Questa è una parte obbligatoria di questa lettera, in cui devi essere il più educato possibile. Nel caso in cui tu conosca il nome della persona a cui è indirizzata la lettera, vale la pena contattare direttamente per nome. Ad esempio: “Buon pomeriggio, IO! Ti chiedo di prendere in considerazione la mia candidatura per una posizione "…" … "e così via.
2. Fonte di informazioni sul lavoro. Questa sezione fornisce informazioni su dove hai trovato un annuncio per questo posto vacante. Questo è un segno di buon gusto e aiuta anche i datori di lavoro a capire il successo di un annuncio su un determinato sito. Puoi anche fare riferimento alla persona che ha consigliato questa organizzazione. Ad esempio, in una lettera di presentazione al CV puoi scrivere: "Sono stato informato di questo posto vacante (nome), che è un partner della tua azienda …".
3. Parte principale. Indica la portata degli interessi professionali del richiedente, nonché i servizi che è in grado di offrire al datore di lavoro. È inoltre possibile integrare questo paragrafo con informazioni che sono state brevemente o completamente assenti dal curriculum. Ma dovresti stare attento ed evitare frasi ed espressioni comuni e banali.
4. Dettagli del contatto. Grazie a queste informazioni, sarà più facile per il dipartimento Risorse umane contattare il richiedente.
5. Grazie. In questo paragrafo, dovresti ringraziare il datore di lavoro per il tempo impiegato a leggere questo documento.

Lettera campione

Ecco un breve esempio di una lettera di presentazione per un curriculum.

Buon pomeriggio! Mi chiamo "…". Sono interessato al tuo annuncio sulla ricerca di dipendenti per il posto vacante "…", pubblicato sul sito "…". Vorrei proporre la mia candidatura al concorso per questa posizione.

Ho studiato (a) tutti i requisiti per un dipendente in questa posizione e mi sono assicurato che mi conformassi pienamente a questa posizione. Come specialista esperto, sono pronto a offrire i seguenti servizi:

- Alto livello di professionalità.

- Conoscenza dell'inglese a livello nativo.

- Uso sicuro del PC e del software necessario.

Ho una vasta esperienza in questo campo e sarò felice di rispondere a tutte le domande che sorgeranno durante l'intervista.

Distinti saluti "…".

Ulteriori informazioni e requisiti di scrittura

E ora un paio di consigli su cosa rispettare quando si scrive questa lettera:

La dimensione. Il documento non dovrebbe essere lungo. Si consiglia di non superare la metà del foglio A4.

Stile. È necessario seguire rigorosamente lo stile aziendale ufficiale, poiché si sta scrivendo un documento commerciale. Si verificano eccezioni quando la società si basa sulla comunicazione libera tra dipendenti.

Modelli. L'uso di frasi, espressioni e caratteristiche comuni non è incoraggiato.

Ripetizioni. Escludere una spiegazione eccessiva delle informazioni presentate nel riassunto in una forma comprensibile.

Alfabetizzazione. Quando si scrive un documento, oltre al design, è necessario monitorare la correttezza e la chiarezza dei pensieri. Vale anche la pena controllare la lettera per errori di battitura casuali.

Spedizione. Quando si invia un curriculum via e-mail, inserirlo nel corpo della lettera. Ciò semplificherà il lavoro di familiarizzazione e farà risparmiare tempo ai dipendenti del dipartimento delle risorse umane.

Ora conosci gli esempi di base su come scrivere una lettera di presentazione per un curriculum. Seguili e riuscirai sicuramente a ottenere la posizione dei tuoi sogni. Buona fortuna a cercare!