Video: Come scrivere il Curriculum Vitae Europeo 2024, Luglio
Molti di noi sono abituati a condividere "sfere di franchezza" e provano a presentare solo i nostri punti di forza con uno, mentre altri non esitano a mostrare difetti. Tuttavia, pensiamo a quali qualità di una persona sono importanti e significative per un curriculum e su quali è meglio tacere?
Quindi, una breve biografia in una varietà di formati è scritta, di regola, su richiesta o desiderio del datore di lavoro. In precedenza, il dipartimento del personale doveva compilare i questionari. Ora tutto è più semplice e va da sé che se stai candidando non solo per il posto di lavoro, ma anche solo per la partecipazione a qualche progetto interessante, devi inviare il tuo curriculum. Cosa è incluso in esso e come può descrivere la nostra personalità? Facciamo subito una prenotazione: di norma il datore di lavoro non ha né tempo né desiderio di leggere e studiare attentamente questo documento. Piuttosto, c'è - ma non per scavare nella cache della tua personalità, ma per valutare rapidamente ed efficacemente se valga la pena trattare con te. Pertanto, il primo consiglio: il documento deve essere breve e conciso, non più di 1-1,5 pagine. Pertanto, non è necessario descrivere in dettaglio tutti gli incidenti della vita, tutti i luoghi di studio o di lavoro.
Cerca di evidenziare e sottolineare la cosa principale. Inoltre, concentrati sul fatto che tutto dipende dalle specifiche del lavoro. A volte l'educazione è più importante, e in altri casi, l'esperienza o le qualità di una persona. Per un curriculum, ancora una volta, non approfondire tutte le tue esperienze interiori, applicare i risultati dei test e descrivere in modo colorato il tuo personaggio. È sufficiente selezionare fino a dieci proprietà più importanti, dando questo tre o quattro frasi. Inoltre, cerca di prendere il posto del datore di lavoro e capire chi vuole trovare sulla tua faccia. Almeno circa.
In quali casi le qualità umane per i curriculum sono di grande o addirittura cruciale importanza? Prima di tutto, in tutte le aree legate al lavoro con le persone, con la guida di almeno una piccola squadra. Tuttavia, anche qui non ci sono opinioni e requisiti identici. Dopotutto, ad esempio, se il medico è un professionista di Dio, se conosce profondamente la sua specialità, allora la sua natura difficile o non vivente può influenzare la decisione di trovare un lavoro, ma in misura minore rispetto, ad esempio, nel caso di un insegnante o un educatore. Le qualità personali di una persona per i curricula di assistenti sociali, insegnanti, operatori correttivi, psicologi possono essere di particolare importanza. Cosa dovrebbe essere scritto e come?
Prima di tutto, sebbene siamo tutti inclini a parlare bene di noi stessi, tuttavia, non vale sempre la pena di pensare con desiderio. Ciò significa che puoi enfatizzare le qualità positive di una persona per un curriculum, ma non è consigliabile deformarle troppo. Prima di tutto, per il tuo bene. Il punto, ovviamente, non è che bisogna descrivere le proprie carenze, ma sarebbe inappropriato. Ma, ad esempio, se non ti piace comunicare con le persone, se preferisci lavorare su progetti da solo, piuttosto che come una squadra, non è necessario scrivere che sei aperto e ami i nuovi amici o sei un eccellente organizzatore. Anche se questo sarà percepito come una virtù, allora nel processo di lavoro ti porterà molti inconvenienti se devi svolgere compiti a cui l'anima non mente.
Vale anche la pena ricordare che le qualità deboli di una persona per un curriculum possono essere formulate come vantaggi. Solo tu devi capire chiaramente perché questo è fatto. Ad esempio, sei indeciso e non ti piace prendere l'iniziativa? Questo può essere presentato come una virtù, scrivendo, ad esempio, "diligenza". E viceversa - tali qualità di una persona da riprendere, come l'egocentrismo, l'autoritarismo o la tendenza a dominare, possono essere formulate come "una solida posizione di vita, attività e capacità di comando". Ricorda che un curriculum è una specie di pubblicità. Non solo lo sviluppo della carriera, ma anche lo stile di vita dipenderà da come puoi vendere le tue abilità, conoscenze e abilità. Descrivere le qualità inesistenti di una persona per un curriculum non vale la pena. Ma presentarsi in una luce favorevole è desiderabile e necessario.
