Specialista in protezione del lavoro: descrizione del lavoro. Specialista in sicurezza sul lavoro: responsabilità chiave

Come sapete, ogni dipendente di qualsiasi azienda dovrebbe avere la propria descrizione del lavoro. Uno specialista della sicurezza del lavoro non fa eccezione a questa regola. Come altri dipendenti, ha una serie di compiti e funzioni, che senza dubbio richiedono una presentazione dettagliata su carta. Diamo un'occhiata a quali caratteristiche specifiche distinguono questa posizione, da cui è necessario procedere, redigendo le descrizioni delle mansioni per manager, specialisti che lavorano nel campo della sicurezza dei dipendenti dell'organizzazione.

Chi è un ingegnere HSE?

Qualunque cosa faccia l'azienda, le leggi del nostro Paese impongono ai proprietari di prendersi cura di garantire la sicurezza dei lavoratori a proprio vantaggio. Resta inteso che quando il numero del personale supera le 50 persone, un'unità speciale, spesso chiamata ingegnere della sicurezza sul lavoro, viene aggiunta alla tabella del personale, che viene presa come persona individuale o che viene combinata da qualcuno delle persone già impiegate nell'azienda con il lavoro principale. Maggiore è il numero di dipendenti e lavoratori nell'impresa, più diventa il servizio responsabile della sicurezza del lavoro.

Un ingegnere della sicurezza (protezione del lavoro) è uno specialista nel campo tecnico impegnato nel debug e nel monitoraggio del lavoro del sistema di protezione del lavoro presso l'impresa e nella prevenzione di incidenti sul lavoro. Molto spesso, riferisce direttamente al capo del dipartimento, all'ingegnere capo o al direttore dell'organizzazione (a seconda della sua struttura e dimensione).

Requisiti per il richiedente

Una tipica descrizione del lavoro di uno specialista, ingegnere per la protezione del lavoro di qualsiasi categoria, di norma, contiene le seguenti caratteristiche professionali che un dipendente deve possedere.

Uno specialista accettato per una posizione di categoria I deve avere un'istruzione superiore con un profilo tecnico ed esperienza di lavoro nel campo di un ingegnere in OT di categoria II. Un dipendente che richiede la categoria II deve anche avere una formazione tecnica superiore ed esperienza nella posizione di un ingegnere in sicurezza tecnica (TB) o nella posizione di un altro impiegato in ingegneria e tecnica, simile per quanto riguarda il livello richiesto di formazione.

Cosa ci dice il tipico titolo professionale di specialista in sicurezza e salute sul lavoro senza una categoria? Si raccomanda di accettare una persona con una formazione tecnica e tecnica superiore che non ha esperienza di lavoro, o uno specialista con un diploma di qualifica presso un istituto di istruzione di istruzione tecnica professionale secondaria ed esperienza in questa qualifica.

Come essere guidati nel lavoro?

Quale altro elemento include necessariamente la descrizione del lavoro? Lo specialista della protezione del lavoro, come tutti gli altri specialisti, che svolgono le sue funzioni, è guidato da determinati documenti, vale a dire:

1. Materiali metodologici e raccomandazioni in materia di salute e sicurezza, che incidono sul campo di applicazione dell'organizzazione e su questioni generali relative alla sicurezza dei lavoratori.

2. La carta dell'impresa.

3. Leggi e regolamenti in materia di sicurezza e protezione del lavoro.

4. Atti normativi locali interni, in particolare le regole del programma di lavoro interno dell'azienda.

5. Per ordini, ordini del capo.

6. In realtà le informazioni contenute nella descrizione del lavoro dell'ingegnere per la protezione e la sicurezza del lavoro.

Che cosa ti serve sapere?

Come mostra la descrizione del lavoro standard di un ingegnere per la sicurezza sul lavoro, di cui stiamo prendendo in considerazione un campione, questo specialista dovrebbe avere le seguenti conoscenze:

• legislazione sulla protezione del lavoro;
• metodi di organizzazione delle attività di salute e sicurezza sul lavoro, un sistema di standard di protezione del lavoro;
• modi per conoscere le condizioni di lavoro sul posto di lavoro;
• indicatori psicofisiologici della condizione di una persona che sono consentiti quando vengono assunti, a seconda della gravità del lavoro;
• disposizioni di base del diritto del lavoro;
• termini e procedure per la segnalazione delle attività di salute e sicurezza;
• mezzi e regole per monitorare la conformità alle condizioni dei macchinari e delle attrezzature utilizzate nell'impresa, norme di sicurezza;
• caratteristiche del funzionamento delle apparecchiature che operano presso l'impresa e i principali processi di produzione svolti nel corso delle sue attività.

Funzionalità principale

Una tipica descrizione del lavoro per uno specialista della sicurezza del lavoro include una sezione chiamata "funzioni". Di norma, lo scopo di questo dipendente è di sorvegliare la sua conformità con la legislazione dell'impresa, nonché con altri atti normativi in ​​materia di protezione e sicurezza del lavoro, compresi quelli interni locali.

Inoltre, le funzioni dello specialista comprendono lo sviluppo, la preparazione e l'implementazione di misure relative alla prevenzione e prevenzione delle malattie professionali e dei possibili incidenti che si verificano nel corso del lavoro. Un ingegnere per la salute e la sicurezza sul lavoro deve compilare relazioni sulle sue attività e fornirle nei tempi previsti, fornire ai dipendenti una base metodologica per garantire la loro sicurezza.

I principali compiti di uno specialista in protezione del lavoro

Per svolgere le sue funzioni, un ingegnere svolge determinati compiti. Vale a dire:

• rivela fattori di produzione dannosi e pericolosi;
• analizza le cause di incidenti e infortuni sul lavoro, le malattie dei lavoratori;
• nel condurre la certificazione dei luoghi di lavoro, la valutazione della sicurezza delle attrezzature e la certificazione dei locali, partecipa attivamente e assiste gli specialisti che hanno organizzato questi eventi;
• informa il team per conto della gestione delle condizioni di lavoro esistenti, misure adottate per proteggere i lavoratori dagli effetti dannosi dei fattori dannosi sul campo.

Le principali responsabilità di un ingegnere RT includono anche:

• prendere parte alla preparazione di contratti collettivi e accordi di protezione del lavoro;
• sviluppo e attuazione di misure per prevenire infortuni, malattie professionali, incidenti, eliminazione delle violazioni delle norme di sicurezza, insieme ai capi unità;
• formazione di liste per la visita medica periodica dei dipendenti;
• redigere un elenco di professioni che dovrebbero fornire benefici e compensi per lavorare in condizioni difficili, pericolose e dannose;
• preparazione e conduzione di briefing introduttivi per i dipendenti neoassunti;
• preparazione e presentazione di relazioni sulla protezione del lavoro nelle forme e nei termini necessari.

L'ampia gamma di compiti che uno specialista in protezione del lavoro svolge, le istruzioni di solito completano la ricezione di domande, reclami e lettere che provengono da dipendenti e affrontano questioni di sicurezza e protezione del lavoro, scrivendo proposte all'amministrazione per la loro eliminazione e generando risposte ai richiedenti.

Controllo dell'esercizio

Ma questo non si limita al lavoro di questo ingegnere. La maggior parte consiste nello svolgimento di attività di monitoraggio complete nel campo della sicurezza dell'impresa, come ci dice una tipica descrizione del lavoro. Lo specialista della protezione del lavoro deve monitorare i seguenti punti:

• la misura in cui le misure di protezione del lavoro sono prescritte nei contratti collettivi, nei contratti di protezione del lavoro e altri volti a creare condizioni di lavoro sicure e sane;
• se le istruzioni di sicurezza sono disponibili in ogni unità;
• se i test e gli esami tecnici delle attrezzature di produzione sono stati effettuati in tempo;
• se i sistemi di aspirazione e ventilazione, i dispositivi di sicurezza e di protezione dei meccanismi funzionano efficacemente;
• Sono ispezioni programmate annuali della messa a terra di impianti elettrici, isolamento del cablaggio elettrico condotto;
• se ai lavoratori vengono forniti indumenti da lavoro e calzature adeguati, in quali condizioni si trova, se vengono puliti, lavati e riparati in modo tempestivo.

Disponibilità dei diritti

Quali altri elementi dovrebbe contenere la descrizione del lavoro? Uno specialista in protezione del lavoro, oltre ai doveri, ha determinati diritti. Questi includono la familiarizzazione con le bozze di ordini della leadership relative al suo lavoro. Può presentare proposte al proprio responsabile per il miglioramento del sistema di protezione del lavoro e delle misure di sicurezza operanti nell'azienda.

I diritti di un ingegnere della sicurezza sul lavoro includono la ricezione di informazioni e documenti dalle divisioni che affrontano le questioni di sua competenza, attirando specialisti di tutti i dipartimenti e divisioni per risolvere i compiti a lui assegnati (con il permesso del capo, o se questo momento è previsto dalle normative interne delle divisioni strutturali).

Una responsabilità

Qual è la responsabilità di uno specialista della sicurezza del lavoro? Il manuale di istruzioni standard prevede che deve essere responsabile per il mancato rispetto o per l'esecuzione impropria dei requisiti determinati dalla descrizione del lavoro, nei limiti dell'attuale legislazione del lavoro della Federazione Russa.

L'ingegnere HSE è inoltre responsabile per i reati da lui commessi nel corso del suo lavoro, per i danni materiali causati all'azienda o a terzi, per la fornitura di informazioni false sull'esecuzione delle sue funzioni e per non aver adottato misure per eliminare le violazioni della sicurezza identificate.

Documenti per il lavoro

Per svolgere le sue mansioni lavorative, uno specialista in protezione del lavoro richiede i seguenti documenti:

• disposizione che disciplina il funzionamento del sistema di protezione del lavoro presso l'impresa;
• norme di sicurezza antincendio;
• istruzioni di sicurezza e di lavoro;
• riviste, manifesti, stand, insegne su misure di sicurezza e protezione del lavoro;
• istruzioni per lavorare in una fabbrica con rischio aumentato;
• documenti tecnologici e di altro tipo.

A seconda delle specificità dell'impresa, questo elenco può essere integrato da una serie di altri atti amministrativi e regolamentari.

Struttura della descrizione del lavoro

Sulla base di quanto precede, è ovvio che la descrizione tipica del lavoro di uno specialista in sicurezza del lavoro comprende le seguenti sezioni:

1. Disposizioni generali (descrizione del lavoro; requisiti per l'assunzione del dipendente; un'indicazione di chi è direttamente subordinato; documenti che il dipendente è guidato nel corso delle sue attività; conoscenza che uno specialista dovrebbe possedere).

2. Funzioni specialistiche di salute e sicurezza sul lavoro.

3. Le sue responsabilità lavorative, comprese le funzioni di controllo.

4. Diritti inalienabili del dipendente.

5. Casi di insorgenza della sua responsabilità.

Se lo si desidera, il datore di lavoro può dividere le sezioni disponibili in sezioni aggiuntive, aggiungere elementi mancanti alla struttura della descrizione del lavoro. In altre parole, modifica in base alle esigenze e alle caratteristiche dell'organizzazione.