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Come fare un buon curriculum? Consulenza sulle risorse umane

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Come fare un buon curriculum? Consulenza sulle risorse umane

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Anonim

Il tuo curriculum è la base per la prima impressione che il datore di lavoro riceve su di te. Fai tutto affinché questa impressione sia buona. Per fare ciò, dovresti cercare di evitare i seguenti errori.

Evita gli spazi nei curriculum

Se non riesci a trovare un lavoro per più di sei mesi, hai un problema serio. Il datore di lavoro considererà che tutti gli altri datori di lavoro ti hanno già abbandonato, il che significa che anche lui non dovrebbe prestare attenzione al tuo curriculum. Cerca di evitare tali lacune nella tua esperienza.

A volte è necessario disporre di contatti utili

Ci sono aree in cui è importante avere determinate conoscenze. Anche se il tuo curriculum è abbastanza buono e hai esperienza, in tali aziende hai bisogno di connessioni. Cerca di comunicare attivamente nel tuo campo di lavoro per ottenere tali contatti.

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Cerca di evitare i funzionari delle risorse umane

Se si desidera ottenere un determinato posto in una determinata azienda, spesso la soluzione migliore è quella di evitare il dipartimento delle risorse umane. Puoi semplicemente andare al dipartimento che ti interessa, aggirando il processo di assunzione. È particolarmente utile se hai qualcuno che abbia familiarità con il personale o se riesci a dare un curriculum al manager.

Concentrati sui curriculum, non sulle lettere di motivazione

Alcune persone pensano che la scrittura motivazionale sia della massima importanza. Non fare un simile errore. Spesso il datore di lavoro non apre nemmeno tali lettere, quindi non dovresti sprecare i tuoi sforzi.

Ottieni una casella di posta professionale

Il datore di lavoro valuta tutto, incluso il tuo indirizzo email. Se questo è qualcosa di inappropriato o volgare, non sarai invitato a lavorare. Usa le tue iniziali per creare l'indirizzo, evitare altre parole e caratteri.

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Non scrivere date che funzionano contro di te

Se hai già più di cinquant'anni, non dovresti indicare l'anno in cui ti sei laureato in un curriculum. Ciò aumenterà la probabilità che tu sia invitato per un colloquio.

Presta la dovuta attenzione alla tua esperienza lavorativa.

C'è un mito secondo cui un curriculum dovrebbe occupare una pagina. Per questo motivo, alcune persone tagliano severamente il testo o usano caratteri piccoli. Nessuno lo leggerà. Il testo dovrebbe occupare tutto lo spazio necessario.

Sapere come tagliare il testo correttamente

Alcuni professionisti delle assunzioni leggono i curriculum dalla fine. Non hanno alcun problema con il fatto che il riepilogo ha diverse pagine, tuttavia, una grande quantità di testo in eccesso non fa ancora l'impressione di maggior successo.

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Includi parole chiave

Molti datori di lavoro utilizzano programmi speciali per cercare parole chiave per analizzare i curriculum. Più parole chiave hai, maggiore è la tua possibilità.

Non utilizzare caratteri luminosi.

Non cercare di distinguerti con il colore del testo o un carattere insolito. Quando il datore di lavoro vede una pagina troppo luminosa, fa una brutta impressione.

Non ignorare i refusi

Se hai lavorato sul tuo curriculum per troppo tempo, potresti smettere di notare errori di battitura. Di conseguenza, il testo diventerà imbarazzante e questo potrebbe essere il motivo per cui il datore di lavoro non prenderà in considerazione il tuo curriculum. I refusi indicano disattenzione e incapacità di prendersi cura della qualità del loro lavoro.

Organizza il testo correttamente

Cerca di posizionare gli elementi di ripristino più importanti in cima. Puoi anche evidenziarli in carattere. Questo ti aiuterà ad attirare l'attenzione.

Usa la posta elettronica

Il contatto personale non è più considerato obbligatorio, puoi inviare il tuo curriculum via e-mail.

Non titolo

Se il tuo curriculum ha un titolo, il datore di lavoro capirà semplicemente che lo cambi per ogni lavoro per cui ti candidi. Se il titolo non corrisponde al posto vacante, non sarai certamente invitato per un colloquio.

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