CV di esempio per un ragioniere. Come scrivere un resume ragioniere correttamente

Se stai cercando lavoro come contabile, molto probabilmente sei interessato a domande sulla creazione del curriculum giusto al fine di aumentare le possibilità di assumere il lavoro desiderato in una determinata azienda.

Utilizzare un modello con spiegazioni per creare un CV su di te è molto più semplice. Di seguito sono riportate le spiegazioni di cosa scrivere sul curriculum del commercialista, su quali punti chiave sottolineare, in modo che il datore di lavoro attiri l'attenzione sulla tua persona e si interessi alle tue capacità professionali.

Regole per la compilazione di "autopromozione" competente

Un curriculum di esempio ideale per un commercialista può essere fatto seguendo questi suggerimenti:

1. Un documento che informa il datore di lavoro del livello professionale di uno specialista dovrebbe indicare chiaramente la posizione che il richiedente desidera occupare. La professione contabile ha una certa classifica. Anche se la tua esperienza in contabilità è diversa, dovresti comunque specificare il tuo interesse per il curriculum. Indica chi sei veramente - un cassiere, un commercialista, un economista, uno specialista fiscale … Ciò renderà più facile per il datore di lavoro decidere in quale reparto contabile è meglio identificarti.
2. Il curriculum dovrebbe contenere una certa cifra del salario desiderato. Basato sulle tue capacità professionali, apprezza il tuo lavoro, ma non esagerare. Prima di presentare un curriculum, è necessario acquisire familiarità con gli stipendi medi dell'azienda in cui si desidera ricoprire la posizione di commercialista.

   

3. Devi scrivere delle tue abilità in un curriculum. Ciò vale anche per la conoscenza delle lingue straniere, i programmi contabili applicati e i moderni metodi contabili. Ma qui è impossibile esagerare, perché quando si assumono tutte le conoscenze e le competenze di uno specialista vengono controllate.
4. Un curriculum contabile dovrebbe taggare una bella foto fresca. Spesso un commercialista - il volto dell'azienda - non dimenticarlo. La foto dovrebbe riflettere un uomo d'affari, non una vacanza al mare o un modello in passerella.
5. Il curriculum dovrebbe essere conciso, conciso e il più informativo possibile, esposto in uno stile aziendale e correttamente documentato. Pertanto, presta attenzione alla dimensione del carattere, ai paragrafi, ai separatori tra le sezioni. Non lasciarti coinvolgere da cornici, illustrazioni.
6. In un curriculum sono inaccettabili frasi aspre, umorismo, linguaggio osceno, presentazione colloquiale di informazioni.

Cosa dovrebbe sapere un commercialista?

Troppi esperti non sanno come descrivere le proprie capacità professionali in modo adeguato.

In primo luogo, è necessario elencare le competenze relative alla posizione che si desidera occupare. Ad esempio, un'azienda ha bisogno di un contabile materiale e tu sei un cassiere. È improbabile che le abilità del cassiere interessino quest'ultimo e il tuo curriculum sarà nel cestino. Un'altra cosa è se specifichi le tue abilità al massimo. Mostra che con una determinata area di lavoro puoi farcela senza problemi.

In secondo luogo, è indispensabile elencare le competenze possedute da ogni specialista, a prescindere dalla classifica e dal legame con dipartimenti specifici. Ecco un elenco di ciò che un contabile dovrebbe sapere ed essere in grado di fare a colpo sicuro:

• conoscere il quadro legislativo della contabilità;
• lavorare con la documentazione primaria: redigere, conservare registri, verificare, correggere errori;
• essere in grado di lavorare con la misurazione monetaria di oggetti, determinare il costo di attività, materiali, fatti economici di gruppo in modo operativo;
• tenere registri dell'attività economica;
• essere in grado di lavorare con i programmi di contabilità delle applicazioni per PC;
• essere in grado di redigere documentazione di riferimento.

Le competenze generali di un contabile in un curriculum saranno integrate dall'esperienza specifica di uno specialista in un determinato segmento della contabilità.

Punti salienti del curriculum chiave

Studiando i CV dei candidati, il dipartimento del personale delle aziende presta attenzione ai curricula ben scritti che sono informativi e hanno una struttura logica. Di particolare importanza sono i punti di contenuto relativi alle capacità professionali, alle qualità personali e ai meriti di uno specialista.

Abilità professionali

Un curriculum di esempio per un commercialista in un'area specifica dovrebbe contenere una descrizione al massimo dettagliata dell'esperienza dello specialista nel segmento in cui il candidato afferma di lavorare per una posizione aperta. Di seguito è riportato un esempio di specifiche per ciascun rango contabile.

Virtù personali

In questa sezione del curriculum, dovresti mostrare al datore di lavoro su cosa sei disposto a trascorrere il tuo tempo di lavoro e se hai particolari qualità di carattere per raggiungere determinati obiettivi.

Quale dovrebbe essere un ragioniere? Ad esempio, puoi indicare tratti della personalità come:

• maggiore concentrazione di attenzione e precisione;
• studente veloce;
• organizzazione e diligenza;
• onestà e decenza;
• perseveranza e capacità di lavorare con un grande carico di informazioni;
• resistenza allo stress e aumento delle prestazioni.

promozioni

Di particolare interesse per i datori di lavoro è il curriculum di specialisti che hanno determinati premi, premi, meriti, che riflettono l'interesse dello specialista per la crescita della carriera. Pertanto, se si dispone di tali incentivi, assicurarsi di scriverne nel curriculum.

Come redigere un documento per coloro che non hanno esperienza lavorativa

Cosa scrivere in un curriculum di esempio per un commercialista con molti anni di esperienza è più o meno chiaro. Ma cosa dovrei scrivere a un giovane specialista che si è appena laureato in un'università in modo che gli prestino attenzione?

Un curriculum di un commercialista senza esperienza lavorativa dovrebbe concentrarsi su ciò che hai imparato a studiare mentre studi in contabilità e sulle qualità personali.

Il curriculum del principiante dovrebbe contenere informazioni su:

• quali lingue parli;
• in quali programmi sai come lavorare;
• quali nuove teorie di economia possiedi;
• Hai partecipato a conferenze studentesche, seminari su argomenti di economia e contabilità?

I datori di lavoro apprezzano i lavoratori diligenti, attenti, facilmente addestrati e responsabili, quindi queste qualità dovrebbero essere sicuramente menzionate nel tuo primo curriculum.

Riepilogo per i voti contabili. Caratteristiche

Un curriculum di esempio per il lavoro di un contabile, come indicato sopra, a seconda del grado può essere diverso. Considera le caratteristiche:

1. Se il richiedente è interessato al lavoro del capo contabile, nel paragrafo sulle competenze professionali dovrebbe descrivere in dettaglio tutte le sue capacità, elencando tutti i dipartimenti della contabilità. Le imprese in cui detenevano una posizione di leader e la loro specializzazione dovrebbero essere specificate in modo specifico. Assicurati di menzionare le dimensioni del fatturato annuale di quest'ultimo.
2. I candidati per la posizione di ragioniere-cassiere possono indicare le competenze pertinenti nel curriculum. Ad esempio: lavorare con denaro contante, conservare documenti in contanti, lavorare con programmi di pagamento, esperienza di lavoro con istituti bancari, mantenere registri di inventari, inventari, cambio di valuta.

   

3. Una persona in cerca di lavoro può indicare altre esperienze professionali. Ad esempio: buste paga, premi, retribuzioni, contabilità delle spese di viaggio e ospedaliere, calcolo delle imposte, rendicontazione fiscale, controllo del foglio presenze.
4. Il contabile materiale può integrare le sue competenze con i seguenti elementi: conoscenza della legislazione relativa all'acquisto e alla vendita di beni e materiali, beni mobili e immobili, tenuta dei registri della vendita di beni e materiali e scorte, organizzazione del flusso di lavoro, contabilità delle entrate, svalutazioni di beni e materiali, merci, scorte.
5. Un contabile per la documentazione primaria può elencare le seguenti competenze in un curriculum: assistenza nel mantenimento delle aree contabili per un contabile principale, compilazione, verifica, contabilità della documentazione primaria, trasferimenti di denaro attraverso sistemi di pagamento elettronici, monitoraggio dell'esecuzione dei documenti contrattuali.

Hai bisogno di consigli?

Se il curriculum del campione per il ragioniere contiene raccomandazioni provenienti da precedenti luoghi di studio o di lavoro, ciò aumenta le possibilità di assumere il lavoro desiderato. Dovrebbe indicare specificamente nel CV le persone che possono raccomandare uno specialista sul lato positivo, nonché i loro numeri di contatto.

Conclusione

Le spiegazioni di cui sopra ti aiuteranno a compilare il modulo di curriculum del contabile standard, che comprende i seguenti punti sostanziali:

• il nome del curriculum che indica la posizione specifica;
• dati personali (data di nascita, luogo di residenza, contatti);
• formazione scolastica;
• bersaglio;
• abilità professionali (specifiche in base al grado);
• virtù personali;
• incoraggiamento;
• dimensione del salario desiderato;
• raccomandazioni.

Ci auguriamo che le raccomandazioni di cui sopra ti possano aiutare nella compilazione di un curriculum e che presto diventerai uno specialista ricercato nell'azienda in cui vuoi lavorare.