"Perché hai scelto la nostra azienda?" La risposta per l'intervista dovrebbe essere preparata.

Ad ogni intervista ti verrà chiesto: "Perché hai scelto la nostra azienda?" La risposta a questa domanda dovrà essere attentamente considerata. Dopotutto, l'intero corso dell'intervista potrebbe dipendere da lui. Il fatto è che il datore di lavoro è sempre interessato al motivo per cui la sua azienda è stata scelta da uno o un altro cercatore di lavoro per lavoro. Se la risposta non soddisfa i futuri capi, puoi dimenticare di lavorare in azienda. In linea di principio, non c'è nulla di difficile da preparare. È sufficiente utilizzare alcune idee modello. Cosa dovrei cercare?

guadagno

La prima cosa che devi ricordare è una regola sacra: dimentica l'attrattiva dei guadagni. Il fatto è che puoi superare con successo un'intervista per una posizione con un buon stipendio (e non così tanto) solo quando puoi dimostrare il tuo disinteresse per il reddito.

Il denaro è buono. Ma solo tutte le aziende hanno alti e bassi. Il datore di lavoro deve essere sicuro di poter stare con lui in caso di problemi. Dopo tutto, la base del profitto è una squadra forte e amichevole. Quindi dimentica la frase "alti guadagni".

Difficoltà finanziarie

Le risposte al colloquio di lavoro svolgono un ruolo importante. Se ti è stato chiesto perché hai scelto questa o quell'azienda, devi scoprire un altro divieto. Quale?

In nessun caso non parlate del fatto che siete attualmente in difficoltà finanziarie, siete stati licenziati dal lavoro o lasciati per un motivo o per l'altro. Dopotutto, ciò significa che l'impiego in un'azienda è una necessità semplice. E non il tuo desiderio personale. Puoi dire di fare questo passo dalla disperazione. Tali dipendenti non sono apprezzati. Semplicemente non sono necessari. Un datore di lavoro può assumere in qualsiasi momento una persona per la quale la società ha un significato. Presta attenzione a questo.

E se venissi davvero all'organizzazione dalla disperazione? Devo mentire. Sì, questo non è troppo onesto e buono, ma se hai bisogno di un colloquio di successo, non ci sarà altra via d'uscita. La cosa principale: non mostrare che stai mentendo. Non è così difficile come sembra. È meglio preparare in anticipo diverse opzioni per rispondere alla domanda sul perché hai scelto questa o quella organizzazione per l'impiego. In effetti, ci sono molte opzioni per lo sviluppo di eventi. Hai il diritto di sceglierne uno qualsiasi. O inventati qualcosa da solo.

Simpatia del prodotto

"Perché hai scelto la nostra azienda?" - la risposta a questa domanda non è così semplice. Lo daranno a tutti coloro che stanno cercando di trovare un lavoro. E a colpo sicuro. È già stato detto che qui non si può indicare un reddito elevato. E non dovresti mostrarti nel bisogno di una persona. Quindi come comportarsi?

Molti datori di lavoro desiderano che solo i dipendenti attratti dai prodotti pubblicati / venduti lavorino con loro. Alla gente di strada non piace molto. Inoltre, le parti interessate hanno un qualche tipo di pratica nell'uso delle merci. Questo ha un grande effetto sulle vendite. Tale personale è in grado di consultare un cliente e di interessarlo senza problemi. Non sarà visibile una risposta modello, ma la vera esperienza della persona più ordinaria. Tutto ciò attira nuovi clienti! Questa è la chiave del successo!

Pertanto, dire (o mostrare) che siete interessati ai prodotti fabbricati e venduti dall'organizzazione. E dire che hai sempre desiderato far parte dell'azienda proprio a causa delle tue preferenze sull'utilizzo di un determinato prodotto. Un po 'di adulazione non farà male. In ogni caso, proprio una tale tecnica ti consente di suscitare simpatia da parte dei futuri capi. La pratica mostra che con una maggiore probabilità di assumere una persona con un curriculum più povero, ma interessato al prodotto venduto / rilasciato, rispetto a un cittadino disinteressato, ma con un buon "biglietto da visita".

Autosviluppo

"Perché hai scelto la nostra azienda?" - una domanda che può mettere il richiedente in una posizione scomoda. E puoi essere sicuro che te lo chiederanno sicuramente. Non immediatamente, ma alla fine dell'intervista di sicuro. È necessario dare una risposta esatta alla domanda posta. Altrimenti, puoi dimenticare l'occupazione. Ricorda alcuni divieti.

Ogni datore di lavoro vuole vedere accanto a lui subordinati in costante sviluppo e interessati. Saranno in grado di aiutare a raggiungere il massimo profitto e successo. Pertanto, puoi rispondere alla domanda sul perché hai dato la preferenza a questa particolare azienda, come segue: a causa dello sviluppo personale.

Cioè, non ti piacciono solo i prodotti, ma vuoi anche lavorare e sviluppare. Proprio quello che ti serve! Spesso, i risultati dell'intervista dopo tale risposta non tarderanno ad arrivare. Una persona che è in continua evoluzione, e ancor più lo fa al lavoro, ha sempre un prezzo. Non devi costantemente pensare alla motivazione del telaio. Il subordinato, sviluppandosi sul posto di lavoro, svolgerà autonomamente compiti ufficiali sulla coscienza.

prospettive

Le domande al colloquio durante l'assunzione di una posizione particolare saranno. Alcuni richiedono un'attenzione speciale. Ad esempio, dovresti considerare attentamente come risponderai alla domanda sul perché questa particolare società sia stata scelta da te per lavoro. Questo argomento spesso implica lusinghe, ma molto sottile e ponderato.

Evidenzia le prospettive di sviluppo. Sia tu che la compagnia. Fai notare che l'organizzazione è considerata promettente, è interessante lavorarci. Se il dipendente ha un interesse, sarà nel prezzo. Tali quadri svolgono i loro compiti senza inutili sussulti e promemoria da parte della direzione. Pertanto, possono essere attendibili. Ricorda e lavora attraverso questa risposta. Enfatizzare le prospettive dell'organizzazione. Un po 'di adulazione moderata in questa materia non farà male.

Utilità

Fondamentalmente, se hai sentito la domanda: "Perché hai scelto la nostra azienda?" - la risposta potrebbe indicare che questa organizzazione è vantaggiosa per la comunità e che si desidera farlo. È preferibile combinare più frasi nella tua risposta contemporaneamente. Ciò ti consentirà di ottenere un vantaggio sugli altri candidati.

Ricorda: qualsiasi datore di lavoro cerca non solo il personale interessato, ma anche quelli che possono apportare alcuni benefici all'organizzazione. Pertanto, vale la pena prestare attenzione a ciò che è possibile dare alla società. Facci sapere che pensi di poter essere utile alla società. Successivamente, si consiglia di sottolineare esattamente cosa. Ad esempio, aumenta le vendite utilizzando le tue capacità, i tuoi talenti e la tua esperienza. Una risposta universale per coloro che non sanno esattamente cosa dire della loro utilità.

Se sei in grado di dimostrare che sei davvero utile per l'organizzazione, ti richiameranno sicuramente. Non dovresti descrivere tutte le tue abilità e abilità a colori. La brevità è l'anima dell'ingegno. Pertanto, dovresti semplicemente spiegare come trarrai beneficio. In breve e al punto. Cerca di non recitare, indicando la pratica e le abilità. A nessuno piacciono una maga e i narcisi. In genere, tale personale non sarà troppo attivo nelle proprie responsabilità lavorative. Pertanto, non concentrarti su te stesso. Sottolinea meglio i punti di forza dell'azienda e come puoi migliorarla.

Studio aziendale

All'intervista hai sentito la domanda: "Perché hai scelto la nostra azienda?" La risposta potrebbe essere diversa. Non è sempre possibile far fronte all'attività in questo modo. Dopotutto, dopo questa domanda, a volte il responsabile del reclutamento può chiederti di specificare ciò che è stato detto.

Pertanto, prova a studiare le attività dell'organizzazione prima del colloquio. Questo è un ottimo metodo che ti aiuterà a non essere trafitto se decidi di verificare la conoscenza dei prodotti o dei servizi offerti. Non avendo informazioni sul futuro datore di lavoro, è meglio non venire alla prima conversazione. Tale personale è impiegato raramente.

Popolarità

Puoi indicare la popolarità e il prestigio dell'organizzazione. Basta non usare solo questa risposta. Prima di tutto, è necessario informare almeno sull'utilità di una determinata società. E solo allora dire che vorremmo lavorare qui non solo per interesse personale, ma anche per la popolarità del datore di lavoro.

Piccolo, ma ancora adulazione. I datori di lavoro amano sentire dai subordinati che sono rispettati e apprezzati. Pertanto, presterai sicuramente attenzione. Non soffermarti su questa risposta se ti venisse chiesto: "Perché hai scelto la nostra azienda?"

risultati

Cosa si può riassumere? L'intervista è un processo complesso. È necessario prepararsi per questo. Presta attenzione al fatto che devi dissimulare e abbellire la realtà.

Prima di parlare con un potenziale datore di lavoro, studia le informazioni sui prodotti fabbricati dall'organizzazione e dall'azienda nel suo insieme. Parla chiaramente e sul caso, senza concentrarti su guadagni o situazioni senza speranza. Molti rispondono che basta ricordare i divieti. E dai tutte le risposte, ma dato il tabù. Un po 'di allenamento e noterai che non tutto è così difficile come sembra. Le interviste di lavoro svolgono un ruolo importante. Ora puoi affrontare una delle domande più difficili nella conversazione.