Le occupazioni del tipo "uomo-uomo" sono specialità piuttosto complesse. Ma sono particolarmente popolari tra le persone. Tutte le specialità sono divise in gruppi, inoltre hanno una classificazione. E per iniziare meglio a capire cosa significano le professioni di tipo uomo-uomo, è necessario considerare queste questioni in modo più dettagliato.
Tipologia
Quindi, ci sono due classificazioni di specialità di questo tipo. Il primo si chiama tipologia olandese. Collega il tipo di attività scelta direttamente con la persona. Il secondo è la tipologia di Klimov. Classifica le professioni per argomento di lavoro.
Quindi, la tipologia di Klimov identifica cinque oggetti principali: l'immagine artistica, il segno, la tecnica, la natura e l'uomo. L'argomento principale e centrale qui è, ovviamente, l'ultimo elemento di cui sopra. Klimov include tutte le specialità relative alla comunicazione, all'istruzione, alla formazione e al servizio nella categoria "uomo-uomo".
La tipologia olandese è un po 'più complicata. Questo specialista riteneva che un tipo specifico di personalità corrispondesse a un tipo molto specifico di ambiente di lavoro. I Paesi Bassi distinguono tali tipi di personalità come realistici, intellettuali, artistici, imprenditoriali, sociali e convenzionali. In linea di principio, non ci sono differenze speciali rispetto alla classificazione di Klimov: la differenza nei nomi. È solo che Holland considera il problema di scegliere una professione da diversi punti di vista, tenendo conto della psicologia di una persona, delle sue capacità, abilità e predisposizione.
rilevanza
Occupazioni come "uomo-uomo" a causa dello sviluppo delle relazioni di mercato hanno iniziato a guadagnare popolarità. Prendi, ad esempio, una specialità come un manager. In precedenza, era completamente sconosciuta a nessuno. Ma oggi è uno dei più popolari. Dopotutto, i compiti del manager comprendono la gestione, l'organizzazione della società e del team, nonché la regolamentazione delle loro attività. E queste persone dovrebbero essere presenti in ogni azienda, indipendentemente da ciò che fa: questioni sociali, industria, trasporti, servizi o altro.
Se parliamo della professione "uomo-uomo", la cui lista è piuttosto impressionante, il manager sarà tra i primi dieci in classifica. Poiché non solo monitora il flusso di lavoro, risolve anche situazioni spontanee che richiedono prontezza e rischio.
Staff di servizio
Consulenti di vendita, cameriere, amministratori, camerieri: anche queste sono professioni da uomo a uomo. Molte persone credono erroneamente che il lavoro di queste persone non sia così difficile. Presumibilmente, non è necessario smontare la tecnica, calcolare formule, eseguire calcoli. Ma in realtà è un lavoro molto difficile, perché comporta la comunicazione con altre persone. Ognuno di loro ha i suoi caratteri, le sue preferenze, per dirla in parole povere, stranezze. Non tutti sono in grado di comunicare educatamente con altre persone, facendo questo ogni giorno.
La comunicazione è il principale strumento di lavoro
Proprio come un medico deve essere attento e responsabile, un autista deve essere pulito e un ingegnere che pensa costantemente, le persone appartenenti alla professione da persona a persona (esempi dei quali sono stati forniti sopra) devono soddisfare determinati requisiti.
La prima cosa che devono possedere è la loro lingua. Devono aver sviluppato un linguaggio orale e scritto sapientemente sviluppato. In effetti, lo strumento principale delle persone appartenenti a una professione come "uomo-uomo" (l'elenco contiene specialità come insegnante, educatore, guida) è la comunicazione. Sono costretti a comunicare costantemente con altre persone. L'insegnante trasferisce le conoscenze agli studenti e agli studenti, spiegando loro il materiale, la guida racconta i luoghi, il cameriere informa i visitatori del ristorante sui piatti, il personale è interessato a ciò che il cliente vorrebbe. Tutto quanto sopra può essere raggiunto solo attraverso la comunicazione.
Qualità individuali
Una descrizione completa del tipo di professione "uomo-uomo" è impossibile senza elencare tutte le caratteristiche che dovrebbero distinguere una persona che ha scelto per sé una specialità che appartiene a questa categoria. È importante che il professionista sappia come stabilire e mantenere contatti commerciali. Deve anche comprendere le condizioni delle altre persone, sentire il loro umore. Inoltre, lo specialista deve essere in grado di influenzare gli altri e in una forma lieve. Questo non è dato a tutti, ma questa abilità in presenza di una predisposizione può essere sviluppata. Molto spesso, arriva con esperienza. Prendi almeno insegnanti - pochi insegnanti principianti saranno in grado di assumere il controllo dell'intera classe dalla prima lezione, ma dopo cinque anni di attività pedagogica questo non sarà un problema.
La caratterizzazione delle professioni del tipo "uomo-uomo" implica che gli specialisti devono avere buona volontà, calma e resistenza. Altrimenti, non funzionerà nella società (per non parlare del lavoro).
Elenco delle professioni
Per una completa comprensione dell'argomento dovrebbe elencare la professione di "uomo-uomo". L'elenco potrebbe rivelarsi piuttosto voluminoso, ma il più popolare e ricercato non dovrebbe essere ignorato. Quindi, questo è un giornalista, bibliotecario, ispettore, infermiere, commesso, guida (addetto alla formazione), guida, agente assicurativo, assistente sociale, segretario, rappresentante di vendita (o consulente), manager, educatore, investigatore, psicologo, insegnante, cameriere, barista, paramedico, medico, notaio e avvocato.
Come puoi vedere, l'elenco è davvero lungo e tutte le specialità elencate sono piuttosto complicate. Dopotutto, quelle persone che appartengono alle professioni "uomo-uomo" non dovrebbero essere solo educate, attente e socievoli. Oltre a tutto ciò, devono possedere le competenze necessarie per il pieno lavoro. Un giornalista dovrebbe essere in grado di produrre informazioni di alta qualità e presentarle nella forma corretta agli altri, un avvocato dovrebbe citare la legge, un segretario dovrebbe digitare a 100 parole al minuto, il cameriere dovrebbe conoscere a memoria il menu e la composizione di ogni piatto e il barista dovrebbe essere simile a un chimico e idealmente dovrebbe possedere l'arte di fare cocktail.
Ciò che vale la pena sapere
Sappiamo tutti quanto velocemente puoi stancarti di una comunicazione regolare con le persone. In particolare, dal monotono. Ma poiché l'attività professionale di una persona la cui specialità appartiene alla categoria "persona-persona", ciò suggerisce che in questo caso è importante fare una pausa nel tempo. È necessario rilassarsi, allontanarsi dal resto, a volte essere soli con se stessi per ricostituirsi con forza ed energia. Se le persone che lavorano con i computer si riposano, vanno in un bar con gli amici, gli insegnanti / i giornalisti / i camerieri alla fine della loro giornata lavorativa sognano il silenzio.
A chi professioni come "persona-persona" non sono adatte?
Queste professioni non sono adatte a tutte le persone. Se ci sono difetti del linguaggio, non è possibile esprimere correttamente, espressivamente e magnificamente i tuoi pensieri - questa è già una sorta di "controindicazione" alla scelta di una professione. Anche le persone chiuse non possono fare una scelta nella direzione di nessuna di queste specialità. Immersione nel proprio mondo, mancanza di desiderio di comunicare, incapacità di essere socievoli, lentezza, difetti fisici troppo pronunciati, assoluta indifferenza verso gli altri e lentezza: queste qualità diventano un ostacolo allo sviluppo di una professione di questo tipo.
