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Una lettera d'addio ai colleghi sul licenziamento è una tradizione di lunga data in Occidente. In Russia, sta appena iniziando a mettere radici, ma ogni anno sta guadagnando popolarità. Quindi, capiremo perché è necessaria una lettera d'addio al momento della partenza e cosa di solito è scritto in essa.
Perché devi dire addio ai colleghi
Lasciare il lavoro è una sorta di pietra miliare prima di una nuova tappa in una carriera professionale, e questo gesto è un tentativo di mettere un punto simbolico e ricominciare da zero. Oltre all'aspetto emotivo, una lettera d'addio ai colleghi sul licenziamento ha anche uno scopo informativo. In esso, puoi indicare il motivo per cui lasci la compagnia e quindi porre fine alle voci che sciamano attorno a questo evento. È importante solo ricordare che dovrebbero essere dichiarati solo fatti e in nessun caso cedere alle emozioni, che possono servire in futuro a un cattivo servizio. Il messaggio aiuterà a mantenere i contatti con ex colleghi, il che potrebbe anche essere utile in futuro.
Cosa e come scrivere
Lettera d'addio ai dipendenti al momento del licenziamento, inizia con un appello ai colleghi e un piccolo blocco ufficiale, che conterrà informazioni utili sulla data in cui lasci l'azienda e su chi sarà il tuo successore. Nel caso in cui l'organizzazione sia abbastanza grande, non è superfluo menzionare la posizione ricoperta e le mansioni svolte. Ciò aiuterà i restanti membri del team a navigare le modifiche imminenti. Successivamente, descrivi brevemente il motivo della tua partenza. Come professionista, aderire al galateo aziendale e cogliere l'occasione per presentare il motivo corretto della partenza. Allo stesso tempo, non è assolutamente necessario ingannare o nascondere la verità, ma nessuno può impedire che la situazione venga presentata in una luce più vantaggiosa e quindi prevenire la diffusione non necessaria di speculazioni e voci negative.
Riassumiamo: c'è spazio per le emozioni?
Una lettera d'addio ai colleghi al momento del licenziamento dovrebbe, tra le altre cose, diventare una sorta di sintesi dei risultati del tuo lavoro in azienda. Inoltre, scrivere sui risultati di progetti comuni è positivo. Scrivi i tuoi successi e successi, a cui hanno partecipato i tuoi colleghi. Allo stesso tempo, scrivere una lettera sarà utile anche per te - ti aiuterà a "smistare" le attività professionali e quindi riassumere alcuni dei risultati. Questo aiuterà sicuramente quando si trasferisce in un nuovo lavoro. Nel caso in cui ti rammarichi sinceramente di aver lasciato e mantenuto relazioni amichevoli, puoi consentire una piccola manifestazione di emozioni nella lettera. Ringrazia i colleghi e augura loro buona fortuna.
Pertanto, una lettera d'addio ai colleghi al momento del licenziamento è un elemento di etichetta commerciale che è necessario osservare, ma in nessun caso abusarne. Riassumendo, possiamo dire che il messaggio dovrebbe essere scritto in modo positivo, conciso e corretto. La mancata osservanza di queste semplici regole e l'utilizzo del messaggio per esprimere insoddisfazione nei confronti di una società praticamente precedente e regolare i conti non farà che oscurare la tua reputazione.
