Certificato di sviluppo professionale: campione, modulo e regole di riempimento

Nel processo di attività professionale, è necessario aumentare periodicamente il livello di formazione. Il tempo passa: tecnologia, standard e requisiti per il lavoro degli specialisti sono in continua evoluzione. Il certificato di sviluppo professionale è una garanzia di alta professionalità del dipendente. Qui puoi trovare un certificato di esempio di formazione avanzata e familiarizzare con le regole per completarlo.

Formazione del personale

La riqualificazione professionale è un'attività educativa di un dipendente finalizzata all'ottenimento delle qualifiche appropriate per il lavoro in un nuovo campo professionale o ai fini di una ulteriore formazione. È disponibile per i lavoratori che hanno già un livello di istruzione secondaria o superiore. E dal 2013 questa opportunità è diventata disponibile per gli studenti delle università e dei college.

La riqualificazione professionale è un'alternativa all'ottenimento di una seconda e successiva istruzione superiore. I suoi vantaggi:

• Convenienza. La formazione può essere combinata con il lavoro principale.
• A basso costo. I corsi di perfezionamento sono molto più economici rispetto all'ottenimento di una seconda istruzione superiore.
• Che fa risparmiare tempo. I corsi di perfezionamento comprendono lo studio di sole discipline professionali.

Quando sceglie i corsi professionali, un dipendente ha il diritto di scegliere una delle tre forme di formazione: a tempo pieno, serale o a distanza, apprendimento a distanza.

Descrizione del documento

Un certificato di sviluppo professionale è un documento protetto da falsi e prodotto per ordine di istituzioni educative specializzate. Ha una copertina rigida, che non è un requisito, e un titolo. Di norma, sulla copertina è presente un'iscrizione "Certificato di addestramento avanzato" di colore oro, applicata mediante stampa a caldo. Inoltre sulla copertina è consentito apporre il logo o lo stemma dell'istituzione che ha emesso questo documento.

Il certificato di sviluppo professionale del campione stabilito sul titolo dovrebbe contenere informazioni sull'istituzione scolastica. Dovrebbero esserci anche un numero di registrazione, il nome della città in cui è stato ricevuto il documento, la data, le firme dei funzionari, ecc. Il documento da cui viene rilasciato il certificato di formazione avanzata non dovrebbe avere un bagliore visibile e dovrebbe anche essere realizzato usando meno di tre fibre protettive.

Prospettive per l'ottenimento di una carta d'identità

Per assicurarsi che questo documento sia necessario, è necessario conoscere i vantaggi che può apportare al suo proprietario. I vantaggi di questo documento includono quanto segue:

1. Quando cambi lavoro, sarà una buona aggiunta al tuo curriculum. Il datore di lavoro considererà senza dubbio questo certificato come un vantaggio rispetto ad altri candidati per un posto vacante esistente.
2. Una società i cui dipendenti frequentano regolarmente corsi di formazione avanzata lavorerà con maggior successo tra i suoi concorrenti.
3. Avendo un certificato di formazione avanzata, un dipendente può richiedere la promozione sulla scala della carriera o, come minimo, per un aumento sostanziale dei salari.

Avendo considerato tutti gli innegabili vantaggi di questo documento, è categoricamente impossibile qualificarsi come una perdita di tempo e fatica.

Tipi di certificati di qualificazione

A seconda dei corsi di formazione previsti per la formazione dei dipendenti, si possono distinguere due tipi principali in cui è diviso il certificato di formazione avanzata. Anche il campione di questi documenti sarà diverso l'uno dall'altro.

I dipendenti che hanno completato corsi di formazione con una complessità totale di oltre 100 ore ricevono un certificato di formazione avanzata. E coloro che hanno seguito corsi simili, ma con una durata totale fino a 100 ore, riceveranno un certificato di formazione avanzata.

Un modulo per tale documento è preparato in modo tale da poter essere facilmente riempito con il testo scritto in una calligrafia bella e ordinata. Le stime oltre ai valori numerici dovrebbero anche essere inserite in parole, senza abbreviazioni e abbreviazioni. Non dimenticare che tutti i moduli devono essere realizzati con il livello di protezione adeguato.

Tipi di documenti:

1. Un certificato di formazione continua a breve termine dovrebbe essere realizzato utilizzando carta timbrata. È un pezzo piegato di carta spessa senza copertina rigida.
2. Il certificato di sviluppo professionale dovrebbe contenere una copertura di ghiaccio, all'interno della quale, di norma, è presente uno strato di schiuma.

La dimensione di entrambi i documenti è di 21x15 cm Tutti i moduli che confermano il livello di formazione specialistica devono essere realizzati in conformità con i moduli standard prescritti nell'ordine del Ministero dell'Istruzione e della Scienza.

Validità

Il certificato e il certificato di sviluppo professionale sono compilati su moduli speciali che, a loro volta, stampano prodotti protetti dalla contraffazione. L'acquisizione e l'emissione di questi documenti viene effettuata da istituti di istruzione, che hanno il diritto di scegliere autonomamente l'organizzazione che stamperà questi moduli.

Il certificato di sviluppo professionale è valido per non più di cinque anni. Il periodo di validità è generalmente indicato nel certificato ed è considerato dal momento del rilascio. Un dipendente ha il diritto di frequentare corsi di qualifica ogni anno, al termine dei quali verrà rilasciato anche documenti pertinenti. Inoltre, il vecchio certificato o il certificato di sviluppo professionale del dipendente non viene ritirato e la sua validità non si ferma.

Conclusione

Nelle condizioni del mondo moderno, in cui la tecnologia viene costantemente migliorata, tutti i tipi di standard e principi di lavoro cambiano, è necessario affinare e migliorare costantemente le tue abilità. Prima di assumere, i candidati passano attraverso il processo di selezione più rigoroso e ci sono sempre più requisiti ogni volta. Impegnato nello sviluppo personale e nell'istruzione, il dipendente sarà sempre richiesto dai datori di lavoro e non perderà il lavoro. E il certificato di sviluppo professionale ne sarà una prova inconfutabile.