In un curriculum hobby, quale è meglio indicare?

Dicono che una persona non è mai così vicina alla perfezione come in un'intervista. Ma per arrivarci, spesso è necessario passare attraverso ulteriori fasi di selezione, come l'invio di un curriculum o domande. Allo stesso tempo, molti candidati abbelliscono la verità o francamente ingannano. Ma esperti funzionari del personale sanno come portare un potenziale dipendente nell'acqua pulita. Per questo, vengono utilizzate domande apparentemente insignificanti su obiettivi, hobby e priorità. Cosa dovrebbe essere considerato quando si specifica un hobby in un curriculum? Scopriamo le insidie ​​di questo elemento di informazioni su di noi.

Cosa scrivere nella sezione "Hobby" nel curriculum?

Affinché queste informazioni siano utili alla tua occupazione, segui queste regole:

• Scegli gli hobby giusti. Puoi averne molti, ma non dovresti elencarli tutti e quindi stancare l'agente del personale. Scrivi solo quelli pertinenti e limitati a quattro posizioni. Devi dare a un potenziale datore di lavoro una migliore comprensione di te, che può aiutarti a ottenere un invito a un colloquio.
• Devi dimostrare di avere le qualità che puoi applicare nel tuo lavoro, e questo è lo scopo di fornire informazioni sui tuoi hobby in un curriculum. Esempio: supponi di essere l'allenatore di una squadra di calcio amatoriale locale. Puoi parlare delle tue capacità di pianificazione, organizzazione delle attività di altre persone, risoluzione dei problemi e responsabilità. Questo può essere molto utile per coloro che non hanno esperienza lavorativa (laureati, studenti), nonché per coloro che non hanno lavorato nella loro specialità per un po 'di tempo o vogliono occupare una posizione più elevata.
• Non includere nel tuo curriculum hobby relativi alla politica. Questo è un argomento delicato e non tutti possono condividere le tue opinioni. Se non rivendichi una posizione in cui la tua affiliazione politica può essere importante, dovresti evitare qualsiasi menzione di tali hobby o affiliazioni.

Dovrei includere una sezione hobby nel mio curriculum?

Se queste informazioni possono essere percepite in modo ambiguo dai funzionari del personale, vale la pena scriverne? La risposta a questa domanda è sì, ma devi valutare attentamente ogni parola. Fornisci maggiori informazioni sulla tua personalità quando includi un hobby nel tuo curriculum. Esempio: richiedi la posizione di un venditore in un negozio di articoli sportivi. Il datore di lavoro non si preoccuperà di vedere lo sci o il pattinaggio sul ghiaccio nell'elenco dei tuoi hobby. Le informazioni sull'hobby dovrebbero essere informative, se non hanno un carico semantico, non dovresti includerle e prendere il tempo del responsabile delle assunzioni che studierà il tuo profilo.

Elenco degli hobby più popolari

Non sai cosa scrivere nella sezione "Hobby" del tuo curriculum? Ecco un elenco delle opzioni più comuni:

• Sport. Escursionismo, fitness, lezioni di ginnastica, jogging, tennis, ciclismo, nuoto, sci, sport di squadra, ecc.

  

• Musica: suonare strumenti o semplicemente ascoltare.
• Trascorrere del tempo all'aria aperta: viaggiare, pescare, cacciare.
• Comunicazione: partecipazione alle attività della chiesa, comunità e attività di volontariato.
• Arte: pittura, modellistica.
• Needlework.
• Dancing.
• Lettura.
• Hobby legati al computer.
• Giardinaggio.
• Animali domestici e cura di loro.

Quali hobby vorrebbero i datori di lavoro vedere con i propri dipendenti

• Gli sport che richiedono resistenza dimostrano che una persona ha perseveranza, perseveranza e attività. Cioè, quelle qualità che sono desiderabili per un responsabile delle vendite di successo o un dipendente responsabile dello sviluppo dell'azienda.
• Gli sport estremi mostrano che una persona cerca sempre di superare le proprie capacità ed è pronta a correre rischi giustificabili. Questi sono importanti per le persone che fanno domanda per posizioni di comando.

  

• Hobby creativi - mostra che sei una persona creativa e di talento. Ciò che è importante non solo per le specialità ristrette, come un designer, ma anche per i dipendenti che lavorano in un ambiente dinamico, ad esempio marketing, responsabili delle pubbliche relazioni, ecc.
• Gli sport di squadra affermano che sei in grado di lavorare come membro di una squadra per raggiungere un obiettivo comune. Questa è una preziosa opportunità di carriera in una grande azienda.
• Giochi strategici (scacchi, backgammon, sudoku) - saranno utili per il candidato per la posizione, che prevede la pianificazione delle attività dell'impresa.

Come puoi vedere, gli hobby e gli hobby nel curriculum raccontano di più su di te e possono mostrare al tuo datore di lavoro la tua idoneità professionale o convincerlo che non sei il miglior candidato per la posizione desiderata. Tuttavia, non dimenticare, non dovresti mentire: ad un certo punto la verità si aprirà ancora e ti troverai in una situazione molto spiacevole.