Backdoor: elenco. Lavori per uomini senza esperienza lavorativa

È improbabile che qualcuno stesso e di sua spontanea volontà avrebbero rifiutato l'occupazione ufficiale, promettendo non solo una garanzia di pagamento tempestivo per i servizi forniti al datore di lavoro, ma anche importanti garanzie sociali. Tuttavia, il lavoro "nero" è una realtà con cui il governo sta cercando invano di combattere. Non ufficialmente le persone sono costrette a lavorare in circostanze di vita diverse. Per un certo numero di cittadini, questa è un'opportunità per aumentare il proprio reddito e non condividere i propri profitti con il servizio fiscale, ma per qualcuno è l'unico modo per guadagnare denaro almeno in qualche modo. Nel nostro articolo, diremo ai lettori in che modo il lavoro "nero" differisce da quello "grigio", quali sono i vantaggi e gli svantaggi di questo tipo di relazione tra il datore di lavoro e il dipendente e anche ciò che minaccia il lavoro illegale.

Qual è il lavoro "nero" e "grigio", la differenza di concetti

Se il datore di lavoro invita una persona a svolgere determinate attività, lo paga per questo, ma il loro rapporto non è legalmente formalizzato - questo è il lavoro "nero". In questo caso, il rapporto datore di lavoro / dipendente non ha un'espressione legale: un contratto di lavoro, un contratto o la corrispondente iscrizione nella cartella di lavoro. Tutte le sottigliezze relative ai diritti e agli obblighi di entrambi i partecipanti a tali rapporti sono negoziate solo verbalmente e quindi non hanno alcuna conferma. Inutile dire che il datore di lavoro non versa contributi al fondo di previdenza e alle assicurazioni sociali per tale dipendente e non paga altre tasse.

Esiste un'altra forma di relazione tra il datore di lavoro e i suoi dipendenti. Questo è il cosiddetto lavoro "grigio". Ad esempio, se un dipendente è registrato per una determinata posizione, di norma, con un salario inferiore, ma svolge mansioni che richiedono più qualifiche. Un altro schema ombra comune tra i datori di lavoro disonesti è l'impiego di una persona non a tempo pieno, ma ad una certa percentuale di esso (0,5 o anche 0,25). Questo può essere fatto se il dipendente lavora a tempo parziale, ma di solito non si tratta di una riduzione reale delle ore, ma di un risparmio sulle tasse.

Come diventare illegale

Il lavoro "nero" è un rischio, sia per il datore di lavoro che per il suo potenziale subordinato, pertanto i rapporti di lavoro di questo formato non sono consueti da pubblicizzare. È più facile ottenere una posizione illegale incontrando, o attraverso organizzazioni di reclutamento private, ci sono anche vari siti online con annunci di lavoro gratuiti che sono popolari. Molte grandi città hanno mercati speciali per i lavoratori di colore. Lì, di norma, stanno cercando coloro che sono pronti a lavorare illegalmente. La maggior parte dei posti vacanti offerti sono lavori fisici, ma ultimamente molti rappresentanti del lavoro mentale - insegnanti, commercialisti, giornalisti, editori, programmatori - sono stati anche impegnati in nero. Soprattutto coloro che lavorano in remoto sono, infatti, immigrati clandestini, perché negoziano direttamente con il datore di lavoro senza concludere contratti con loro, ricevono una remunerazione per i loro servizi, ma non pagano alcuna detrazione da lui al tesoro statale.

Lavori neri per uomini

Come dimostra la pratica, è più facile trovare lavoro per gli uomini che per le donne. Inoltre, questa tendenza si osserva sia nel mercato del lavoro legale che in quello "nero". Un gran numero di posti vacanti senza registrazione è un lavoro per uomini senza esperienza lavorativa, ma spesso i datori di lavoro sono alla ricerca di impiegati qualificati, non desiderosi di firmare un contratto con loro. Molto spesso si tratta di un lavoro temporaneo, da alcune ore a diverse settimane, o di un lavoro stagionale. E in entrambi i casi, i datori di lavoro non devono semplicemente spendere tempo e denaro per un contratto di lavoro, tali rapporti si basano sulla fiducia e sulla "parola onesta".

Quali posti di lavoro sono più comuni di altri sul mercato del lavoro illegale?

• costruttori (muratori, piastrellisti, stuccatori, pittori);
• attrezzature (installazione di riscaldamento, impianti elettrici, idraulici);
• lavoro ausiliario (scavare trincee manualmente, impastare e un vassoio di malta al maestro);
• traslochi e spedizionieri;
• sicurezza;
• pulizia;
• Agricoltura.

Devi capire che per gli uomini, il lavoro senza esperienza lavorativa è esclusivamente un lavoro a basso reddito e non specializzato. Per ottenere una buona posizione, è necessario dimostrare la presenza di determinate abilità e capacità e il modo più semplice per farlo è utilizzare la voce corrispondente nel libro di lavoro.

Opzioni di lavoro illegali per le donne

L'elenco delle opere "nere" per le ragazze è molto diverso da quello che offrono gli uomini. Di norma, l'attività illegale nelle donne consiste nella fornitura di vari servizi:

• pulizia, aiuto domiciliare;
• prendersi cura dei bambini o degli anziani, dei malati;
• cucinando;
• Riparazione di abbigliamento;
• tutoraggio;
• commercio.

In agricoltura, anche le donne sono generalmente impiegate senza registrazione formale, poiché si tratta di manodopera poco qualificata. Molto spesso, vengono offerti lavori stagionali in preparazione per la semina, la raccolta, il pascolo, ecc.

I vantaggi di lavorare in nero

Sì, anche il lavoro illegale ha i suoi vantaggi. Prima di tutto, si riferiscono al fatto che una persona che lavora "nera" non ha bisogno di pagare le tasse. Per molte persone, questo è un fattore decisivo nel determinare come costruisce i suoi rapporti con i datori di lavoro.

Inoltre, di solito ottengono un lavoro non per il lavoro principale, ma ai fini di guadagni aggiuntivi. Tale attività non viene visualizzata né nella dichiarazione dei redditi né in altri documenti e pertanto per il momento non priva una persona di determinati privilegi, come l'assistenza per la disoccupazione, un sussidio per pagare i servizi. D'altra parte, se le autorità di controllo individuano l'ingannatore, lo minaccia con multe e sanzioni.

Contro di lavoro illegale

La negatività nel lavoro "nero" è molto più che positiva. Inoltre, questi svantaggi riguardano i datori di lavoro illegali e i loro subordinati. I primi corrono il rischio di ottenere dipendenti disonesti e irresponsabili che non solo non aiuteranno lo sviluppo dell'azienda, ma saranno anche in grado di rovinare significativamente le cose. Gli esperti hanno dimostrato che le persone che non sono formalizzate hanno meno probabilità di prendere l'iniziativa, trascurando spesso i loro doveri ufficiali.

Gli stessi illegali rischiano di non ottenere la loro remunerazione onestamente guadagnata. Ci sono molti casi in cui le persone sono state ingannate e non hanno pagato denaro per lavoro, specialmente quando si tratta di lavori una tantum: scavare trincee manualmente, altri servizi di costruzione o riparazione. Le situazioni con retribuzione normale non sono meno comuni. Ma anche se il lavoratore se la cava bene, lavorando "al buio", si priva di tali importanti garanzie sociali necessarie che sono garantite solo attraverso detrazioni fiscali:

• congedo per malattia e ferie;
• ricevere prestazioni in caso di perdita del lavoro;
• accumulo di anzianità;
• risparmio previdenziale.

Una persona che non ha mai lavorato ufficialmente non può fare affidamento su una normale esistenza in futuro, perché tutto ciò che lo Stato gli offrirà in età avanzata è un'indennità minima o una pensione scarsa.

Cosa minaccia il duro lavoro dell'inquilino e del suo subordinato?

Finora, in Russia, la sola responsabilità dell'impiego illegale spetta esclusivamente al datore di lavoro. Se le autorità regolatorie trovano nella sua subordinazione un dipendente per il quale non paga le tasse, si trova in una multa - da 1,5 mila rubli per singoli imprenditori e da 100 mila rubli per LLC, inoltre, l'imprenditore può essere obbligato a sospendere le loro attività per un massimo di tre mesi o addirittura messi in prigione.

I lavoratori salariati non sono attualmente puniti per lavoro illegale, ma i funzionari hanno in programma di introdurre una punizione per loro. Finora, tali progetti di legge sono stati presi in considerazione, ma probabilmente presto potranno essere adottati.