Qual è la tipica descrizione del lavoro di un castellante?

Qual è la descrizione del lavoro di un castellante? Analizzeremo gli aspetti principali, metteremo in evidenza i diritti, i doveri e le responsabilità del dipendente che ricopre questa posizione.

Disposizioni generali

La descrizione del lavoro del castellano dipende dal luogo del suo lavoro:

• il compito principale di tale dipendente nel centro diagnostico e terapeutico sarà la consegna tempestiva della biancheria pulita;
• mettendolo nel lavaggio;
• monitoraggio del processo di lavaggio.

La descrizione del lavoro del castellant nel DOW consiste nel cambio tempestivo di lenzuola, asciugamani.

Tale dipendente è considerato una persona materialmente responsabile.

Le descrizioni delle mansioni del castellano di un asilo includono molte responsabilità, che sono elencate nei documenti statutari di un istituto di scuola materna.

Doti essenziali

La nomina e il licenziamento di un tale dipendente dal suo luogo di lavoro viene effettuato dal capo dell'organizzazione.

La descrizione del lavoro del castelliano di un istituto medico contiene un paragrafo che elenca i requisiti di base per una persona che richiede un posto di lavoro simile:

• conoscere ordini, istruzioni, normative, metodologiche, altri materiali relativi alle specifiche dell'attività;
• avere capacità di rendicontazione, documentazione;
• possedere i dettagli dell'organizzazione dell'istituzione.

Le descrizioni delle mansioni dei castellani in ospedale presuppongono che il dipendente conosca le tempistiche per la sostituzione di scarpe, biancheria intima, sanitari e abiti speciali. Castellansha possiede il minimo sanitario necessario e adempie pienamente ai suoi doveri funzionali.

La descrizione del lavoro del castelliano di un'istituzione medica implica l'uso razionale delle risorse energetiche, la conoscenza delle regole di sicurezza antincendio elettrica.

Funzioni principali

Nella descrizione del lavoro del casteller, sono indicate le principali funzioni che questo dipendente svolge.

1. Nel reparto medico e diagnostico, il lavoro del castellano è la fornitura di uffici e sale per trattamenti con biancheria da letto e la sua tempestiva sostituzione.
2. Il suo posto di lavoro è una dispensa, in cui ci sono letti di base, vestiti.
3. Riceve i materiali necessari dal magazzino, prepara, affitta la biancheria, ne riceve uno nuovo, esegue la marcatura della biancheria, piccole riparazioni.
4. Castellansha tiene un registro in una certa forma, rapporti mensili sul lavoro svolto.

La descrizione del lavoro del castellant presume la completa sicurezza di tutte le risorse materiali ottenute per l'attività diretta.

Dopo la fine dell'orario di lavoro, al castellar è richiesto di andare in giro per il suo posto di lavoro, per prepararlo per una nuova giornata lavorativa. La stanza in cui si trovano i beni materiali deve essere sigillata.

La Castellanche deve agire immediatamente per identificare le emergenze. Il suo compito include il rigoroso rispetto del lavoro, della produzione, della disciplina sanitaria, delle norme interne sul lavoro.

Questo dipendente è tenuto a migliorare sistematicamente le sue qualifiche, per soddisfare i requisiti di base di un contratto collettivo.

Responsabilità funzionali

I castellani di un'istituzione medica devono:

• riferirsi qualitativamente e coscienziosamente all'esercizio di tutte le funzioni ad esso assegnate nel pieno rispetto delle leggi, dei regolamenti, delle istruzioni, degli ordini e dei regolamenti applicabili dell'istituzione;
• svolgere quotidianamente i compiti della sorella hostess;
• sulle fatture, ricevere materiale morbido dal magazzino, garantire la separazione tempestiva di biancheria da letto, tende, coperte;
• ordinare i vestiti, la tuta, contrassegnarli, inviarli alla lavanderia;
• in estate, cuscini asciutti, materassi, coperte;
• informare tempestivamente la sorella hostess in merito a malfunzionamenti dell'inventario e delle attrezzature.

Altre responsabilità possono essere assegnate da un istituto specifico.

Diritti di base

Castellans ha il diritto:

• formulare proposte per la gestione dell'organizzazione su questioni relative all'attività lavorativa;
• applicare nelle loro attività materiali normativi, legali e informativi che sono collegati a compiti ufficiali diretti;
• migliorare sistematicamente le qualifiche, passare la certificazione per ottenere un grado di qualifica.

Una responsabilità

Castellans ha il diritto di godere dei diritti fondamentali del lavoro ai sensi del Codice del lavoro della Federazione Russa su base paritaria con gli altri dipendenti dell'istituzione.

È responsabile:

• per la qualità e la tempestività nell'esercizio delle loro funzioni dirette;
• organizzazione delle proprie attività, alta qualità e piena attuazione di ordini, ordini, atti legali e regolamentari sul lavoro;
• rispetto delle normative interne, precauzioni di sicurezza;
• conservare tutta la documentazione, che è prevista dagli atti legali e regolamentari applicabili;
• Efficienza nell'adottare misure, anche informando il team di gestione, eliminando le violazioni della sicurezza antincendio.

In qualsiasi organizzazione, i cui dettagli sono associati all'uso di abbigliamento, biancheria da letto, si presume che ci sia un castellante. Questo dipendente ha gli stessi diritti degli altri dipendenti dell'organizzazione.

Castellansha ha diritto a ricevere le ferie statali annuali, il pagamento completo del certificato di congedo per malattia per il periodo di malattia e il pagamento delle prestazioni sociali.