Video: Malattia e lavoro: diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro 2024, Luglio
I registrar medici sono coloro che lavorano nei registri ospedalieri. Nonostante il fatto che questo lavoro sembri semplice e quasi impercettibile, le responsabilità sono assegnate a questi dipendenti non meno che ad altro personale.
Sono impegnati nel servizio ai pazienti della clinica, compilano un programma di medici, lavorano nell'archivio, ricevono telefonate e registrano i clienti dell'ospedale per un appuntamento.
Durante il giorno, l'addetto alla reception fa molto lavoro, e questo è difficile, sia fisicamente che moralmente. Per ulteriori informazioni, consultare la descrizione del lavoro del registrar medico.
disposizioni
Il dipendente nominato per questa posizione è uno specialista e ha subordinati. Solo il direttore di un'istituzione può accettarlo o licenziarlo, secondo le norme della legislazione del lavoro del paese. Il dipendente è direttamente subordinato al registrar senior.
Per ottenere questo lavoro, è necessario disporre di un certificato di completamento di un istituto professionale secondario. In questo caso, i datori di lavoro non richiedono la presentazione di esperienze lavorative. Inoltre, un candidato con un'istruzione generale può ottenere un posto, ma in questo caso sarà necessario sottoporsi a una formazione speciale in corsi e avere almeno sei mesi di esperienza in questo settore.
Conoscenza
La descrizione del posto di lavoro del registrar medico presuppone che prima di iniziare a svolgere le proprie mansioni, il dipendente è tenuto ad avere determinate conoscenze, compreso il modo di lavorare con i documenti primari, di essere in grado di utilizzare computer e attrezzature organizzative.
Il dipendente è tenuto a studiare le basi della legislazione del lavoro, delle regole interne e della carta dell'organizzazione. Nelle sue attività, il registrar deve tenere conto della guida, dei materiali amministrativi e metodologici, delle regole dell'istituzione, dei decreti e delle istruzioni dei superiori, nonché della descrizione del lavoro del registrar medico.
Doveri
Il dipendente assunto per questa posizione registra i dati dei pazienti dell'organizzazione medica che si sono rivolti ad essa per ricevere servizi di natura appropriata. Deve garantire la sicurezza e la consegna delle carte dei pazienti all'ambulatorio medico, prendere parte alla progettazione e alla registrazione dei certificati che confermano la disabilità del cliente della clinica.
Inoltre, la descrizione del lavoro del registrar medico impone a un tale dipendente che riceve chiamate dai pazienti, tiene registri e registri dei clienti dell'istituzione, redige un programma per la nomina dei medici. Se necessario, al dipendente può essere chiesto di fare il proprio lavoro straordinario se ciò non va oltre le norme della legislazione del lavoro.
Diritti
Secondo la descrizione del lavoro del registrar medico della clinica, questo dipendente ha il diritto di trasferire parte delle sue funzioni ai suoi subordinati e servizi se è necessario per il normale funzionamento dell'organizzazione e corrisponde alla sua autorità. Ha anche il diritto di monitorare l'attuazione delle sue istruzioni, di richiedere personalmente i dati e i documenti necessari per completare i compiti a lui assegnati.
Se necessario, ha il diritto di interagire con altre imprese e società, di firmare e approvare la documentazione, senza andare oltre le sue competenze. La descrizione del posto di lavoro del registrar di un istituto medico indica che la persona che ricopre questa posizione ha il diritto di offrire la direzione per nominare, spostare o licenziare il dipendente, fornendo informazioni pertinenti sulla base delle quali ha preso questa decisione. Può anche suggerire di incoraggiare o penalizzare i suoi subordinati per la qualità del lavoro che svolgono. Inoltre, l'istruzione può includere altri diritti previsti dall'attuale codice del lavoro.
Una responsabilità
La descrizione del posto di lavoro del registrar del centro medico suggerisce che egli è responsabile per l'adempimento improprio e prematuro delle sue funzioni, degli ordini dei suoi superiori e degli ordini dell'alta dirigenza. Può essere ritenuto responsabile se usa impropriamente i suoi poteri o li usa per i suoi scopi personali.
È responsabile della fornitura di informazioni false sui compiti svolti, della mancata adozione di misure per prevenire le minacce alle attività dell'azienda e la violazione delle regole dell'istituzione. Può anche essere ritenuto responsabile per l'incapacità di garantire la disciplina del lavoro e per la divulgazione dei dati dei clienti, la violazione dei segreti commerciali. È responsabile della sicurezza dei dati e dei documenti in suo possesso.
Valutazione delle prestazioni
Ogni giorno, il lavoro del registrar viene valutato dal suo supervisore immediato. Una volta ogni diversi anni, le sue attività sono valutate da un comitato di certificazione basato su dati documentati sul lavoro svolto. Come criterio per la valutazione di un dipendente, la tempestività, la qualità e la completezza delle attività sono prese.
Conclusione
La descrizione del lavoro del registrar medico dell'archivio può essere modificata in base alle dimensioni dell'organizzazione, alla direzione delle sue attività e ai requisiti per il dipendente. Inoltre, questo documento deve essere pienamente conforme alle norme e alle norme della legislazione del lavoro. Il registrar ha il diritto di ricevere tutte le possibili garanzie sociali. Con un buon lavoro, è possibile ottenere un'istruzione aggiuntiva, una crescita della carriera nel campo dell'assistenza sanitaria e la fornitura di servizi medici.
