Descrizione del lavoro di un'infermiera. Descrizione del lavoro di un'infermiera senior

Le azioni di un'infermiera, come qualsiasi altro dipendente del sistema sanitario, hanno un focus molto specifico. La descrizione del lavoro di un'infermiera spiega chiaramente come dovrebbe lavorare una persona in questa professione.

Caratteristiche del lavoro

Inizialmente, un'infermiera era considerata un dipendente di un'istituzione medica che si prendeva cura dei pazienti. Nel tempo, l'ambito delle responsabilità si è ampliato in modo significativo. Oltre a ciò, alcuni requisiti hanno cominciato a essere stabiliti. Di conseguenza, è stata creata la descrizione del lavoro dell'infermiera, che delinea chiaramente tutte le sue responsabilità. Per cominciare, vale la pena notare che la posizione di "infermiera" è ambigua. I dipendenti sono divisi per il profilo del lavoro svolto. Succede l'infermiera:

• casa;
• anziano;
• procedurale;
• sala operatoria;
• zona;
• sentinella (reparto);
• dietetico;
• un operatore sanitario che aiuta un medico specialista specifico a ricevere visitatori.

Per ogni caso, viene compilata una descrizione del lavoro di un'infermiera. Inoltre, tali operatori sanitari sono ancora suddivisi in base al luogo del loro lavoro diretto: scuola, dispensario, sala per esami preliminari, scuola materna, studio dentistico e altri. In ogni caso, viene redatta un'istruzione separata.

Contenuto del documento

Come qualsiasi altro documento simile, la descrizione del lavoro di un'infermiera ha quattro sezioni generalmente accettate: le principali disposizioni, doveri, diritti e responsabilità. Il primo include informazioni sui requisiti di base per il dipendente. Definisce chiaramente le questioni relative a qualifiche, subordinazione, personale e conoscenze di base di base.

La seconda sezione elenca le responsabilità professionali dell'infermiera e le funzioni che le verranno assegnate. Questo si riferisce a azioni come la valutazione iniziale delle condizioni del paziente, la fornitura di pronto soccorso, l'assistenza al medico e l'attuazione di tutte le sue istruzioni, l'introduzione dei farmaci necessari. Inoltre, l'infermiera è totalmente responsabile della registrazione, della cancellazione e della conservazione dei medicinali e deve anche conservare la documentazione necessaria sul posto di lavoro. I compiti dell'infermiera includono anche la preparazione della stanza stessa e tutto il materiale necessario per l'accoglienza dei pazienti da parte del medico curante.

Responsabilità di uno specialista senior

In medicina esiste una rigida gerarchia. L'organizzazione passo-passo consente di specificare il più possibile lo scopo del lavoro e aumentare la responsabilità personale di ogni specialista. Pertanto, ad esempio, la descrizione del lavoro di un'infermiera senior definisce chiaramente la sua autorità e riflette le principali aree dell'attività professionale quotidiana. Lei, in qualità di specialista senior, è obbligata a lavorare con personale junior e intermedio, garantire la disponibilità di uno specifico istituto medico con forniture, essere responsabile della nutrizione di tutti i pazienti e mantenere uno stretto controllo sui loro farmaci. Inoltre, la descrizione del lavoro dell'infermiera senior la rende responsabile del comportamento dei subordinati, della loro osservanza della disciplina del lavoro e dell'etica nel trattare con i pazienti. È a lei che i malati possono sempre rivolgersi in caso di conflitto o altra situazione non standard.

Servizio clienti ambulatoriale

In una clinica, le responsabilità di un'infermiera dipendono dal dipartimento in cui lavora: terapeutico, chirurgico, in un laboratorio o in stanze specializzate. Pertanto, la descrizione del lavoro dell'infermiera della clinica viene compilata separatamente per ciascun caso specifico.

Ad esempio, in un intervento chirurgico, un'infermiera ha bisogno di aiuto per prepararsi all'operazione e assistere nella sua operazione. E nell'ufficio di uno specialista specifico, lo assiste nel ricevere i pazienti. Inoltre, le infermiere policliniche che lavorano con un medico distrettuale forniscono servizi medici ai pazienti a casa. Questa è anche la loro responsabilità. Ciò si riferisce alle visite a persone gravemente malate o bambini piccoli nelle prime settimane di vita per l'esame e la conformità in loco con le istruzioni del medico curante.

Amministratore delegato

Il compito del capo infermiere è di lavorare quotidianamente con il personale infermieristico. Ha una grandissima responsabilità. La descrizione del lavoro della capo infermiera spiega specificamente il suo status di leader. È obbligata non solo a monitorare il lavoro dei medici junior, a organizzare razionalmente il loro lavoro, ma anche a migliorare le capacità dei suoi subordinati. Ciò include la certificazione, l'assegnazione e la conferma di categorie, l'organizzazione di concorsi di competenze professionali e tutto il lavoro organizzativo nel suo insieme.

È l'infermiera responsabile di tutte le droghe, conserva i loro registri e le dimissioni. Non solo il coordinamento del lavoro del personale medio, ma anche la tempestività di tutte le attività pianificate necessarie dipende dalla sua abilità e dal suo controllo tempestivo. In effetti, la posizione del capo infermiere è intermedia tra la direzione dell'istituto medico e il suo personale.

Responsabilità junior

L'infermiera junior, insieme all'infermiera e alla sorella hostess, appartiene alla categoria del personale junior. Le sue responsabilità si riducono sostanzialmente alla cura dei malati. La descrizione del lavoro dell'infermiera più giovane spiega specificamente quali azioni deve svolgere il dipendente di questa professione, vale a dire:

• assistenza ai pazienti nello svolgimento di semplici procedure mediche (stucchi di senape, lattine e impacchi);
• effettuando un cambio di biancheria e mantenendo pulito non solo i pazienti stessi, ma l'intera stanza;
• responsabilità per la sicurezza delle attrezzature e la pulizia;
• assistenza se necessario per pazienti gravemente malati;
• controllo sul rispetto da parte di visitatori e pazienti delle regole di condotta e delle procedure interne.

L'infermiera più giovane è la più vicina ai malati, quindi dovrebbe avere qualità umane come onestà, pazienza, socievolezza, perseveranza, senso dell'umorismo e capacità di trovare le parole giuste per risolvere una possibile situazione di conflitto. Non solo lo stato emotivo dei pazienti dipende da questo, ma anche il corretto adempimento da parte loro di tutte le prescrizioni del medico.