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In ogni grande impresa, è richiesto un dipendente per la carica di vicedirettore della produzione. Questo dipendente è coinvolto nell'organizzazione dei prodotti dell'azienda, ne controlla la qualità e l'adempimento tempestivo da parte dei servizi delle sue funzioni. Inoltre, sotto la guida rigorosa del suo capo, è impegnato nell'introduzione di nuovi metodi e sistemi nell'impresa. La descrizione del lavoro di esempio del vicedirettore della produzione dovrebbe includere un elenco delle disposizioni generali dell'organizzazione, la conoscenza dell'impiegato che fa domanda per questa posizione, i suoi doveri e funzioni, tenendo conto delle esigenze di una determinata impresa, nonché dei diritti e delle responsabilità. La compilazione e l'approvazione di questo documento sono di responsabilità del direttore generale dell'impresa. Le istruzioni dovrebbero includere tutte le date e le firme, sia dei dirigenti che del dipendente accettato per la posizione, che conferma di aver letto le informazioni in essa contenute.
disposizioni
La descrizione del lavoro del vicedirettore generale per la produzione afferma che il dipendente che ricopre questa posizione è una persona del gruppo dirigente dell'azienda.
Per occuparlo, uno specialista deve ottenere un'istruzione tecnica superiore. Inoltre, deve lavorare in posizioni appropriate, a seconda dell'area in cui l'impresa si sta sviluppando, dove lavora, almeno tre anni. Solo il direttore generale dell'organizzazione può fornire lavoro o rimuoverlo dall'ufficio.
Conoscenza di base
La descrizione del lavoro del vicedirettore dell'impresa di produzione implica che è tenuto a conoscere tutta la documentazione organizzativa e amministrativa, nonché altri atti normativi relativi alla produzione e alle attività commerciali della struttura o del sito a lui affidato. Inoltre, le sue conoscenze dovrebbero includere informazioni su come viene condotta l'organizzazione e su quale costruzione tecnologica viene eseguita.
Deve comprendere le stime del progetto. Inoltre, la descrizione del lavoro del vicedirettore per la produzione di costruzioni suggerisce che dovrebbe conoscere le sue regole e norme, oltre a comprendere le condizioni tecniche in cui i lavori di costruzione dovrebbero essere eseguiti e come accettare le attività di installazione e messa in servizio.
Altre conoscenze
Comprendere le attività produttive e commerciali, in base agli standard di lavoro eseguiti, a quali pagamenti sono dovuti. Conoscere che tipo di relazioni intrattiene un'azienda in cui lavora con clienti e subappaltatori, in base a quale sistema avvengono la produzione, le attrezzature tecnologiche e la programmazione di un'impresa edile.
Sempre interessato alla gamma di materiali da costruzione, risultati scientifici e tecnologici nel settore delle costruzioni e simili. Deve anche conoscere le basi dell'organizzazione della produzione, dell'economia e dei metodi di gestione. La conoscenza di questo dipendente dovrebbe includere anche tutti i documenti normativi, legali e di altro tipo relativi all'organizzazione in cui lavora, incluso il programma di lavoro, la conformità con gli standard sanitari, la sicurezza antincendio e così via.
Responsabilità dei dipendenti
In conformità con la descrizione del posto di lavoro del vicedirettore dell'impresa di produzione, lo specialista deve gestire tutte le attività dell'azienda. Compresi per garantire la messa in servizio tempestiva delle strutture, il controllo delle attività di messa in servizio, costruzione e installazione, ed è lui che controlla la quantità di materiali utilizzati e la qualità della struttura finita.
Organizza tutto il lavoro in modo tale che siano conformi ai documenti di progettazione, codici e specifiche di costruzione, specifiche tecniche e altra documentazione che fornisce il top management. Si assicura che la sequenza di produzione sia seguita dalla sequenza tecnica di vari tipi di lavoro.
La descrizione del lavoro del vicedirettore della produzione suggerisce che dovrebbe essere impegnato nella diffusione di metodi e tecniche di lavoro avanzate per la gestione delle risorse umane e dovrebbe fornire all'azienda tutti i documenti necessari per la costruzione. La persona in questa posizione è impegnata nel coordinamento delle applicazioni per tutti i dispositivi, le macchine e le altre attrezzature necessarie e controlla anche la fattibilità del loro uso.
Le sue responsabilità comprendono anche la compilazione di documenti tecnici e l'organizzazione della contabilità del lavoro svolto dai dipendenti dell'azienda. Nel processo di messa in servizio parziale o totale dell'oggetto da costruzione, deve essere presente alle riunioni e alle trattative con i clienti.
funzioni
Inoltre, la descrizione del lavoro del vicedirettore della produzione suggerisce che dovrebbe organizzare la preparazione dei compiti per le organizzazioni di subappalto e prendere parte diretta all'accettazione del lavoro svolto da esse. Inoltre, le sue responsabilità includono fornire alla produzione attrezzature tecnologiche, inclusi dispositivi di protezione, ponteggi, montanti, altri dispositivi, inclusi veicoli, macchinari per l'edilizia e simili. Deve controllare il rispetto delle pratiche di sicurezza industriale, eliminare eventuali violazioni delle norme igienico-sanitarie e garantire che i lavoratori non violino la sicurezza del lavoro.
Se i dipendenti violano la disciplina dell'organizzazione, può presentare proposte per recuperare da loro le multe richieste. È anche obbligato ad aiutare i razionalizzatori ad adempiere ai loro doveri, assistere i loro subordinati in ulteriore formazione e svolgere attività educative con spiegazioni della politica dell'organizzazione in materia di lavoro collettivo.
Diritti dei dipendenti
La descrizione del lavoro del vicedirettore della produzione implica che ha il diritto di ricevere informazioni su tutte le decisioni del suo capo relative alla sua competenza. Può anche suggerire come migliorare le sue condizioni di lavoro e rendere i suoi compiti più razionali. Se un dipendente che ricopre questa posizione ha rivelato violazioni o carenze nel lavoro della società di sua competenza, ha il diritto di informare il capo di ciò e offrire le sue opzioni per risolvere i problemi sorti.
Inoltre, se necessario, può interagire con tutti i capi dipartimento, se ciò lo aiuta a svolgere le sue funzioni. I suoi diritti includono anche la firma e l'approvazione di tutta la documentazione che rientra nelle sue competenze. Se necessario, può chiedere l'assistenza di una direzione superiore nella sua attività lavorativa e l'esercizio dei suoi diritti.
Una responsabilità
In conformità con la descrizione del lavoro del vicedirettore per la produzione, è responsabile per l'inadempimento dei suoi obblighi previsti in esso e nel rispetto della legislazione corrente del paese. È inoltre responsabile di qualsiasi violazione del diritto del lavoro, amministrativo o penale durante lo svolgimento delle sue funzioni lavorative. Inoltre, è responsabile nel caso in cui le sue azioni abbiano causato danni materiali all'organizzazione in cui lavora.
Finalmente
La descrizione del lavoro rivisto definisce responsabilità funzionali, diritti e responsabilità. Il vicedirettore della produzione è tenuto a conoscere queste informazioni di base previste dalla legislazione del paese. A seconda delle esigenze di una determinata impresa, alcuni paragrafi delle istruzioni possono essere modificati o integrati in conformità con la legislazione corrente del paese. Il dipendente deve familiarizzare con questo documento normativo e successivamente essere guidato da esso nel processo di esecuzione di funzioni e doveri.
In generale, questa posizione impone una grande responsabilità al dipendente e le funzioni che deve svolgere richiedono conoscenze, abilità e abilità professionali speciali. Prima di ottenere questa posizione, è necessario attraversare una seria crescita professionale e acquisire esperienza nel campo in cui l'azienda si sta sviluppando.
