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Come si suol dire, qualsiasi sogno può diventare realtà, ci sarebbe un desiderio e queste parole sono state dimostrate dal 27enne Bose, residente nel sud-est asiatico. Ha lanciato una startup per un miliardo di dollari, che si sta sviluppando bene e porta enormi profitti.
Storia di successo
La ragazza è cresciuta in India. Suo padre era un ingegnere della compagnia petrolifera statale. Secondo Bose, la loro famiglia si trasferì costantemente da una località all'altra, e quindi la sua infanzia passò in varie regioni del paese, il che le permise di studiare culture, tradizioni e lingue. In futuro, questo è stato molto utile per la ragazza.
Un tempo, la madre di Bose dovette rinunciare al lavoro, sebbene avesse un'educazione pedagogica e si laureò all'università. Ha dedicato tutte le sue forze alla famiglia e alla crescita di un figlio unico.
La ragazza è cresciuta, è diventata adulta e è andata all'università. Tra le varie discipline, ha individuato la matematica e l'economia e successivamente ci è riuscita. Di conseguenza, dopo la laurea, la difesa di un progetto di diploma e un colloquio, Bose ha ricevuto il tanto atteso lavoro presso la consulenza McKinsey & Co. Questo è stato il punto di partenza della sua futura carriera.
Sviluppo e creazione di imprese
Nel dicembre 2014, quando Bose aveva solo 23 anni e il suo collega programmatore 24, decisero di creare la propria startup. Per fare questo, avevano tutte le capacità e le conoscenze necessarie, nonché grandi ambizioni. Ognuno di loro nella fase iniziale ha investito 30.000 dollari.
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Oggi, la ragazza di 27 anni è diventata una delle leader delle giovani donne più popolari in tutta l'Asia. I recenti investimenti in Zilingo sono ammontati a $ 970 milioni, che è senza dubbio un successo straordinario e un record per Singapore.
Zilingo è una piattaforma online specializzata che consente ai piccoli commercianti nel sud-est asiatico di vendere beni. Il merito di Bose è che ha utilizzato non solo gli ultimi sviluppi e tecnologie innovativi, ma ha anche creato un team forte. Nei suoi seguaci partner, ha coltivato le capacità di leadership, le ha motivate e ha fornito loro meravigliose condizioni di lavoro.
Le attività dell'azienda sono iniziate con l'aiuto di piccoli imprenditori nelle vendite. All'inizio dell'attività, Bose ha dovuto affrontare il problema che molti trader non hanno accesso alle moderne tecnologie e alla raccolta di capitali. Fornendo loro tale aiuto, la ragazza ha gradualmente ampliato l'accesso a nuovi software in modo che i commercianti potessero collaborare con grandi fabbriche. Ha anche organizzato la consegna del trasporto e risolto il problema di immagazzinare merci. Di conseguenza, i piccoli imprenditori sono stati in grado di ottenere capitale circolante per l'acquisto di materie prime e la produzione dei loro beni.
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Dal 2015, l'azienda è cresciuta fino a raggiungere grandi dimensioni. Gli uffici erano già situati in 8 paesi e contavano 400 dipendenti. Ad oggi, i suoi uffici di rappresentanza si trovano in Indonesia, nelle Filippine e in Tailandia e, nel prossimo futuro, in Australia. Ora il compito di Bose è di gestire e controllare l'iper-crescita di una grande organizzazione, oltre ad attirare nuovi leader nell'azienda.
Condizioni per i partner
Particolare attenzione in azienda è rivolta agli uomini d'affari alle prime armi. Sono dotati di elenchi gratuiti con una commissione dal 10 al 20% sugli ordini, accesso completo alle ultime tecnologie e servizi di informazione necessari.
Inizialmente, i partner ricevono una formazione che dura circa un mese. Sono pagati un sostegno in denaro sotto forma di assegni familiari, una borsa di studio durante l'apprendimento dell'inglese. Secondo Bose, per l'espansione dell'azienda sono necessari dipendenti competenti che conoscono l'inglese per avviare ulteriori trattative.
Zilingo fornisce l'accesso al pannello di affiliazione in cui è possibile scaricare prodotti e descriverne le caratteristiche e i prezzi. Ai dipendenti vengono inoltre fornite informazioni - tutte le ultime novità sulle tendenze della moda, in modo che i partner possano migliorare, crescere ed espandere la propria attività. Inoltre, sono addestrati per sviluppare i social media.
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