Video: Quando il selezionatore domanda: mi parli di lei 2024, Luglio
Quando ti prepari per un colloquio con il datore di lavoro, puoi essere sicuro al 100% di una cosa: la domanda sulla tua esperienza nell'intervista verrà sicuramente sollevata. Tuttavia, l'intervistatore non gli chiede di elencare semplicemente tutte le aziende in cui hai lavorato e di aver espresso ciò che è già nel tuo curriculum. Devi capire cosa vogliono esattamente da te. La risposta corretta a questa domanda ti consentirà di distinguerti dallo sfondo di altre persone in cerca di lavoro e ci sono diversi suggerimenti che ti permetteranno di aumentare le tue possibilità di trovare un lavoro.
Ulteriori informazioni sull'azienda il più possibile
È un luogo comune, ma funziona. Analizzare le informazioni sull'azienda, i suoi prodotti e la cultura aziendale, scoprire quali requisiti sono imposti ai dipendenti e quali competenze saranno un ulteriore vantaggio. Confronta tutto ciò con la tua esperienza precedente ed evidenzia i tuoi punti di forza e di debolezza. Questo ti permetterà di decidere di cosa dovresti dire all'intervistatore.
Non elencare in modo secco i nomi delle società
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Il tuo datore di lavoro vuole sapere come puoi essere utile come dipendente, e quindi il tuo compito è dimostrare che hai qualcosa da offrirgli. Parlaci delle tue responsabilità lavorative nel luogo di lavoro precedente e di come hai risolto esattamente i problemi che si presentano.
Dare esempi
Questo consiglio è strettamente correlato al precedente. Fornisci esempi di casi, parla di situazioni di conflitto da cui potresti trovare la via d'uscita perfetta, parla di numeri e indicatori, se appropriato. Tutto ciò ti consentirà di mostrarti come un dipendente veramente competente con un'impressionante esperienza pratica nella risoluzione di compiti lavorativi. Ascolta questo consiglio e scoprirai qual è il potere della semplice parola "per esempio" quando si tratta di intervistare e la vacanza dei tuoi sogni.
E se non ci fosse esperienza lavorativa?
In questo caso, tutto non è così spaventoso come potrebbe sembrare a prima vista. Alla fine, sei già stato invitato per un colloquio, il che significa che la tua candidatura è interessante per il datore di lavoro. Ora devi solo calmarti e pensare a quali punti di forza aiuteranno l'intervistatore come te. E qui di nuovo, dovresti studiare meglio le informazioni sull'azienda in cui ti piacerebbe lavorare e trarre le conclusioni appropriate basate su di essa.
Inoltre, puoi parlare di quali attività hai eseguito sul campo. Menzione anche sulla tua ricerca, tesi.
Riassumiamo: la chiave del successo è la preparazione al colloquio. Interessante il datore di lavoro aiuterà non solo le tue capacità, ma anche le qualità personali, nonché esempi dei tuoi risultati nel lavoro precedente.
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