Video: Come scrivere il CV - PARTE 1 2024, Luglio
Una verità nota da tempo: i quadri decidono tutto. Il mercato delle risorse umane è la macchina del moto molto perpetuo. Il tempo passa, le etichette, i marchi, le persone, i nomi delle società, le posizioni cambiano, ma lo schema rimane invariato. La questione della scelta del lavoro ha sempre affrontato tutti.
Il primo passo sul percorso per trovare un lavoro è creare un curriculum valido. Una linea molto sottile: è necessario descrivere l'esperienza professionale esistente senza sminuirla o abbellirla, esponendo al contempo tutto nel modo più strutturato e informativo. In effetti, dipende da quanto vividamente e professionalmente ti presenti, descrivendo i tuoi doveri e risultati nel curriculum, se riceverai un invito a un colloquio o la tua risposta rimarrà poco interessante per il datore di lavoro.
Definire l'ambizione
Quindi, ci troviamo di fronte al compito di creare pubblicità competente per noi stessi come dipendenti.
Il modulo di scrittura è abbastanza standard: il curriculum deve contenere i dati personali del candidato, inclusi contatti utili, informazioni sull'istruzione, esperienza, corsi di formazione o corsi. Un punto importante: per ottenere il risultato desiderato, è necessario identificare i principali vantaggi professionali o universali.
Il curriculum corretto. Cosa dovrebbe essere
Dopo esserti seduto per un curriculum, dovresti aderire ai principi "d'oro":
• brevità. Il tuo curriculum dovrebbe essere posizionato su 2-3 fogli, non di più.
• Strutturalità. Le informazioni che indichi nel curriculum dovrebbero essere esposte in una determinata sequenza e corrispondere esattamente al modulo scelto in precedenza.
• Obiettività. Indicando la tua esperienza e abilità, moderata creatività e immaginazione, sii obiettivo e realistico. Enfatizza i risultati con i verbi d'azione. Utilizzando lo stesso principio, compila la sezione "Risultati" nel curriculum .
• Concretezza. Si raccomanda di essere il più specifici possibile quando si scelgono i termini, oltre a indicare le proprie responsabilità e risultati in un curriculum.
• Selettività. Analizza la tua esperienza professionale esistente, scegli da essa solo ciò che sarà più utile per raggiungere il tuo obiettivo.
• positivo. Le informazioni negative preferiscono quelle positive. Descrizione, definizione, narrazione di informazioni attraverso la negazione non giocheranno nelle tue mani.
• Concentrarsi sui risultati. Definisci e concentrati sui tuoi risultati. Come compilare la colonna "Risultati" nel curriculum, lo diremo un po 'più tardi. Confuso, non sai cosa attribuire ai tuoi risultati? Pensaci: forse dovresti guardarti intorno meglio? Cosa hai già, cosa è successo, fallito? Ricorda che un curriculum ben scritto di conseguenza dovrebbe essere abbastanza facile da leggere non solo dai professionisti del tuo segmento, ma anche dai responsabili della selezione. È necessario scrivere responsabilità, funzioni, risultati (vale anche il sommario nel suo insieme) brevemente, ma con capacità, per riflettere tutta l'esperienza lavorativa.
Curriculum cronologico standard
Ad oggi, il modulo standard è il cosiddetto curriculum cronologico. Inizia dall'ultimo luogo di lavoro e poi, in ordine decrescente, elenca il resto. Non abbiate fretta di annotare immediatamente i vostri doveri e risultati nel curriculum, non affrettare le cose.
Illustriamo la compilazione passo-passo di tale sintesi.
Inizia con il cognome, il nome, il secondo nome, i dettagli di contatto e la designazione della posizione desiderata. Sarebbe bello se completassi il tuo curriculum con una foto in stile business.
Formazione scolastica
Non porre una forte enfasi sull'istruzione se hai completato la tua formazione abbastanza a lungo. È abbastanza possibile cavarsela con il periodo di studio, il nome dell'università, la facoltà e la specialità. Al contrario, si raccomanda agli studenti di dare all'istruzione un posto chiave.
È possibile specificare l'argomento del progetto di laurea e alcuni documenti a termine eseguiti durante il periodo di formazione. Se hai diversi diplomi, di norma, sono elencati in ordine cronologico inverso. Quando descrivi la tua istruzione, non devi andare più a fondo a livello globale e ricordare l'istruzione superiore. È improbabile che questo fatto memorabile esclusivamente per te ti caratterizzi come un professionista.
Brevemente sulla cosa principale
Quindi, arriviamo alla sezione chiave del nostro curriculum: "Esperienza". Il compito principale qui è mostrare che è possibile eseguire la funzionalità proposta in modo efficiente. Le responsabilità e i risultati nel curriculum dovrebbero essere definiti in modo da poter convincere il datore di lavoro che ha bisogno di te. Questo, ovviamente, aiuterà la tua precedente esperienza lavorativa.
Alcuni suggerimenti contemporaneamente: dichiarare le informazioni secondo il seguente schema: il periodo di lavoro (date di assunzione e licenziamento), il nome corretto e completo dell'organizzazione, quindi assicurarsi di indicare il segmento di mercato occupato dall'azienda, l'ambito delle sue attività, nonché la posizione e le responsabilità nel curriculum. Puoi fornire ulteriori informazioni se, dopo ogni luogo di lavoro, indichi il motivo della tua partenza.
Screening primario
Non dimenticare che la sezione "Esperienza lavorativa" è il paragrafo più importante e anche più informativo del curriculum. La sezione Competenze e risultati viene esaminata per prima. Pensa: il tuo curriculum viene letto in 1-2 minuti e durante questo periodo il leader dovrebbe trovare utili momenti in esso. Prova ad aiutarlo con questo, scrivi il tuo curriculum in modo corretto. Fallo in un unico, comodo stile di lettura.
Il curriculum dovrebbe essere costruttivo.
Frasi piuttosto diffuse: “c'è molta esperienza lavorativa”, “buona esperienza manageriale”, “brillanti capacità organizzative” e altri, tranne per il fatto che non hanno assolutamente alcun contenuto informativo, il datore di lavoro non sarà affatto interessato, perché se non ti prendi il tempo per dichiarare correttamente il tuo doveri, perché dovrebbe passare questo tempo con te?
Non sei sicuro di come descrivere risultati e risultati professionali in un curriculum o hai paura di indicare qualcosa di sbagliato? Fare riferimento alla descrizione del lavoro. Ma non commettere l'errore di molti, non copiare e incollare letteralmente i paragrafi dalle istruzioni nel modulo di curriculum, almeno sembra ridicolo, almeno mette in dubbio tale competenza come la socialità: con le tue parole non puoi dire quello che hai fatto tu l'informazione viene copiata e incollata in modo assurdo come un modello. Abbiamo affrontato la questione di cosa scrivere nella sezione "Risultati" nel curriculum, dove scrivere e chi ne ha bisogno? Hai bisogno, non esitare.
Non sono necessarie memorie
Parlando di responsabilità lavorative, non iniziare a menzionarle tutte in una, selezionare circa 5-7 principali e abbastanza. Il datore di lavoro non è interessato a tutta la tua vita, è importante per lui seguire gli ultimi 3-5 anni di attività professionale. Pertanto, non sovraccaricare il curriculum con informazioni aggiuntive e non necessarie. Vale la pena raccontare in dettaglio il massimo degli ultimi 2-3 posti di lavoro. Altri basteranno solo per menzionare, senza approfondire le responsabilità.
La compilazione di un curriculum (colonna "Risultati", nonché "Competenze chiave") può essere pianificata in modo tale da includere azioni che sai davvero come fare almeno bene e che erano applicabili nell'esperienza lavorativa. Ricorda che quando scrivi un curriculum non è consuetudine essere modesti. Il tuo compito principale è aumentare la tua "commerciabilità", presentarti dal tuo lato migliore. Inoltre, le informazioni dovrebbero essere obiettive, a colpo sicuro sulla base di fatti tratti da esperienze precedenti. Cos'altro devi ricordare quando fai qualcosa come compilare un curriculum? La colonna "Risultati", oltre alle informazioni sui progetti completati con successo e sullo sviluppo della carriera, dovrebbe contenere informazioni sulle lingue straniere, se il livello di competenza è davvero elevato.
Nella sezione finale "Informazioni aggiuntive" si consiglia di indicare le qualità personali che consentono di raggiungere gli obiettivi professionali e le linee guida professionali in generale. Questa sezione dovrebbe aiutare il datore di lavoro a determinare perché dovrebbe assumerti.
Non dimenticare di aderire ai requisiti di design, alfabetizzazione impeccabile e unità stilistica, e il tuo curriculum attirerà sicuramente un potenziale datore di lavoro.
