Riepilogo dell'azienda: campione e raccomandazioni

Un riepilogo dell'azienda (un esempio è presentato di seguito) è un biglietto da visita, grazie al quale i partner commerciali formano un'opinione sulla società. Scrivilo per offrire un dipendente in buona posizione con l'azienda ed è considerato un professionista nel suo campo.

Cos'è

Un riepilogo dell'azienda (un esempio di ortografia è disponibile nell'articolo) è un documento che contiene le informazioni necessarie sull'azienda, i suoi dipendenti e la sua direzione, i servizi forniti e i prodotti che produce. È un biglietto da visita e il compito principale della compilazione è dimostrare ai partner commerciali le caratteristiche dell'organizzazione, le sue attività, le prospettive di sviluppo e i risultati.

Un riepilogo dell'azienda di esempio ti aiuta a scriverlo nel modo giusto. La dimostrazione della versione finale di questo documento è necessaria per attirare investitori e istituti di credito, clienti al fine di attuare un progetto specifico. Il riassunto dovrebbe essere scritto su quattro pagine.

Regole di compilazione

Come scrivere un curriculum aziendale? Il seguente esempio ti aiuterà a farlo bene. Esistono alcuni requisiti per l'elaborazione dei documenti:

1. Per prima cosa devi discutere con il management dell'azienda come dovrebbe essere il curriculum finito, di quanti fogli sarà composto, se è accettabile includere grafici e illustrazioni al suo interno. Il piano approssimativo sarà corretto se necessario.
2. Assicurati di scrivere il nome dell'azienda, descrivi brevemente la sua storia.
3. È necessario indicare in quale settore l'azienda è specializzata e cosa fa. Dovrebbe descrivere beni, prodotti, servizi, geografia delle vendite.
4. Di norma, il modello di curriculum dell'azienda indica informazioni sul manager e sui dipendenti, sulla disponibilità degli specialisti. Quando si compila un documento, è necessario riflettere queste informazioni.
5. È necessario in generale caratterizzare la situazione aziendale, fornire informazioni su prodotti, servizi, lavoro svolto, concorrenti e consumatori.
6. Vengono descritte le prospettive di sviluppo dell'azienda, i progetti, un piano di sviluppo per fasi.
7. Il grafico mostra il periodo di rimborso dei fondi investiti.
8. Completa il curriculum con le informazioni di contatto. Indicare l'indirizzo legale, postale, elettronico, numero di telefono e fax.

Se la società è grande, nell'ultimo paragrafo scrivere i dettagli di contatto di tutti i decisori.

Errori comuni

È importante non commettere errori comuni nel tuo curriculum:

1. Le informazioni non dovrebbero essere troppo o piccole.
2. Non specificare informazioni non necessarie.
3. Gli errori grammaticali non sono ammessi.
4. Le informazioni che non sono vere non devono essere indicate.
5. Non descrivere l'esperienza di qualcun altro.
6. Dovresti essere estremamente attento quando scrivi le informazioni di contatto.

Il riassunto deve essere presentato in forma stampata su carta A4. Devi redigere attentamente il documento, rivelando tutti gli aspetti dell'attività. In genere, il responsabile aziendale utilizza un curriculum pronto per implementare progetti, promozioni, ricevere investimenti aggiuntivi e attirare potenziali clienti.

Prima di iniziare a preparare un documento, è necessario chiedere alla direzione tutte le informazioni sulla società, è auspicabile che il dipendente a cui questo è affidato sia competente in materia, prestare attenzione al lavoro. Il documento deve necessariamente indicare tutti i risultati dell'azienda, i premi e l'esperienza.

I curriculum sono digitati nel programma Word o usano modelli già pronti in cui inseriscono informazioni specifiche.

Chi compone

Componi un curriculum aziendale affidato a un dipendente in ottimo conto con il capo. Tale specialista dovrebbe avere informazioni complete sull'organizzazione. I dati sull'impresa dovrebbero essere raccolti dalle autorità e, dopo aver redatto un curriculum, trasferire il documento per l'approvazione e la verifica.

Esempio

Come creare un curriculum di una società di costruzioni? Esempio (breve) di seguito. La società "XXX" è stata costituita nel giugno 2008. Lo scopo della sua creazione era la costruzione di edifici residenziali a Mosca e nella regione di Mosca. Al momento, la società ha 20 edifici residenziali in città e 9 nella regione. Nel corso dei dieci anni della sua esistenza, l'organizzazione ha creato una vasta base di clienti e gli edifici residenziali sono stati commissionati e sistemati con successo.

La società ha più di 200 impiegati. Il capo di XXX LLC, I. I. Petrov, organizza regolarmente eventi volti a rafforzare le relazioni tra i dipendenti e migliorare la qualità dei lavori di costruzione. Il capo controlla tutte le campagne pubblicitarie volte ad attirare i clienti.

Il livello professionale degli specialisti è in costante aumento, l'azienda ha molte recensioni positive e grazie ai clienti che sono pubblicati sul sito ufficiale dell'azienda.

Il numero di clienti sta aumentando ogni anno, la popolarità dell'azienda sta crescendo, quindi si prevede di espandere la geografia del lavoro. Il costo dell'investimento nella fase iniziale è di XXX rubli. Il prezzo include progetti per la costruzione di strutture residenziali. Il finanziamento è fornito tramite fondi di investimento.

L'attuale livello di reddito dell'organizzazione ci consente di riconoscere la società di costruzioni XXX finanziariamente solida. (I contatti sono indicati alla fine). Un curriculum di studio legale di esempio è simile a quello presentato sopra.

Requisiti

È consentito redigere un breve riassunto dell'azienda secondo il modello, che può essere fornito in anticipo dalla direzione. Visualizza i principali punti importanti dell'organizzazione, le informazioni di contatto. Quali sono i requisiti generali per un curriculum:

1. Il nome della società è posto all'inizio del documento.
2. Forniscono una descrizione dell'azienda, indicano la data e il luogo di creazione, le fasi di sviluppo, i risultati.
3. Descrivono le principali funzioni dell'organizzazione, l'ambito delle attività, i servizi, i manufatti.
4. Scrivono del personale, delle qualifiche, dei dirigenti.

   

5. Descrivono lo stato attuale dell'azienda, forniscono una descrizione generale del mercato del lavoro, del pubblico, dei concorrenti, indicano il successo dell'azienda in numeri.
6. Condividi il piano di sviluppo dell'organizzazione.
7. Non dimenticare le informazioni sulle finanze, il rimborso del denaro investito.
8. Alla fine sono le informazioni di contatto (indirizzo, numeri di telefono, indirizzo del sito Web, fax, e-mail).

Il riassunto dovrebbe essere chiaro, senza informazioni non necessarie, numeri inventati. Non indicare nel documento i problemi che l'azienda deve affrontare. Devi scriverlo in modo positivo.