Riepilogo del project manager: esempio

La gestione dei progetti è un'area dell'educazione che è diventata molto diffusa negli ultimi anni. Specialisti con conoscenze nel campo della certificazione internazionale che possono scrivere un piano aziendale e fare tutti i calcoli sono i benvenuti in molte grandi aziende.

Definizione

Un project manager è un dipendente che conduce un progetto dal momento del suo sviluppo fino alla consegna al cliente diretto.

I progetti possono essere sia interni che esterni. Quelli interni includono quelli relativi all'introduzione di innovazioni nell'azienda o all'introduzione di modifiche ai processi esistenti. Un esempio di un progetto interno è la conversione dello spazio di vendita al dettaglio di un ipermercato.

I progetti esterni sono orientati al cliente. Dopo aver ricevuto tutti i dati necessari, aver condotto tutte le discussioni con il cliente, il team assicura che siano soddisfatte tutte le condizioni concordate.

Supervisore

La funzione di gestione è la più responsabile. Il project manager deve monitorare il soddisfacimento di tutte le condizioni e requisiti, comunicare con il cliente e il team. La responsabilità che la direzione ha è spesso materiale. E in caso di fallimento di un progetto, è necessario molto tempo per ripristinare la reputazione.

Quando si invia un curriculum a un posto vacante, il project manager deve capire se soddisfa i requisiti per il candidato. A seconda dell'esperienza e delle competenze, il candidato potrebbe non essere adatto al datore di lavoro.

Un curriculum di un project manager senza esperienza viene raramente preso in considerazione dal datore di lavoro. I rischi che un'azienda deve affrontare lavorando con un candidato senza esperienza sono troppo grandi.

Doveri

Il leader esegue lavori relativi a varie aree. Affinché l'azienda abbia successo al 100%, è necessario:

• scoprire la portata del lavoro necessario per lo sviluppo e l'ulteriore condotta degli affari;
• determinare il rapporto tra dipendenti, distribuire i loro ruoli produttivi;
• identificare un percorso critico;
• impostare punti critici e tenere traccia delle modifiche che si verificano su di essi;
• calcolare il tempo necessario per il completamento;
• condurre un'analisi delle deviazioni;
• evidenziare i partecipanti alla gestione e al processo autorizzati ad esercitare il controllo;
• controllare il processo di preparazione dei documenti per l'implementazione;
• raccogliere, analizzare, archiviare informazioni sul progetto;
• aggiusta il piano.

Attività aggiuntive

Inoltre, il project manager deve affrontare una serie di problemi che richiedono elevate qualità personali e professionali.

1. Eventi del personale: selezione della squadra, motivazione.
2. Budgeting: sviluppo e controllo del budget del progetto.
3. Pianificazione: a seconda dei punti di controllo.
4. Segnalazione: secondo il piano.
5. Sviluppo di documenti: relazioni, piani, riconciliazioni.

Il curriculum del project manager dovrebbe essere conciso e chiaro. Errori, formulazione errata caratterizzano il candidato dal lato negativo.

Posto vacante in compagnia

Quando un'azienda deve selezionare un project manager, il responsabile delle risorse umane deve trovare un esempio del curriculum di un project manager che servirà da modello per lo sviluppo del profilo del candidato richiesto.

Riprendi esempio

Periodo di lavoro	Azienda / Posizione	Doveri
2002 - 20011	Moscow Construction Systems / Project Manager	partecipazione a un grande progetto di investimento; implementazione di documentazione finanziaria, tecnica, legale; analisi degli eventi chiave; interazione con servizi tecnici, legali, finanziari sull'attuazione del progetto; cambiare la decisione di progettazione associata all'aumento dell'attrattiva del progetto; gara; Ricezione degli oggetti consegnati. Risultato: sono stati costruiti 3 nuovi blocchi residenziali, con 7 case di 14 piani in ciascuna. I progetti sono stati completati con 3 mesi di anticipo rispetto al programma, senza perdita di qualità.
2011 - 2012	Sistemi solari / Project Manager	sviluppo di un piano aziendale per gli investitori; ricerca della posizione per l'installazione dell'attrezzatura necessaria (22 generatori eolici); trattative con i fornitori; selezione di una squadra di installatori; distribuzione dei ruoli nel team, controllo di qualità. Risultato: 22 generatori sono stati consegnati prima del previsto.

Considerando questo curriculum del project manager, vediamo che il candidato è orientato ai risultati (le informazioni su questo sono evidenziate in ogni blocco). Inoltre, i compiti sul lavoro sono elencati in dettaglio, il che consente di aggiungere la prima impressione corretta del richiedente. Il curriculum del project manager nella costruzione deve necessariamente contenere un elenco di oggetti commissionati, i termini indicati per la costruzione. L'opzione migliore sarebbe quella di ricevere raccomandazioni per un candidato dalla direzione precedente.

Puoi prendere in considerazione un altro curriculum del project manager. Di seguito viene fornito un esempio.

Riprendi campione

Nome: Ivanov V.V.

Data di nascita: 04/03/1975

Periodo di lavoro: 01.2011 - ad oggi.

Azienda: Kraftinvest LLC.

Settore di attività: costruzione di strutture civili e industriali.

Posizione: Project Manager / Project Manager.

Doveri:

• supervisione del progetto dallo sviluppo alla consegna;
• impostazione del budget, identificazione e ricerca delle risorse necessarie;
• team building, collocamento del personale;
• comunicazione con il cliente, conduzione dei controlli;
• coordinamento di specialisti coinvolti nel progetto.

Progresso:

• 15% di risparmio sul budget;
• consegna del progetto 6 mesi prima del previsto.

Qualità personali: responsabilità, determinazione, multitasking, leadership.

Il riassunto mostra che il candidato ha indicato un solo posto di lavoro, ma lo ha dipinto in dettaglio. Un reclutatore dovrà chiarire dove ha lavorato prima il candidato.

Progetti sociali

Un progetto sociale è una serie di azioni e attività volte a minimizzare, prevenire o risolvere i problemi causati da una mancanza di adattamento o socializzazione.

I progetti sociali sono direttamente collegati alla vita umana, alla famiglia, alla società.

Tale progetto deve soddisfare diverse condizioni.

1. Il problema affrontato nel progetto dovrebbe riguardare chiunque ne venga a conoscenza.
2. Lo scopo del progetto dovrebbe essere chiaramente indicato.
3. L'idea deve essere interessante. Una sequenza prestabilita di azioni consentirà al progetto di diventare più rilevante.
4. L'attuazione dovrebbe essere effettuata utilizzando un minimo di fondi.
5. Il tempismo dovrebbe essere conciso.
6. Gli indicatori qualitativi e quantitativi per i quali viene effettuata la valutazione dovrebbero essere sviluppati prima dell'inizio del progetto.
7. È necessaria una pubblicità sociale attiva, che informerà la popolazione sull'essenza del problema.

Quando invia un curriculum, il responsabile del progetto nella sfera sociale dovrebbe indicare a quali programmi particolari ha partecipato, quali sono stati i risultati e se c'è stata una risposta da parte della popolazione.

Ripresa di un project manager sociale

Ogni progetto nella sfera sociale è composto da più sezioni, la cui gestione ne garantisce l'efficacia.

Il curriculum del responsabile del progetto sociale (esempio di seguito) conterrà necessariamente gli elementi responsabili della pianificazione, della definizione degli obiettivi e delle attività e delle attività del progetto. I paragrafi che descrivono la valutazione dell'evento completato, nonché i criteri di valutazione, sono fondamentali per l'esame del riassunto.

2008 - 2009 Amministrazione di Arkhangelsk.

Posizione: responsabile del progetto sociale.

Compiti: aprire una scuola e due gruppi preparatori.

Doveri:

• stabilire obiettivi per l'apertura di istituti di istruzione;
• impostazione delle attività per il personale del progetto;
• sviluppo del bilancio;
• controllo della spesa di bilancio;
• controllo del team di progetto (72 persone, inclusi costruttori e installatori);
• verifica del checkpoint.

Risultati: il progetto è stato completato in tempo. C'erano altri 250 posti di formazione per gli scolari e 35 posti nei gruppi preparatori dell'asilo.

Un curriculum di esempio del capo di un progetto sociale mostra che il candidato non ha solo esperienza nel settore necessario, ma può anche guidare un team di oltre 50 persone.