Riepilogo della sarta: campione

Per cominciare, ogni persona in cerca di lavoro deve ricordare che non ha più di tre minuti per fare la giusta impressione sul datore di lavoro. Quindi il curriculum e la sarta e qualsiasi altro dipendente saranno molto più attenti. Devi immaginarti in modo che il capo del dipartimento del personale voglia parlare con il candidato per un posto su un'ulteriore cooperazione.

Che cos'è un curriculum

Spesso i candidati al lavoro trascurano molto questo documento. Soprattutto raramente riprendono le sarte a casa. E molto invano. In effetti, è solo grazie a una breve descrizione della vita professionale che il datore di lavoro può valutare le competenze del dipendente senza il richiedente stesso e capire se ha bisogno di un tale dipendente.

Un curriculum non è solo un pezzo di carta, ma questo documento. Pertanto, è necessario avvicinarsi alla sua redazione con tutte le responsabilità, inserire meticolosamente e chiaramente le informazioni in ciascun paragrafo. Un funzionario con una buona esperienza avrà bisogno di due minuti per determinare se comunicare con tale dipendente o meno. Come fare un curriculum per una sarta in modo da non diventare un estraneo, ma ottenere comunque un'intervista?

Come creare un curriculum

Innanzitutto, verrà riempita la colonna con nome, secondo nome e cognome. Quindi viene scritto l'obiettivo, che il richiedente persegue, ottenere un lavoro in questa azienda. Seguono le informazioni di contatto, l'età e lo stato civile.

Assicurati di descrivere i tuoi punti di forza, le competenze acquisite nel tuo lavoro precedente e i risultati chiave. È indispensabile indicare l'esperienza lavorativa in questo settore e l'educazione (è auspicabile che corrisponda alla posizione desiderata).

Secondo questo tipo standard, viene anche compilato un curriculum per sarte. È meglio rivedere il campione in anticipo in modo da non poter commettere errori da nessuna parte. Il dipartimento del personale valuta la capacità di compilazione del documento.

Allora, qual è il curriculum di una sarta? Questo è un documento importante, dopo una rapida occhiata alla quale il datore di lavoro deciderà se invitare il candidato a una riunione personale o cercare ancora un altro candidato.

Quindi questo documento dovrebbe contenere un massimo di informazioni utili, dalle quali risulterà chiaro al datore di lavoro perché sia ​​vantaggioso per lui assumere questa persona. Ma le informazioni dovrebbero essere presentate in modo molto conciso.

Aspetto di un curriculum di un sarto, sarta

L'opzione migliore è un documento con un formato A4 standard. Massimo: due di questi fogli. Un riassunto della sarta non dovrebbe essere come le memorie. Le informazioni importanti devono essere chiaramente separate. Descrivi solo le tue responsabilità e risultati nel tuo lavoro precedente. Non vale la pena scrivere di quanto fosse bello o difficile.

Qualità e stampa della carta

Non puoi essere avaro qui. Devi scegliere solo fogli bianchi densi. Il testo dovrebbe essere stampato con inchiostro nero, non usare nemmeno un colore blu scuro, per non parlare del rosso e del verde. Naturalmente, se possibile, è meglio stampare su una stampante laser.

Questo viene fatto in modo che il documento guardi sempre a cinque con un plus. E dopo Xerox, e dopo l'invio via fax, e dopo essersi ritrovato in una cartella con altri documenti.

Tutti i tipi di corsivo, le sottolineature e le varie selezioni ingombrano solo il testo e distraggono dalla cosa principale. Al giorno d'oggi è meglio rifiutarsi di scrivere manualmente un curriculum di una sarta. È improbabile che il dipartimento del personale voglia analizzare la calligrafia di qualcuno.

Come distinguerlo

Il testo deve essere scritto solo su un lato del foglio. I campi su entrambi i lati devono essere lasciati abbastanza larghi. Foto, ombreggiatura, motivi, cornici: tutto ciò non è necessario. Anche tutto questo, dopo la copia o l'invio di fax, sarà macchiato e può rendere il testo illeggibile.

Non è necessario redigere un documento sotto forma di tabella senza necessità particolari. Il font è meglio usare uno degli standard. L'altezza delle lettere dovrebbe essere compresa tra 10 e 14. Un carattere più piccolo sarà difficile da leggere e se si stampa in grande, non è possibile inserire tre fogli. I titoli sono in grassetto e puoi ingrandirli di una taglia.

Lo stile dovrebbe essere invariato in tutto il documento.

Quale lingua scegliere

Un riassunto di una sarta da lavoro a domicilio dovrebbe essere scritto solo in russo. Anche se il datore di lavoro è lontano all'estero, prima di tutto il documento arriverà agli specialisti nel nostro paese e decideranno se trasferirlo ulteriormente o meno. Ma se il richiedente un posto di lavoro non è sicuro che il datore di lavoro abbia un ufficio nella Federazione Russa, è meglio allegarne una copia in una lingua straniera.

Un altro punto importante è l'alfabetizzazione! Anche quando si tratta di lavori da sarta, il curriculum dovrebbe essere scritto perfettamente. In caso di dubbio, è meglio consegnare il documento a uno specialista per la verifica.

Gli errori stilistici sono inaccettabili oltre che grammaticali. Tutto il testo dovrebbe essere uniforme e di facile lettura. Anche se un curriculum di esempio di un sarto (sarta) è stato scritto da qualcun altro, il processo di lettura non dovrebbe creare l'impressione che sezioni diverse siano state scritte da persone diverse.

Se esiste una versione straniera del documento, è necessario inviarlo per la verifica a un madrelingua o a una persona che utilizza questa lingua da molti anni nelle comunicazioni quotidiane e aziendali.

Dopo che il curriculum è stato scritto, deve essere rimandato per un po ', quindi rileggere. Con un nuovo look puoi trovare i difetti rimanenti.

Come distribuire un curriculum

Se c'è una certa impresa in cui vorrei trovare un lavoro, prima di tutto, ovviamente, devi inviare un curriculum di una sarta esattamente lì.

Il prossimo passo è inviare il documento alle agenzie di reclutamento. Se hai urgentemente bisogno di un lavoro, un curriculum di una sarta deve essere inviato contemporaneamente a diverse agenzie. Poiché il datore di lavoro di interesse per il richiedente può essere associato a qualsiasi agenzia, non vi è alcuna garanzia che la prima volta ci sarà un colpo esatto nell'ufficio giusto.

Successivamente, è necessario creare una versione elettronica del curriculum. Infatti, nel mondo moderno, tutto è completamente informatizzato e, molto probabilmente, il datore di lavoro di interesse è anche alla ricerca di dipendenti su Internet. Soprattutto ora ci sono molti siti specializzati.

Non dimenticare di aggiornare il tuo curriculum sulle risorse Internet almeno una volta ogni sette giorni, poiché la maggior parte dei gestori guarda alle nuove offerte, piuttosto che scegliere quelle vecchie.

Contenuto del documento

La parola "Riepilogo" non può essere scritta. Meglio iniziare con un nome completo. Queste tre parole possono essere scritte con un carattere più grande. Ad esempio, 18-20. Quindi il tuo documento può essere facilmente trovato in una risma di fogli.

Il prossimo è lo scopo dell'occupazione. Qui è necessario indicare, senza parole inutili, quale posizione richiede il candidato. Chiaro e conciso. Questo è il paragrafo del curriculum, dopo aver letto quale, il funzionario del personale deciderà se deve guardare ulteriormente il documento. Il resto del testo sarà la prova che la persona "tirerà" questa posizione.

Se una persona ritiene di poter candidarsi per diversi posti vacanti, è necessario elencarli tutti, ma in primo luogo portare comunque quello più accettabile.

Dettagli del contatto

È richiesto l'indirizzo postale. Quanto segue è il numero di contatto, è desiderabile chiarire il tempo di comunicazione. Ora è consuetudine indicare anche la posta elettronica.

Un punto importante Non è necessario indicare che è possibile contattare il richiedente entro due ore al giorno. È meglio averlo a tempo pieno, o forse un po 'di più. Perché se un dipendente del dipartimento del personale ha deciso di chiamarti, ma non è riuscito a rientrare, è improbabile che possa richiamare di nuovo. È molto più facile per lui trovare il prossimo candidato.

Formazione scolastica

Non è necessario elencare tutti i luoghi di lavoro e di studio, a partire dalla scuola materna. Qui vale la pena menzionare solo le istituzioni educative che corrispondono al profilo del lavoro desiderato.

È meglio elencare le istituzioni educative in ordine inverso. Cioè, i primi a scrivere quello in cui hanno studiato per ultimo. Ma puoi ancora elencare per importanza. Quello più vicino nel profilo al lavoro desiderato, scrivi prima.

È necessario descrivere brevemente ogni istituzione educativa: anni di studio, luogo di posizione universitaria (paese, città), nome completo, facoltà (se è importante per un nuovo posto), titolo assegnato, grado, ecc.

Di seguito è riportato un breve esempio di un curriculum di sarta.

Ushakova Marina Gennadievna

Data di nascita: 10.23.1983

Indirizzo: Tula, st. Zubareva, casa 43, apt. 48.

Mob tel: +7905340286.

E-mail l'indirizzo:

Scopo: ottenere la posizione di sarta di lavoro a domicilio.

Istruzione: scuola tecnica tessile (1998-2002), sarta 2 categorie.

Esperienza:

2010-2017 - LLC Tula Textile.

Responsabilità: combinato più post. Tagliare e sovrapporre la biancheria da letto. Un ciclo completo di elaborazione del pigiama per bambini.

2003-2010 - LLC "Sweet Dream".

Responsabilità: un ciclo completo di lavoro con biancheria da letto.

Qualità personali: responsabilità, diligenza, determinazione.

In effetti, non c'è nulla di complicato nella compilazione di un curriculum. L'importante è non perdere punti importanti e non scrivere troppo. E, naturalmente, monitorare l'alfabetizzazione.