"Galamart": recensioni dei dipendenti sul datore di lavoro, caratteristiche e opportunità

Oggi gli acquirenti praticamente non devono fare shopping tutto il giorno alla ricerca delle cose di cui hanno bisogno per la loro casa, perché in ogni distretto ci sono diversi punti vendita dove è possibile acquistare tutto ciò di cui hai bisogno in una sola volta e a prezzi bassi. Naturalmente, ci sono molte catene di negozi simili, ma Galamart si distingue dal loro background.

Le recensioni dei dipendenti su questa azienda confermano che si tratta di un progetto molto promettente che non ha ancora rivelato il suo pieno potenziale. È bello che Halamart sia lodato sia dagli acquirenti che dai dipendenti. Questo rivela la rete commerciale da tutti i lati. Oggi cercheremo di fornire nell'articolo non solo le recensioni dei dipendenti sul lavoro nell'azienda Galamart, ma anche i commenti dei clienti abituali.

descrizione dell'azienda

I negozi di questa rete di distribuzione hanno cambiato nome più di una volta nel corso degli anni della loro esistenza. Tuttavia, i clienti li hanno sempre chiamati a modo loro, concentrandosi sulla posizione e sulla natura del negozio. In effetti, la principale caratteristica distintiva di "Galamart" è il principio della disponibilità a piedi e sconti regolari. Possiamo dire che in qualsiasi giorno della settimana puoi trovare molti prodotti con grandi sconti. Di solito in un negozio, i prezzi partono da nove rubli. Al di sotto di questo limite, la ricerca di valore è semplicemente irrealistica. Questo fatto assicura un afflusso costante di clienti in "Galamart" e le recensioni dei dipendenti forniscono informazioni che le catene di negozi stanno attivamente sviluppando grazie a questo principio. La rete sta espandendo la geografia della sua presenza in Russia.

Ad oggi, nel nostro paese sono stati aperti oltre centosettanta negozi Galamart. Le recensioni dei dipendenti a Balashikha, San Pietroburgo, Krasnoyarsk e altre città non passano inosservate alla direzione. Esegue un'analisi approfondita di tutti i commenti, quindi lavora per eliminare alcune carenze. Questo approccio colpisce il personale e attira nuovi dipendenti nell'azienda.

Diamo un'occhiata alla storia della rete commerciale

Dalle recensioni dei dipendenti di Halamart, puoi scoprire che l'azienda ha aperto il suo primo negozio quasi nove anni fa. Nel corso degli anni, un punto vendita si è trasformato in una vera rete, che è riuscita a penetrare anche nel mercato del vicino estero. Quattro anni fa, la direzione dell'azienda decise di rinnovare il marchio e i negozi ricevettero un nuovo nome, con il quale li conosciamo oggi.

La rete di vendita introduce regolarmente innovazioni che migliorano le prestazioni e interessano gli acquirenti. Ad esempio, con l'inizio della prossima stagione, quando altri negozi cercano di aumentare i prezzi per i prodotti stagionali richiesti, Galamart agisce in modo diverso. Una rete commerciale, al contrario, abbassa i prezzi, garantendo un afflusso di visitatori e aumentando il numero medio di posizioni in un controllo.

I dipendenti nelle recensioni di “Galamart” spesso notano che, indipendentemente dal giorno della settimana, ci sono sempre molti clienti nei negozi della catena, il che significa che vengono forniti con un ritmo abbastanza veloce, che alcuni nuovi arrivati riescono a malapena a sopportare.

Funzionalità di rete

Prima di considerare le recensioni dei dipendenti sul datore di lavoro di Halamart, è necessario capire perché questa rete è così attraente, qual è la sua caratteristica principale. In realtà, ci sono diverse caratteristiche distintive della rete, le abbiamo combinate in un elenco:

Disponibilità a piedi. Tutti nel mondo moderno stanno cercando di risparmiare tempo e quindi cercano di fare acquisti nei negozi situati vicino alla casa. Pertanto, Galamart posiziona i suoi punti vendita in tutte le principali aree.
Basso costo della merce. Quasi tutti i prodotti che si trovano sugli scaffali dei negozi hanno un prezzo molto basso. Ciò è possibile grazie al fatto che la rete commerciale funziona senza intermediari e principalmente con fornitori russi.
Vendite regolari. Oltre al fatto che nei giorni ordinari nei negozi Galamart i prezzi dei prodotti sono già molto più bassi dei prezzi medi fissati nei supermercati e in altri punti vendita al dettaglio, viene effettuata una vendita una volta alla settimana per un determinato gruppo di prodotti. Il loro costo in questi giorni inizia da cinque rubli.
Una vasta gamma di. In "Galamart" ognuno troverà qualcosa di utile e interessante. Ogni negozio di solito ha poco più di settemila articoli. Sono divisi in grandi gruppi e posizionati comodamente sugli scaffali. Qui puoi acquistare beni per la casa, le auto, i cottage, i bambini e molto altro.
Negozio online. Non molto tempo fa, la rete ha aperto una risorsa Internet in cui è possibile selezionare e ordinare i beni necessari. Inoltre, il cliente ha l'opportunità di specificare il negozio in cui ritirerà i suoi acquisti. Presto Galamart lancerà servizi di consegna che renderanno i punti vendita ancora più popolari e richiesti.
Scherzi e intrattenimento pratici. Al fine di attirare un numero ancora maggiore di acquirenti, "Galamart" propone regolarmente tutti i tipi di eventi divertenti e attira numerosi premi.

Riassumendo, possiamo dire che "Galamart" è un nuovo formato di una catena di negozi per tutta la famiglia. Nel suo desiderio di sviluppo, l'azienda attira regolarmente nuovi partner e dipendenti.

Franchising di Halamart

La rete commerciale collabora con fiducia con i partner in qualsiasi parte del paese. Offre agli imprenditori attività chiavi in mano, ampliando così la geografia della sua presenza.

Qualsiasi uomo d'affari può diventare partner dell'azienda se si avvale della sua offerta. I vantaggi di questa collaborazione sono evidenti:

modello di business funzionante;
supporto informativo e di consulenza;
articoli promozionali preparati;
fornitura centralizzata di merci;
la formazione dei dipendenti.

Le revisioni del lavoro ad Halamart contengono sempre informazioni secondo cui l'amministrazione organizza regolarmente corsi di formazione continua. Pertanto, la professionalità del personale è in crescita e soddisfa pienamente i requisiti del tempo.

Grazie a questo approccio, ovunque in Russia, i negozi Galamarta operano secondo lo stesso standard e soddisfano i clienti con un'ampia gamma e ospitalità.

Lavori di rete di vendita

I candidati possono conoscere le offerte di lavoro gratuite sia in varie agenzie sia direttamente sul sito Web dell'azienda. Qui puoi compilare un questionario e, dopo aver indicato i tuoi dati di contatto, attendere un invito a un colloquio.

I posti vacanti condizionatamente sono divisi in due categorie:

lavorare nel negozio;
lavorare in ufficio.

I dipendenti dei negozi Halamart lasciano un feedback positivo su queste e altre opzioni. Inoltre, quando fanno domanda per un posto di lavoro, tutti comprendono che può, dopo essersi mostrato, salire rapidamente la scala della carriera.

Tutti i dipendenti sono sottoposti a rigorosa selezione, formazione e test. Il management affronta questo con particolare attenzione e lo tiene sotto controllo personale. Pertanto, i veri professionisti che conoscono e amano il loro lavoro nascono dai nuovi arrivati di Halamart.

Vantaggi del lavoro in un'azienda

Se ti concentri sul feedback dei dipendenti, "Galamart South" presenta i seguenti vantaggi:

alti salari;
personale cordiale e amichevole;
carriera veloce e crescita personale;
lavoro interessante;
comparsa regolare di nuovi progetti.

Questi vantaggi indicano quasi tutti i dipendenti dell'azienda, ma passiamo a un'analisi più dettagliata dei commenti lasciati.

Recensioni di lavoro negative

Tra le molte recensioni dei dipendenti sulla società "Galamart" si possono identificare positivi e negativi. Pertanto, non possiamo ignorare l'uno o l'altro. Prima di tutto, abbiamo deciso di considerare gli aspetti negativi della cooperazione con questa organizzazione. Gli ex dipendenti prendono atto dei seguenti fatti:

tagli regolari alle retribuzioni in relazione all'aumento del piano di vendita;
divisione dei salari in "bianco" e "grigio";
un grafico mobile che cambia regolarmente;
riduzione del personale, che provoca un aumento del carico sul resto dei membri del team;
sistema rigoroso di sanzioni;
termini di azioni fluttuanti, il che complica il lavoro dei venditori nei negozi.

Naturalmente, non possiamo garantire che questi problemi siano reali, non fittizi. Pertanto, non diamo loro alcuna valutazione, lasciando questo diritto ai lettori.

Commenti positivi

I dipendenti trovano molti vantaggi nel lavoro. Li riflettono anche nelle loro recensioni:

una squadra affiatata in cui tutti si aiutano a vicenda;
alti guadagni;
esperienza interessante;
nessun ritardo nei salari;
Pacchetto sociale;
un chiaro programma di lavoro, comprese le pause pranzo;
la capacità di adattare il programma di lavoro;
la presenza di clienti riconoscenti rallegra sempre;
impiego ufficiale;
formazione.

È interessante notare che un numero maggiore di commenti positivi sono lasciati dal personale del negozio nelle grandi città. Ad esempio, le recensioni dei dipendenti di "Galamart" a San Pietroburgo di solito contengono solo informazioni positive. I lavoratori scrivono che il flusso dei clienti non li fa annoiare e sono in costante movimento.

Recensioni dei clienti

Informazioni più complete su Halamart possono essere ottenute guardando le recensioni dei suoi clienti. In quasi ogni commento sembra che i clienti, dopo aver dato un'occhiata a una delle catene di negozi, diventino i suoi clienti abituali. Questo fatto dice molto.

Inoltre, i fan di "Galamart" scrivono spesso che vengono qui con piacere come una famiglia intera e tutti trovano esattamente quello che voleva. Allo stesso tempo, nonostante l'abbondanza di beni acquistati, il bilancio familiare non ne risente. Dopo tutto, non è possibile trovare prezzi più bassi rispetto a quelli su questa rete.

In generale, le attività della rete sono valutate positivamente da dipendenti e clienti e in ogni lavoro sono sempre presenti piccoli difetti, quindi non dovresti concentrarti su di essi.