Il caposquadra è un direttore di produzione. Quali sono i suoi diritti e doveri?

La brigata è una forma di lavoro collettivo e organizzativo. Deve soddisfare pienamente i necessari requisiti di progresso sia in campo scientifico che tecnico, nonché i compiti che erano stati stabiliti per migliorare la produzione.

Formazione e team building

I lavoratori si uniscono alla brigata per condurre congiuntamente e armoniosamente determinati compiti di produzione. Ogni squadra deve avere un dipendente senior. Il caposquadra è lo stesso lavoratore, composto da una squadra, ma il più delle volte si dedica alla leadership e al controllo.

Procedura di nomina

Il caposquadra viene nominato in base alla sua qualifica e al possesso delle capacità dell'organizzatore, necessarie per il lavoro completo. Prendi anche in considerazione la preparazione del piano educativo generale. Nel caso in cui il team lavori in più turni, possono essere nominati 2-3 di questi curatori o i loro assistenti che possono controllare completamente ogni turno. Il caposquadra è principalmente un leader.

Responsabilità degli specialisti

Le responsabilità immediate del caposquadra includono:

• Tracciamento del lavoro, piena attuazione del volume assegnato dal team in un determinato momento e in conformità con i requisiti di qualità necessari.
• Partecipazione allo sviluppo di piani per oggetti promettenti su cui il team sta lavorando, garantendo la piena attuazione degli standard a seconda dell'installazione (vale per tutti i lavoratori), dovrebbe anche fornire le istruzioni necessarie per i lavoratori, oltre a fornire assistenza nello sviluppo di nuove tecniche di lavoro, creare eventi, contribuire a migliorare l'organizzazione scientifica e del lavoro.
• Avviare gare di lavoro all'interno della brigata insieme all'organizzazione sindacale, nominare concorsi per determinati gradi, per contribuire a garantire che la squadra abbia un ambiente psicologico calmo e cordialità professionale.
• Le istruzioni del caposquadra suggeriscono anche un aumento della produttività del lavoro tra i lavoratori e ogni possibile contributo a questo.
• Il requisito per la piena prestazione del lavoro dei membri del team con un'adeguata qualità, cura e supporto per gli standard sanitari sul luogo di lavoro, il requisito per la pulizia da parte dei lavoratori.
• Il capo squadra è un esempio per tutto il gruppo, deve mantenere la disciplina sia all'interno del gruppo che personale, richiedere il rispetto di determinate istruzioni, nonché le regole relative alla protezione del lavoro e ai servizi igienico-sanitari nei luoghi di lavoro.

Cosa è incluso nell'elenco dei diritti dei caposquadra?

A cosa ha diritto il capo squadra:

• Coordinare e fornire eventuali proposte in merito alla produzione insieme al caposquadra, discutere il livello di qualifica e il numero di squadre di lavoro, suggerire di ritirare qualcuno dalla squadra.
• Fornire al master suggerimenti basati sull'acquisizione di categorie per le tariffe, in base all'ordine stabilito, l'emissione di bonus ai dipendenti che hanno mostrato un alto livello di formazione e per la prestazione di qualità delle attività.
• Insieme all'organizzazione sindacale, introdurre incentivi per coloro che hanno vinto varie competizioni professionali, nonché assegnare i gradi appropriati ai dipendenti (ad esempio, "Settimana lavorativa"), formulare proposte sul posizionamento dei ritratti dei singoli partecipanti nel Consiglio d'onore e assegnare diplomi e premi.
• Per agire sui trasgressori del lavoro e dell'ordine disciplinare all'interno della brigata, coordinando questo con il gruppo sindacale e il comandante, prendere le misure necessarie, che penalizzino il violatore o il rimprovero, introducendo una disciplina equa per ogni disciplina, assegnando una misura di responsabilità.
• Partecipazione diretta al momento della riunione di produzione per quanto riguarda il lavoro in corso, il caposquadra è il principale specialista nella preparazione di piani per migliorare l'organizzazione del lavoro all'interno del gruppo e il loro ulteriore sviluppo. Viene inoltre incaricato di monitorare costantemente l'attuazione dei compiti previsti.

Cos'è un consiglio di gruppo?

Al fine di attirare i lavoratori nella gestione della produzione, creano un consiglio della brigata. Il Consiglio è eletto dai membri del gruppo, ricorrendo a un tipo di voto aperto. Questo è particolarmente comune tra le grandi squadre. Tale consiglio si occupa delle questioni di attività all'interno della brigata e adotta anche misure per migliorare l'organizzazione del lavoro. Grazie al consiglio, si stanno sviluppando varie competizioni e aumenta il numero di compiti che i lavoratori devono svolgere senza fallo. Assicurati di rispettare la disciplina e gli standard di qualità.