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L'obiettivo di qualsiasi azienda è quello di spendere il minor numero di risorse possibile e ottenere il massimo profitto. È per questo compito che le aziende hanno la posizione di responsabile finanziario. Inoltre, questo specialista non è necessario in ogni impresa. Le piccole imprese non assumono ulteriori lavoratori e le mansioni di questo tipo sono svolte dal direttore o dal contabile. Allo stesso tempo, nelle grandi società, il ruolo di responsabile finanziario non viene svolto da una sola persona, ma da un intero dipartimento di dipendenti.
La presenza della descrizione del lavoro di un responsabile finanziario non è prevista dalla legge ed è molto importante disporre di questo documento legale. Dopotutto, aiuta il dipendente a capire ciò che la gestione richiede da lui e quale ruolo svolge nell'azienda. Allo stesso tempo, utilizzando le istruzioni, la direzione può regolare l'assunzione del proprio personale. Al momento non è possibile studiare direttamente questa professione, quindi il dipendente avrà bisogno di un'istruzione correlata in questo settore.
Informazioni più dettagliate su questo argomento contengono una descrizione del lavoro di esempio di un responsabile finanziario. I suoi articoli possono variare a seconda della direzione, delle dimensioni e delle esigenze dell'azienda. La cosa più importante è che il documento è pienamente coerente con l'attuale legislazione del Paese.
Disposizioni generali
Il compito principale di uno specialista che detiene tale posizione è quello di assicurare il movimento delle risorse aziendali, nonché di controllare i rapporti finanziari dell'azienda. Questo lo aiuta a distribuire e utilizzare nel modo più efficiente le riserve dell'organizzazione al momento della sua attività principale. Ti consente anche di ottenere il massimo profitto al minimo costo, che, di fatto, è l'obiettivo principale di avere questa posizione.
Il documento legale, vale a dire la descrizione del lavoro del direttore finanziario, afferma che è subordinato al direttore finanziario e al direttore generale. Questo post appartiene a ruoli manageriali, quindi solo il direttore generale può nominare o licenziare un dipendente. Il dipendente, mentre adempie ai suoi doveri, deve essere guidato dalle leggi del paese, dagli ordini di gestione, dalle regole dell'azienda e dal suo statuto. È inoltre necessario prendere in considerazione altra documentazione che regola le sue attività, compresa la descrizione del lavoro del responsabile finanziario.
Conoscenza
Entrando nel lavoro, il dipendente è tenuto a studiare tutta la documentazione legale relativa alle attività finanziarie ed economiche dell'azienda, a conoscere lo stato attuale e le prospettive di sviluppo sia dell'azienda stessa sia del mercato dei servizi e delle vendite. Conoscere i principi in base ai quali viene svolta l'occupazione finanziaria di un'impresa, come vengono elaborati i piani, i saldi previsionali, i budget, i piani di profitto e le vendite di beni e servizi. Il dipendente deve avere familiarità con il sistema di strumenti finanziari necessario per garantire il controllo e la gestione dei flussi di cassa.
La descrizione del lavoro del direttore finanziario implica la comprensione della gestione del capitale proprio dell'azienda, la conoscenza dei metodi di valutazione delle attività e la possibilità di determinarne la redditività e il rischio. Deve imparare a gestire correttamente il capitale circolante e comprendere i metodi con cui si formano le proprie risorse lavorative. Comprendere i principi in base ai quali viene determinato il rischio imprenditoriale, in quale ordine vengono effettuati i prestiti a breve e lungo termine a un'azienda, come attrarre fondi e investimenti presi in prestito per un'impresa e come utilizzare al meglio le risorse proprie dell'azienda.
Altre conoscenze
La descrizione del lavoro del direttore finanziario nella società commerciale afferma che è tenuto a conoscere le regole per la produzione e l'acquisto di titoli, la procedura per la distribuzione delle risorse dell'organizzazione; essere in grado di determinare se gli investimenti dell'azienda vengono utilizzati in modo efficace. Dovrebbe avere familiarità con i principi di controllo finanziario, pagamenti monetari, conoscere i principi e i metodi di tassazione applicati.
Sapere anche come pagarli correttamente e quali tasse fiscali esistono. Studiare l'intero sistema fiscale nel suo insieme, conoscere le caratteristiche dei suoi punti principali, nonché gli standard di rendicontazione e contabilità delle attività finanziarie dell'azienda. Secondo la descrizione del lavoro pinna. dirigente, deve avere familiarità con la contabilità, il diritto del lavoro e l'economia. È utile sapere come e perché vengono utilizzate la tecnologia informatica, le comunicazioni e le telecomunicazioni. È inoltre tenuto a studiare le regole e le procedure dell'azienda, tra cui sicurezza antincendio, disciplina e protezione del lavoro.
funzioni
Il compito principale di questo dipendente è gestire le risorse finanziarie dell'azienda affinché l'organizzazione massimizzi i profitti. Inoltre, le sue responsabilità includono lo sviluppo di progetti di piani finanziari per il tipo attuale e futuro. È impegnato nella previsione del bilancio e dell'equilibrio dell'azienda, nello sviluppo di standard di capitale circolante e nello svolgimento di attività volte ad aumentare la velocità del proprio fatturato.
Come indicato nella descrizione del lavoro del responsabile finanziario per una piccola impresa, il dipendente deve sviluppare misure volte a gestire il capitale e determinare le sue caratteristiche di prezzo. Il dipendente analizza le condizioni economiche e finanziarie dell'azienda e valuta anche l'efficacia del suo lavoro. Dovrebbe garantire la solvibilità dell'impresa, eliminare le risorse materiali e tecniche non utilizzate e prevenirne il verificarsi. Dovrebbe essere impegnato ad aumentare la redditività della produzione, aumentare i profitti, ridurre i costi per l'attività economica dell'azienda, nonché rafforzare la disciplina monetaria nell'organizzazione.
Descrizione del lavoro e responsabilità fin. manager
Un dipendente registrato per questa posizione è responsabile di assicurare l'esecuzione del bilancio aziendale e dei piani finanziari elaborati tenendo conto di tutti gli indicatori necessari. Sviluppa metodi per regolare l'efficienza produttiva dell'azienda. Ciò significa che il gestore finanziario determina le migliori opzioni per formare il costo di produzione, alloca i costi, monitora la formazione dei prezzi e così via. Il dipendente è impegnato nella gestione patrimoniale dell'azienda. Tiene conto del finanziamento della produzione, delle riparazioni, del rilascio di nuovi prodotti, dell'ampliamento delle strutture produttive, dell'apertura di filiali e molto altro.
Lo specialista gestisce i flussi di cassa gratuiti, esegue la riorganizzazione, la liquidazione e la vendita della proprietà dell'azienda. Secondo la descrizione del lavoro del direttore finanziario della società di costruzioni, egli deve determinare le fonti di finanziamento delle attività economiche e produttive della società. Ossia, cerca i modi per ottenere finanziamenti di bilancio, prestiti, emissione e acquisto di titoli, controllare il leasing, prendere in prestito e gestire fondi esistenti e altro ancora. Inoltre, dovrebbe condurre analisi e sviluppo di schemi per l'utilizzo di fonti per ottenere risorse finanziarie.
Altre funzioni
Un dipendente che ricopre la carica di responsabile finanziario deve approvare le proposte per il reindirizzamento e l'archiviazione di fondi, l'ottenimento di prestiti, nonché l'uso di altre fonti per ottenere risorse finanziarie. È tenuto a inviare tutta questa documentazione alla direzione superiore. Le sue responsabilità comprendono l'instaurazione e l'instaurazione di rapporti commerciali con vari tipi di istituti di credito, società di leasing e altre organizzazioni di tipo commerciale. Il gestore finanziario è responsabile di assicurare il funzionamento mirato del credito e delle proprie risorse finanziarie dell'organizzazione, preparando la documentazione bancaria a tutti i fini di pagamento.
Come indicato nella descrizione del lavoro del gestore finanziario, al singolare, è tenuto a impegnarsi nella politica di investimento della società e nella gestione patrimoniale, determinandone la struttura, preparando la documentazione per la sostituzione e la liquidazione e gestendo il portafoglio titoli. Le sue responsabilità comprendono la valutazione e l'analisi dell'efficacia del flusso di cassa, la garanzia di entrate, l'organizzazione di operazioni bancarie finanziarie e di insediamento, il pagamento del lavoro di appaltatori e fornitori, il monitoraggio del rimborso tempestivo dei prestiti e il pagamento del denaro guadagnato al personale dell'azienda.
Altre funzioni
Se consideriamo la descrizione del lavoro del responsabile finanziario dell'impresa, esiste una clausola in cui è indicato che il dipendente deve fornire finanziamenti operativi, assumere obblighi di pagamento e di regolamento, riflettere tutte le modifiche in modo tempestivo per quanto riguarda le capacità di pagamento dell'azienda e tenere traccia dei fondi propri dell'azienda. Calcola i profitti derivanti dalla vendita di beni e servizi, utilizza le risorse, esegue altre operazioni che incidono sulle principali attività dell'impresa. Le responsabilità di questo dipendente comprendono le decisioni relative alla distribuzione degli utili. Ciò include il finanziamento dei processi di produzione per l'attuazione dei piani dichiarati, il pagamento di salari e dividendi, l'attuazione di programmi sociali, rimborsi di prestiti, ecc.
Altre attività
Il dipendente è impegnato nei calcoli fiscali, nella loro minimizzazione, nel trasferimento di fondi al fine di pagarli a istituti e fondi specializzati. La descrizione del lavoro del direttore finanziario (compresa la Repubblica del Kazakistan) presuppone che il dipendente analizzi l'esecuzione di stime, contabilità e altri rapporti che incidono sulle attività finanziarie dell'azienda, monitorano l'attuazione dei piani, interrompono la produzione di prodotti sfavorevoli per la vendita e la corretta spesa delle risorse finanziarie dell'azienda.
È lui che organizza la contabilità delle risorse finanziarie e la preparazione della documentazione di rendicontazione per la direzione e altre strutture che necessitano di tali informazioni. Assicura la corretta esecuzione di tutti i documenti e verifica l'accuratezza dei dati indicati in essi. Inoltre, i suoi compiti possono includere il coordinamento e la consulenza alla direzione in materia finanziaria.
Diritti
Secondo le descrizioni di lavoro disponibili fin. manager, ha il diritto di chiedere alla direzione di fornirgli le normali condizioni di lavoro. Ciò significa che il dipendente ha il diritto di fornire locali, organizzare un posto di lavoro e fornire tutti gli strumenti necessari per adempiere alle funzioni a lui assegnate. Ha il diritto di utilizzare linee guida, istruzioni, ordini, ordini e altri documenti che regolano le sue attività.
Può offrire i principali metodi per migliorare le attività dell'azienda, nonché opzioni per migliorare le forme e i metodi di lavoro, se rientra nelle sue competenze. È suo diritto ricevere progetti di decisione che incidano sul suo lavoro, richiedere documenti e dati a tutti i dipendenti dell'azienda, inclusi statistiche, relazioni e altro; informare le autorità sulle carenze dell'azienda e proporre soluzioni al problema. Un responsabile finanziario può firmare e approvare documentazione di vario tipo, se di sua competenza. Ha il diritto di utilizzare diversi metodi per ottenere informazioni per risolvere i compiti a lui assegnati.
Una responsabilità
Un dipendente può essere ritenuto responsabile se non adempie in modo inopportuno o inadeguato ai compiti assegnatigli per l'uso illecito dei suoi diritti, incluso l'abuso dei suoi poteri o l'uso di essi per scopi personali. È responsabile se non segue ordini, istruzioni, istruzioni e altri punti. Se viola la carta e le regole dell'azienda, tratta casualmente la proprietà dell'azienda, tratta approssimativamente i dipendenti e il personale dell'organizzazione. Il responsabile finanziario è responsabile della conservazione dei documenti e delle informazioni riservate, mantenendo segreti commerciali e spionaggio. Può anche essere ritenuto responsabile per fornire al management informazioni consapevolmente false o distorte sulla situazione finanziaria dell'azienda e sul fatturato delle sue risorse finanziarie.
Conclusione
Questi sono i punti principali che contengono una descrizione del lavoro di esempio di un responsabile finanziario. A seconda della direzione dell'attività economica dell'organizzazione e di altri punti, possono essere modificati o integrati, senza andare oltre il campo di applicazione della legislazione vigente. Questo documento regola le principali attività del gestore finanziario. Molte persone confondono erroneamente questo post con il posto di regista, ma in realtà è un po 'sbagliato. Il direttore finanziario è solo un dipendente del dipartimento ed è subordinato non solo al generale, ma anche al direttore finanziario. La professione è molto comune e richiesta nel mercato del lavoro, ma non c'è ancora modo di ottenere un'istruzione specializzata diretta in questo tipo di attività sul territorio del nostro paese, quindi coloro che desiderano scegliere professioni correlate.
