Video: STRATEGIA E PERSONAL BRANDING AL LAVORO 2024, Luglio
Oggi, trovare un lavoro non è così difficile, vuoi solo farlo. Ma la posizione desiderata è sempre abbastanza difficile da ottenere. Cosa è necessario per questo? Scrivere con competenza un curriculum in cui sarà necessario indicare le qualità aziendali e personali, nonché superare con successo un colloquio.
Reclutamento
Una persona che vuole ottenere un lavoro dovrebbe sapere che, oltre a compilare un curriculum, molto probabilmente dovrà sottoporsi a un colloquio per la corrispondenza della posizione che vuole occupare. È anche importante sapere come rispondere correttamente alle domande, perché puoi allontanarti con competenza dalla risposta usando le tue qualità personali. Quindi, ad esempio, se l'istruzione è un po 'carente, possiamo dire che una persona sta facilmente imparando nuove abilità; se il lavoro da svolgere è difficile, possiamo dire che una persona non prende la perseveranza e la perseveranza nel raggiungere alcun obiettivo, ecc. Questo può anche essere menzionato nel sommario.
A proposito di qualità
Quindi, quali sono le qualità personali che aiutano nel lavoro? La prima cosa a cui il datore di lavoro presterà attenzione è se la persona ha indicato le sue qualità professionali. Quindi, giocheranno nelle mani di alta professionalità e conoscenza del loro mestiere, accuratezza nel lavoro e puntualità. Una qualità eccellente è l'iniziativa, la capacità di prendere le giuste decisioni in una situazione difficile e di affrontare i problemi. Tuttavia, è meglio stare attenti a questa qualità, perché non tutti i leader vorranno avere un potenziale concorrente nella sedia da regista nella sua squadra. Un buon dipendente dovrebbe anche essere in grado di andare d'accordo in una squadra. Pertanto, avrai anche bisogno di tali qualità personali che ti aiuteranno nel tuo lavoro, come la cordialità, un alto livello di contatto, la capacità e il desiderio di aiutare un amico. Questo è ciò che dirà al datore di lavoro che una persona lavorerà facilmente insieme in una squadra e può essere un giocatore collettivo. Quali altre qualità personali esistono che aiutano nel lavoro? Alcune professioni richiedono pazienza e equilibrio. Ciò può essere particolarmente utile quando si lavora con una determinata categoria di persone: bambini, anziani e forse persone con disabilità. Pertanto, questo può anche essere menzionato nel tuo curriculum. L'ordine e la pulizia sono anche utili qualità personali. Chi vorrebbe avere una troia nella propria forza lavoro?
Quello che non dovresti menzionare
Osservando le qualità personali che aiutano nel lavoro, vale la pena prestare attenzione a quelle che possono danneggiare gravemente un potenziale dipendente, se questo è indicato nel curriculum. Un datore di lavoro può essere avvisato da una qualifica troppo elevata di un dipendente, perché una persona normale non farà domanda per una posizione molto inferiore al suo livello intellettuale. Anche il male per il lavoro sono qualità come pigrizia, irrequietezza, alta presunzione. La mancanza di iniziativa e l'indecisione non sono anche le migliori qualità per un curriculum. Quindi, prima di specificare le qualità personali in un curriculum, è meglio studiare attentamente l'esempio di una persona di successo. Dovresti prima trovare un buon riassunto del campione, vedere quali tipi di indicatori personali sono necessari per la posizione desiderata e indicarli esattamente. Ma non mentire francamente, perché la menzogna verrà rivelata e questo non giocherà nelle mani dell'impiegato.
