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Smettere o meno - come prendere una decisione in caso di dubbio? Come capire che è ora di smettere

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Smettere o meno - come prendere una decisione in caso di dubbio? Come capire che è ora di smettere

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Anonim

Sul posto di lavoro, quasi ogni persona trascorre una parte considerevole della sua vita. In considerazione di ciò, il regime lavorativo, i salari e altre condizioni dovrebbero dare soddisfazione al lavoratore. È una tale attività che merita attenzione. Ma se ogni mattina sorge il pensiero: "Non voglio andare a lavorare", allora vale la pena analizzare le ragioni di questa riluttanza.

Se questa è banale pigrizia, ma per il resto tutto va bene, allora devi lavorare su te stesso. Se non ti piace il lavoro e c'è un intero elenco di ciò che non ti soddisfa, allora è meglio considerare l'opzione di cambiare squadra, ufficio o persino il campo di attività.

Autodistruzione Vaccinata fin dall'infanzia

Come prendere una decisione in caso di dubbio? Esistono molti modi e trucchi per aiutarti a far fronte a tale compito. Prima di tutto, devi abbandonare le raccomandazioni delle persone che vivevano in epoca sovietica. Dopotutto, non hanno mai avuto un pensiero del genere: "Non voglio andare a lavorare", avevano solo capito che erano obbligati ad andare e dovrebbero essere grati al loro datore di lavoro per averlo aiutato a guadagnare pane e burro. Bene, cosa posso dire, una Duma così inveterata è stata presentata ai nostri antenati dagli esperti "proprietari di schiavi" di quei tempi. E se stessero cercando un nuovo lavoro, prima di lasciare quello vecchio. Per non correre rischi e non rimanere con un abbeveratoio rotto.

Fin dall'infanzia è stato detto loro: "Lavorate, altrimenti non guadagnerete una pensione, lavorate in un posto, in modo che lo stato vi apprezzi e preveda la vecchiaia". Puoi parlare a lungo di questo argomento, la cosa principale, prima di ascoltarli, dai un'occhiata, sono troppo sopravvalutati in un posto di lavoro? Vivono senza negare nulla a se stessi? Probabilmente no.

Percorso della soluzione

Pertanto, non dovresti avere paura di spostarti da un posto all'altro fino a quando non trovi un lavoro che porti gioia e non appesantisca la tua vita. Cioè, prima di tutto, devi capire che non c'è nulla di sbagliato nel cambiare lavoro, professioni. Non seguire il percorso di coloro che aderiscono all'opinione approvata negli anni che dobbiamo sopportare e lavorare con la forza. Certo, va bene se ti piace il lavoro e ci lavorerai per decenni, conquistando picchi di carriera. Ma se il lavoro non è di tuo gradimento, non è necessario sprecare la tua forza.

Ovviamente, non dovresti dimostrare ai nonni o alla mamma e al papà che sono aggiornati e non capiscono nulla. Comprendi che questa è la loro opinione e hanno il diritto di non discostarsene. Tuttavia, sei una persona di una nuova generazione che è più fiduciosa, sa ciò che era inaccessibile agli antenati. Quindi segui il tuo percorso e non lasciare che la decisione sia presa per te.

Motivi comuni per il licenziamento

Come capire che è ora di smettere? Questa domanda ha molte risposte. Dopotutto, ogni persona ha le sue ragioni e le sue ambizioni. Tuttavia, ci sono una serie di problemi importanti in relazione ai quali le persone non si alzano e lasciano il lavoro. Questi includono:

Una sensazione di insicurezza durante l'orario di lavoro. Quando una persona non può essere se stessa in ufficio, dove trascorre gran parte della sua vita, nel tempo, inizia a esaurirsi. Non sa se smettere o meno, e si fa carico di un pesante fardello, opprimendo il suo carattere e dimenticando di essere una persona. Quando l'ultima goccia di pazienza cade nella ciotola, l'impiegato trova il modo di decidere di smettere e lo fa senza esitazione.

  • Non ti resta un minuto per te. Se il lavoro porta reddito, ma una persona non può nemmeno permettersi di andare in un parrucchiere o sottoporsi a una visita medica, allora tale attività si esaurisce e la ricerca inizia per un posto vacante che ti permetterà di prenderti cura di te e vivere nel piacere. Solo un maniaco del lavoro può resistere a un programma così intenso, mentre altri lasciano tali luoghi.
  • I salari bassi sono un motivo comune per il licenziamento. Solo pochi che non hanno alcuna qualità professionale accettano di lavorare per un centesimo. La maggior parte delle persone non è pronta a vendere il proprio tempo per una tassa nominale, quindi lascia i lavori alla ricerca di un posto migliore.
  • Danno alla salute. Che si tratti di un'officina produttiva che influisce negativamente sulla salute o di un ufficio polveroso in cui non c'è nulla da respirare, a molti non piacciono queste condizioni. Di conseguenza, questa sta diventando un'altra causa comune di licenziamento.
  • Reato e pregiudizio da parte delle autorità: questa è un'altra sfumatura che diventa la ragione del licenziamento del personale dell'azienda.
  • Non c'è modo di crescere in una carriera. Prima di decidere che è il momento di smettere, è necessario capire esattamente se tutte le porte sulla fase di crescita della carriera sono davvero chiuse per te. Molte carenze di tale opportunità si introducono in uno stupore, il desiderio di lavorare scompare.

In ogni caso, prima di capire se smettere o meno, vale la pena analizzare i motivi per cui un tale desiderio è sorto. Forse sei solo stanco, o forse dovresti davvero lasciare il lavoro non amato ed estenuante per sempre.

Sentirsi in pericolo

Prima di prendere una decisione, se dubiti della sua ragionevolezza, vale la pena considerare se il lavoro è sicuro. Se al momento del tuo soggiorno sul posto di lavoro:

  • Ti minacciano.
  • La tua vita è regolarmente in pericolo.
  • La tua attività è connessa con persone pericolose.

Esistono due soluzioni. Il primo è cercare di risolvere il problema contattando il senior management. Il secondo, se il primo non ha aiutato, è il licenziamento. Dopotutto, non c'è niente di più importante della sicurezza e del senso di sicurezza per una persona. Puoi sempre trovare un posto dove sarà comodo e sicuro.

Il lavoro nuoce alla salute

Come capire se uscire o meno dal posto attuale? Sì, molto facile! Se il lavoro danneggia la tua salute e ti rende debole, allora questo non è il tuo lavoro.

Non importa quanti soldi vengono pagati per il lavoro, non importa quanto sia grande la squadra e il lavoro interessante, se alla fine del mese dai metà del tuo stipendio a un istituto medico per migliorare la tua salute, questo posto non vale la candela.

Sensazione di depressione e insicurezza

Devi lasciare il lavoro se hai perso la fiducia che ti piace quello che fai. Facendo il lavoro per lo spettacolo, non puoi mai provare la gioia dell'attività. Quando non sei sicuro dei tuoi punti di forza e delle tue capacità, abbandoni la tua posizione attuale, c'è il rischio di afferrare qualsiasi thread e fare qualsiasi cosa. È molto più ragionevole in questo caso smettere e aspettare il tempo per rilassarsi e recuperare dopo un lavoro che non soddisfa le tue ambizioni e ti rende insicuro di te stesso. Pertanto, nel problema di "smettere o meno", è meglio prendere una decisione a favore di partire.

Non hai tempo per te stesso

Un buon lavoro con alti salari e una squadra piacevole non dovrebbe diventare il significato della vita. Se tu, ottenendo uno stipendio, non puoi nemmeno permetterti di visitare un salone di bellezza o andare in piscina, o semplicemente incontrare amici in un bar, allora è meglio inviare tale lavoro al passato. Prima di cambiare lavoro con un altro, assicurati di rilassarti e di prestare attenzione alla persona amata. Ciò contribuirà a motivare ulteriori ricerche di lavoro che lasceranno il tempo per prendersi cura di se stessi.

Forse stai semplicemente smarrendo le tue priorità e impostando il tuo programma di lavoro. Lavorando secondo un piano scritto dai tuoi stessi sforzi, in alcuni casi potresti avere il tempo di dedicare tempo a te stesso. Se nessun percorso aiuta, allora è meglio lasciare il posto disgustato e scrivere una lettera di dimissioni.

Il livello di stipendio non soddisfa le tue esigenze

Lavori duramente tutto il giorno, dai tempo al datore di lavoro e alla fine del mese ricevi uno stipendio scarso, che non è abbastanza nemmeno per cibo, viaggi e divertimento? Ma vale la pena di lavorare per uno zio così avido che stima così in basso i tuoi sforzi?

Se sai con certezza che le tue qualità e capacità professionali ti consentono di ottenere una posizione retribuita più elevata, allora perché impegnarsi in beneficenza?

Se non sai come uscire senza problemi, allora spiega con calma e senza motivo il motivo alla testa. Dicci che non hai abbastanza soldi per una vita normale, puoi anche dire al tuo capo delle tue spese se ti fidi di lui con tali domande. Il capo probabilmente prenderà una decisione a tuo favore e aumenterà il suo stipendio al livello desiderato. Se per motivi di difficoltà con la situazione finanziaria dell'azienda o per i principi del capo non sei in grado di pagare abbastanza, sentiti libero di scrivere una dichiarazione. Non devi lavorare per un centesimo se le tue abilità ti permettono di ricevere uno stipendio molto più alto.

Lascia con le parole che ti piace tutto e se la situazione nell'azienda cambia, sarai felice di tornare al tuo posto di lavoro preferito. Ciò contribuirà a lasciare un lavoro a basso reddito con una coscienza pulita. Tuttavia, non taglierai le punte e sarai ricordato come uno specialista professionale, competente e socievole.

Sei offeso da un manager o colleghi

Il bullismo è negativo in tutte le sue manifestazioni. Forse hai avuto modo di lavorare quando c'era già una squadra affiatata, e ti sbagliavi per un oggetto che deviava la tua anima. O forse il leader offende e si rivolge all'individuo con tutti i suoi colleghi. In ogni caso, lavorare in un'atmosfera simile è spiacevole.

Esistono diversi modi per uscire da questa situazione. Il primo è spiegare in modo costruttivo e accessibile a tutti che non consentirai un tale atteggiamento nei confronti della tua persona. Il secondo è iniziare a prendere in giro i tuoi colleghi allo stesso modo in modo che possano provare da soli come ti senti. Il terzo è di lasciare la squadra, in cui lavorano persone irragionevoli e poco intelligenti. Naturalmente, vale la pena lasciare il lavoro quando hai provato tutte le opzioni per stabilire relazioni, ma si sono rivelate inutili. In questo caso, puoi partire senza un pizzico di coscienza ed esperienze inutili.

Infatti, come un buon specialista, troverai sempre qualcosa di meglio.

Mancanza di opportunità di carriera

Ci sono individui che non possono vivere senza soddisfare le loro ambizioni e aspirazioni. Pertanto, per molti, un lavoro stabile in un posto dove pagano bene e hanno una squadra amichevole non è una motivazione sufficiente per l'attività. Ci sono piccoli banchi in cui non si può nemmeno parlare di spostarsi da qualche parte, tranne che per sedersi un leader, che a volte è impossibile.

In questo caso, è meglio che una persona scriva una lettera di dimissioni e vada a una grande azienda, in cui ci sono possibilità di promozione per coloro che stanno cercando di soddisfare i requisiti della direzione.

Lasciando il posto di lavoro intransigente, vale la pena spiegare il motivo. Forse un giorno la compagnia inizierà ad espandersi e sarai invitato in una posizione interessante, che sarà significativa per te.

Suggerimenti su come decidere di smettere se tutto va male

Se, riassumendo, hai comunque deciso che nel tuo lavoro ci sono più vantaggi che svantaggi, allora continua a lavorare e lavorare su te stesso. Se hai ancora deciso fermamente che era tempo di lasciare l'ufficio per sempre, devi prendere nota dei seguenti dettagli:

  1. Non sei tenuto a dedicare tempo al leader e ai colleghi se ti senti a disagio a lavorare con loro.
  2. Solo tu hai il diritto di decidere quale lavoro merita la tua attenzione.
  3. Non accontentarti di "colazioni" da parte delle autorità, che promettono ancora una volta di correggere la situazione e non sono cambiate da molto tempo.
  4. Non devi rischiare la tua salute per lavorare a beneficio di un'azienda che non è in grado di garantire un normale regime lavorativo.

Sii decisivo nelle tue azioni e nei tuoi piani. Raggiungi l'obiettivo di lavorare dove tutto è necessario: condizioni, uno stipendio decente, una squadra piacevole. In caso contrario, esci audacemente e cerca il posto migliore.