Professionista anti-crisi: descrizione, requisiti, dove imparare

Probabilmente ogni azienda ha avuto difficoltà e problemi finanziari. Qui è dove il responsabile della crisi viene in soccorso. Tutto su questo specialista sarà descritto in questo articolo.

A proposito della professione

Il gestore anticrisi è presente in quasi tutte le grandi imprese. Tutte le attività di questo specialista sono volte a condurre un'analisi qualitativa dell'organizzazione. Perché è necessario? Prima di tutto, identificare i punti deboli. A causa di lacune finanziarie, decisioni di gestione analfabeta, varie connivenza, ecc., Un'impresa può avere grossi problemi sotto forma di crisi, fallimento o qualche altro tipo di deterioramento delle sue condizioni finanziarie. È il rappresentante della professione in questione che deve salvare l'organizzazione.

Di norma, molte aziende ordinano un gestore anticrisi all'ultimo momento, quando la situazione non può essere salvata. Le organizzazioni con una leadership più competente contengono un intero blocco di manager e manager le cui attività sono volte a prevenire il deterioramento delle condizioni finanziarie dell'impresa.

Probabilmente, non si dovrebbe nemmeno sottolineare che il lavoro del responsabile della crisi è molto difficile e responsabile. Non tutte le persone sono in grado di mettere in discussione la professione. Solo una persona molto competente, dotata di un certo numero di determinate qualità, è in grado di svolgere il proprio lavoro qualitativamente.

Funzioni del gestore delle crisi

Al fine di comprendere meglio chi è un tale gestore anti-crisi, è necessario parlare delle funzioni e delle responsabilità più basilari di questo specialista.

Ciò comprende:

• identificazione di segni di fallimento dell'impresa.
• Valutazione e rendicontazione delle proprietà.
• Adottare misure per proteggere la proprietà dell'impresa.
• Eccitazione, se necessario, procedura fallimentare.
• Lavora con i creditori. Ricevendo i requisiti da loro, la loro considerazione e analisi.
• Risoluzione dei conflitti con vari gruppi di persone.
• Esecuzione di lavori di inventario.
• Esecuzione di tutto il lavoro necessario per ottimizzare i flussi finanziari ed economici.
• Conformità ai requisiti e alle decisioni dei tribunali arbitrali e molto altro.

Nonostante le numerose funzioni svolte dal gestore della gestione delle crisi, è possibile tracciare solo due direzioni principali nel lavoro dello specialista in questione:

• Prevenzione del ricorso nella sfera finanziaria dell'organizzazione. Questa direzione è inerente a quelle aziende in cui vi è un intero blocco di specialisti che lavorano nell'ambito del programma per proteggere l'organizzazione dalla crisi.
• Salvataggio dell'impresa dalla crisi e dal fallimento. Questa direzione è tipica principalmente per le organizzazioni che assumono rappresentanti della professione in questione solo in casi critici.

Qualità richiesta per il lavoro

Come accennato in precedenza, la professione di gestione delle crisi è incredibilmente complessa e responsabile. E quindi, lontano da chiunque può svolgere attività lavorativa nell'area considerata.

È necessario possedere determinate qualità e tratti caratteriali per poter eseguire con competenza compiti assegnati. Quali sono queste qualità di cui dovrebbe essere dotato un buon manager anticrisi?

Puoi parlare all'infinito di un alto senso di responsabilità, tolleranza allo stress, socievolezza, pazienza e altri concetti troppo generali. Tuttavia, vale la pena considerare il fatto che quasi tutti i lavoratori, indipendentemente dalla professione, devono essere dotati di queste qualità. Il gestore delle crisi deve far fronte a requisiti più complessi e persino specifici. Questi includono:

• la capacità di pensare in modo rapido ed efficiente, di orientarsi qualitativamente in situazioni impreviste;
• la capacità di condurre un'analisi competente della situazione facendo affidamento sul futuro;
• la capacità di riconoscere qualitativamente l'impatto sulla situazione attuale di fattori esterni e interni;
• capacità di valutare correttamente le prospettive di una particolare organizzazione;
• la capacità di riconoscere rapidamente in qualcosa sia punti di forza che di debolezza;
• capacità di rispondere adeguatamente anche alle circostanze più impreviste;
• la capacità di lavorare in modo produttivo e di alta qualità con i documenti;
• capacità di stabilire correttamente le priorità;
• la capacità di comunicare in forma semplice anche le informazioni più complesse e molto altro.

Ovviamente, questo è lontano da tutte le qualità che un gestore anticrisi dovrebbe possedere. La professione prevede un gran numero di altre varie abilità. Qui e senza conflitti, produttività e equilibrio interno. Il fatto è che una persona che dedicherà la propria vita alla gestione delle crisi deve comprendere e comprendere perfettamente l'importanza e la complessità della professione in questione. Lavorare su te stesso, sul tuo personaggio è ciò che è veramente importante per la crescita professionale.

La prima direzione nella professione

La professione in questione è divisa in due aree principali. Il primo di questi sarà discusso più avanti.

Consulente arbitrale - questo è il nome di una delle aree della professione di gestione delle crisi. In cosa differisce esattamente questo specialista, cosa è tipico per lui? La prima cosa che distingue un consulente arbitrale è una società senza scopo di lucro. L'Unione dei dirigenti e dei gestori anticrisi contiene, stranamente, un tribunale arbitrale. Se questa o quella impresa si trova in uno stato di crisi e prevede di dichiarare fallimento, il tribunale arbitrale emetterà tale organizzazione allo specialista in questione.

Il consulente arbitrale è un individuo registrato come imprenditore individuale. A differenza di altri specialisti della gestione delle crisi, il rappresentante della professione in questione non è una persona interessata in relazione alla società alla quale è assegnato. Questo specialista è tenuto ad ottenere una licenza per condurre le sue attività dall'agenzia governativa competente.

L'unione di dirigenti e gestori di crisi è, ovviamente, necessaria per ogni impresa. Tuttavia, se questa o quell'organizzazione è incapace, per mancanza di fondi, anche di acquisire un gestore privato anticrisi, vale la pena considerare seriamente come rivolgersi al tribunale arbitrale. Il consulente arbitrale ha tutte le conoscenze necessarie su come aiutare l'azienda a superare la crisi. Il consiglio di un manager anti-crisi, anche senza fini di lucro, sarà sempre utile.

La seconda direzione nella professione

Il prossimo ramo, che coinvolge la sfera della gestione delle crisi, è la consultazione a vari livelli.

A differenza di un consulente di arbitrato, lo specialista, che verrà discusso in seguito, è una persona completamente commerciale. Questo è un esperto veramente indipendente che, a pagamento, aiuterà l'organizzazione a uscire dalla crisi.

È richiesto un consulente di vari livelli non solo per valutare l'eventuale ripristino dell'impresa, ma anche:

• partecipare alle commissioni di certificazione;
• essere coinvolto nella valutazione della solvibilità dell'impresa;
• compiere ogni possibile sforzo per estinguere i debiti verso i creditori;
• aiutare l'organizzazione a mantenere il suo prestigio, il suo potenziale professionale e molto altro.

La principale differenza tra il consulente arbitrale e lo specialista in questione è che quest'ultimo è una persona veramente interessata. Questo è, ovviamente, collegato al componente commerciale. Tuttavia, molte imprese, anche quelle sull'orlo del collasso, preferiscono ancora avere a che fare con un consulente a vari livelli. La consulenza del responsabile della crisi coinvolta a diversi livelli di gestione è molto più efficace e fruttuosa della consulenza di una persona non interessata.

Formazione professionale

Per ottenere un lavoro, devi disimparare una specialità in un istituto di istruzione superiore. Come si ottiene la professione "responsabile delle crisi"? Dove viene insegnato questo lavoro? Questo sarà discusso più avanti.

In effetti, non c'è nulla di difficile nell'ottenere la professione in questione. Un numero enorme di università e istituti nei paesi della CSI contiene una specialità chiamata "gestione delle crisi". In queste facoltà verranno fornite conoscenze di alta qualità nel campo della crisi. Ciò include la diagnostica, la politica di risanamento finanziario ed economico, le basi del fallimento in termini di legge, pianificazione aziendale e molte altre discipline.

Probabilmente vale la pena elencare le principali istituzioni educative in cui è possibile ottenere conoscenze di alta qualità per ottenere un lavoro in futuro. Ciò include università russe come:

• MESI (vale la pena notare questo istituto di istruzione come l'antenato della specialità in questione).
• Università statale russa per le discipline umanistiche.
• Moscow Institute of Banking.
• Università statale di Mosca.
• Università statale di gestione.
• Accademia delle finanze sotto il governo della Federazione Russa e molte altre università.

In un altro grande paese della CSI, in Ucraina, puoi disimparare la specialità in questione in università come:

• Università nazionale di commercio ed economia di Kiev.
• Vinnitsa University of Finance and Economics.
• Università ucraina di economia e finanza.

Prospettive di carriera

Uno dei principali vantaggi della professione è la possibilità di una rapida crescita professionale. In gran parte a causa di ciò, così tante persone che hanno ricevuto un'istruzione adeguata stanno cercando di entrare nella sfera in esame e l'unione di manager e gestori anticrisi viene costantemente riempita di nuovi volti.

Quindi, quali sono le prospettive per i laureati delle università che hanno studiato nella specialità pertinente?

Per cominciare, vale la pena lavorare come responsabile dell'arbitrato. Non dovresti fare piani grandiosi immediatamente dopo la laurea, perché la capacità di prendere qualitativamente le imprese dalla crisi più profonda non viene subito. All'interno del formato giudiziario, esiste una grande opportunità per acquisire esperienza. Devi familiarizzare con molti atti legali regolatori, guardare il lavoro di specialisti di alto livello. Inoltre, le attività del tribunale arbitrale sono strettamente correlate al fallimento e ad altre forme di politica finanziaria. Vale la pena fare un paio di conclusioni necessarie per te stesso. Il lavoro di risoluzione dei conflitti è molto complesso e responsabile. Situazioni stressanti costanti, fallimenti, un gran numero di funzioni e responsabilità - ovviamente, devi crescere fino a tutto questo.

Non appena compaiono significative esperienze lavorative ed esperienze necessarie, sarà possibile aumentare più in alto. Il prossimo passo è il lavoro già direttamente collegato alla gestione delle crisi. Certo, per qualche tempo varrebbe la pena lavorare come persona disinteressata. Per fare questo, è necessario ottenere un lavoro in NP "Unione di manager e gestori di crisi". Una partnership senza scopo di lucro fornirà anche l'esperienza di lavoro necessaria. Inoltre, la "posizione distante" si farà sentire - lo stress sarà notevolmente inferiore qui.

Alcuni esperti non si fermeranno e andranno ancora oltre. Il prossimo passo è registrarsi come imprenditore individuale e aprire il proprio dipartimento: SRO "Unione dei gestori anticrisi". Il lavoro qui sarà molto più complicato, ma anche molto più prestigioso.

Dove posso lavorare?

A partire dal 2016, molte imprese sono sull'orlo della bancarotta. Ed è proprio per queste imprese che è più probabile che prendano i gestori anti-crisi nella loro agenzia centrale.

Coloro che desiderano ottenere un lavoro in grandi aziende come parti interessate dovrebbero prestare attenzione alle seguenti organizzazioni:

• CJSC "VTB 24".
• Centro aeronautico di Mosca.
• LLC "Audit Balt".
• JSC "KPMG".
• LLC "Expert Finance".
• Severostal-Resource CJSC e altri.

Riconoscere un'impresa che ha problemi finanziari ed economici non è così difficile oggi. Gli elenchi di tali organizzazioni sono sempre su Internet. E le compagnie di stampa parlano spesso di questo tipo di imprese.

Certo, trovare un lavoro in un'organizzazione che ha presentato istanza di fallimento è molto più semplice. Questo è il motivo per cui quando si cercano posti vacanti vale la pena prestare attenzione alle cosiddette imprese problematiche; i loro leader accetteranno volentieri nei loro ranghi una persona la cui professione è un manager anticrisi. I requisiti, tuttavia, per gli specialisti di questo tipo saranno elevati.

Contro della professione

Lavorare in un ambiente ostile: è così che puoi caratterizzare brevemente la professione in questione.

Conversazioni e incontri costanti sui debiti, molti dipendenti insoddisfatti, spesso quasi una dannosa gestione in prima persona, una sorta di guerra passiva con creditori e altre personalità, grazie alla quale la società fallì. Tutto questo in totale dà origine a uno svantaggio unico, ma incredibilmente grande della professione: stress costante. Ecco perché si parla così tanto del fatto che il "gestore delle crisi" della professione è tutt'altro che adatto a tutti. Le qualità necessarie per questo lavoro superano tutti i limiti immaginabili e inconcepibili. E quello, il requisito più importante, prevale tra i tratti caratteristici necessari per il lavoro: la resistenza allo stress. Solo le persone con un personaggio stagionato, veramente duro e a sangue freddo saranno in grado di sopportare tutte le difficoltà della professione.

Naturalmente, nella professione in questione ci sono molte altre carenze. Questa è un'alta responsabilità per tutte le azioni, relazioni tese con i superiori, molto carico di lavoro e molto altro. Probabilmente, ogni specialista sarà in grado di trovare qualcosa di negativo in questo lavoro.

Pro della professione

Tuttavia, vale la pena menzionare i meriti della professione. Ci sono, ovviamente, molto più che svantaggi. Questi includono:

• Elevato livello di domanda nel mercato del lavoro. Coloro che vogliono ottenere un lavoro lo otterranno senza problemi.
• Prestigio. La professione in questione ha una connotazione umanistica, per cui il suo prestigio è in costante crescita ogni anno.
• Pagamento ad alto profitto. Inutile dire che i gestori anticrisi hanno un reddito molto buono. Inoltre, lo stipendio aumenterà con un aumento professionale.
• La possibilità di una crescita precoce della carriera.

Ci sono molti altri vantaggi in questa professione. Ogni specialista troverà nel suo lavoro qualcosa di proprio che lo attirerà sicuramente.

Pertanto, la gestione delle crisi è un lavoro molto prestigioso, ma allo stesso tempo difficile e responsabile.