Suggerimenti per scrivere un curriculum. Responsabile vendite: riprendi esempio

Oggi impareremo come scrivere correttamente un curriculum con te. Il capo del reparto vendite è il posto vacante che dovrai richiedere. È per questa posizione che sarà necessario redigere un curriculum corretto e competente. Di quali qualità dovrebbe essere dotato un dipendente del genere? Che tipo di conoscenza ha? Cosa può esattamente e deve essere indicato e cosa dovrà essere abbandonato? A proposito di tutto ciò.

Cosa fa?

Per prima cosa dovrai capire cosa fa un'unità personale. Dopotutto, dovrai "allontanarti" da questo se vuoi scrivere un buon curriculum. Il capo del reparto vendite ha i propri scopi e obiettivi, responsabilità e azioni. Tutto ciò merita una grande attenzione. Dopotutto, l'unico modo per comporre completamente un buon curriculum che attirerà l'attenzione del datore di lavoro.

Qual è la responsabilità di un responsabile delle vendite? Un curriculum dovrebbe essere scritto solo dopo aver realizzato pienamente ciò che devi fare. In generale, molto dipende dalla tua azienda. Dopotutto, i manager, di regola, sono dotati di una varietà di scopi e obiettivi. Più grande è la società, più ristretta sarà la tua attenzione.

Molto spesso, il capo del reparto vendite sviluppa strategie di marketing, ovviamente segue le vendite e i suoi subordinati. Inoltre, tale personale analizza i mercati di beni e servizi, spesso si occupa di approvvigionamento e fornitura, pensa allo sviluppo dell'azienda e sviluppa metodi per espandere la base di clienti.

Molto spesso, i responsabili delle vendite comunicano con potenziali acquirenti e negoziano. In generale, sono pienamente responsabili della vendita e dello sviluppo dell'azienda come venditore. La responsabilità è alta, ci sono molte attività, come vedi. Quindi, come scrivere un curriculum di un responsabile delle vendite? È impossibile offrire un campione (esatto), ma dare consigli pratici sulla compilazione è facile.

Formazione scolastica

Il primo punto importante in ogni "biglietto da visita" del candidato è l'educazione. Molti datori di lavoro lo guardano, anche se in alcuni casi sono pronti a fare uno "sconto" e chiudere un occhio sulla mancanza di una "torre". Ma è generalmente accettato che tu debba avere un'istruzione superiore in materia di occupazione.

Quale? Un curriculum per la posizione di responsabile delle vendite è un'area piuttosto controversa. E ci sono molte opzioni per lo sviluppo di eventi. Molto spesso, i dipendenti si diplomano in "Management", "Marketing", "Public Relations", "Sales Technologies". Queste aree (specialmente le prime due) si trovano costantemente nei "biglietti da visita".

È anche consentito ricevere qualsiasi altra educazione economica. In alcuni casi, anche i dipendenti che hanno completato settori puramente umanitari possono diventare capi del reparto vendite. La cosa principale è la presenza di istruzione superiore e qualità personali.

Le lingue

Il paragrafo seguente non è obbligatorio, ma senza di esso è difficile immaginare un leader in generale. Stiamo parlando della conoscenza di una lingua straniera, non necessariamente in forma colloquiale fluente, sono sufficienti competenze di base o competenza avanzata.

Molto spesso, un curriculum di esempio di un responsabile delle vendite contiene un'indicazione della conoscenza della lingua inglese. È questo orientamento che viene valutato di più oggi. Al secondo posto c'è il tedesco.

Ricorda, qualsiasi leader che conosce le lingue straniere sarà apprezzato. Dopotutto, non è noto quali clienti dovranno comunicare in futuro. Devi avere almeno l'inglese. Almeno conoscenze di base. Senza di loro, è quasi impossibile riuscire nella nostra direzione attuale.

computers

Continuiamo a scrivere il nostro curriculum. Il capo del reparto vendite, a dire il vero, deve avere non solo competenze linguistiche, ma anche mentali. Ora l'indicatore principale di questi è un computer. Le competenze informatiche sono molto apprezzate in qualsiasi posizione. Pertanto, dovranno prestare particolare attenzione a loro.

Che tipo di programmi dovrebbe sapere il nostro manager? Diverso, ma il più delle volte distinto qui:

• "Photoshop";
• Corel Dro;
• Sony Vegas
• "Office" ("Excel", "Word" e così via);
• "1C";
• "Outlook Express";
• Banca dati.

Vale anche la pena notare che l'elenco può essere espanso. Di solito è lui che aiuta a trovare lavoro per quasi tutti i dipendenti. Anche la conoscenza dell'elaborazione e dell'ordinamento delle informazioni, nonché la capacità di lavorare con la posta elettronica e una varietà di servizi di comunicazione virtuale non saranno superflue. Indicalo a colpo sicuro.

Comunicazione

Il prossimo è la comunicazione. Svolge un ruolo importante per il nostro attuale posto vacante. Ciò significa che il curriculum, il capo del reparto vendite deve includere articoli relativi alla sua socievolezza.

Cosa posso scrivere? Facilità di comunicazione, capacità di negoziazione professionale, cordialità e apertura: queste sono le cose che attireranno l'attenzione sulla tua candidatura. Sarebbe anche bello avere conoscenze in psicologia umana. Se hai completato dei corsi in quest'area, assicurati di indicarli.

Lavorare come responsabile delle vendite è una comunicazione costante. E spesso devi in ​​qualche modo influenzare il cliente a fare un accordo con lui. Qui, la conoscenza della psicologia aiuta. Quindi, ovviamente, non saranno superflui.

Attività

A cos'altro vale la pena prestare attenzione? Una lettera di presentazione al curriculum del capo del reparto vendite, così come il "biglietto da visita" del richiedente, spesso include non tanto le conoscenze scientifiche e professionali quanto le qualità personali. Sono importanti per qualsiasi dipendente.

Cosa è adatto al nostro telaio oggi? Il capo del reparto vendite è un costante iniziatore e inventore. Deve avere le competenze appropriate. Ciò include: creatività del pensiero, iniziativa, attività, capacità di lavorare in gruppo e in modo indipendente, capacità di controllo del personale, capacità di persuadere e prendere decisioni innovative e inusuali, attività, pensiero innovativo. Tutto ciò influirà favorevolmente sul tuo "biglietto da visita".

Calma e solo calma

Inoltre, non dimenticare che il miglior curriculum del capo del reparto vendite è quello che enfatizza tutte le tue abilità, conoscenze e abilità. Soprattutto quelli al lavoro sono i più apprezzati. Qualsiasi post è stress. Pertanto, nel "biglietto da visita" avrà un ruolo importante per evidenziare la resistenza allo stress e la tranquillità.

Indica queste qualità nel tuo personale. Si consiglia di iniziare con loro. Si raccomanda inoltre di scrivere che sai come "rinfrescarti" rapidamente, avere un buon controllo su te stesso e sapere come eseguire un lavoro monotono. Include anche una qualità come la perseveranza. Non dimenticare l'allenamento veloce. Ma lo stress e la calma svolgono un ruolo molto più importante nel curriculum. Nessuno prenderà una persona irascibile e aggressiva per la posizione di leader.

Altro

Questo, ovviamente, non pone fine alla stesura di un "biglietto da visita" per l'impiego. Il fatto è che ci sono molti altri punti che possono essere indicati durante la preparazione del curriculum. Il responsabile delle vendite è una posizione soggetta a molti.

Oltre a tutto quanto sopra, a volte si consiglia di indicare punti come la capacità di prendere decisioni rischiose (da non confondere con non standard), l'erudizione, le capacità organizzative, la capacità di "adattarsi" alla situazione, il pensiero logico. Ricorda, un responsabile delle vendite è un leader. E deve avere le qualità appropriate. Coraggio, perseveranza, capacità di pensare a pochi passi in avanti, indipendenza: tutto ciò attirerà solo l'attenzione sulla tua candidatura. Non trascurare questi punti.

In generale, qualsiasi curriculum dovrebbe anche riflettere la tua precedente esperienza lavorativa. Spesso, ogni attività relativa al settore delle vendite è benvenuta qui. Molto spesso, il successo attende i manager più semplici con una vasta esperienza. Come puoi vedere, la creazione di un curriculum di successo non è in realtà così difficile. Di solito è sufficiente cambiare solo l'istruzione, altrimenti il ​​"biglietto da visita" è quasi universale per qualsiasi lavoro.